今天去找甲方一位被調派到其他項目的項目經理簽字,簽完字他突然問起一位同事,說這個小伙子不錯很喜歡。當時自己就很吃驚,不知道為啥這位同事這么深受領導喜歡。為啥那么多人，就只對他交口陳贊？可能是自己沒發現這位同事的閃光點吧。
其實每個人身上都有閃光點,可能是聰明,可能是情商高,可能是自律……。只要你用心觀察,就會突然發現身邊優秀的人真的很多。優秀的人就是資源,你可以從他們身上學到很多東西。所以不要說自己沒資源,只是你不愿意去發掘資源而已。
三人行必有我師,但必須善于發現他們的閃光點并且化為自己的,這才能成為你師。人生的路上我們需要老師，他們可以為我們指路,從而避免走繞路。老師越多，我們成長得就越快。
所以不管在職場上遇到什么樣的人，都要去找找他的閃光點,看看有沒有自己需要的。這樣做不但能讓你學到很多東西,還能讓你避免很多人際關系上的矛盾，一舉兩得何樂而不為呢。
