子女補助費用? (Child Support Payment)? & 保障收入金額 (Protected Earnings Amount)

子女補助費用? (Child Support Payment)? & 保障收入金額 (Protected Earnings Amount)是作為PAYROLL OFFICER的必考點，那它們是什么東東呢，PAYROLL OFFICER又該怎么處理呢？

1.子女補助費用 (Child Support Payment)

子女補助費用 (Child Support Payment) 是指分居的父母雙方 (Separated Parents) ，不負監護責任的一方 (Paying Parent) 對負責監護的一方(Receiving Parent) 支付撫養子女的費用。

澳洲民政部 (The Department of Human Services)會根據收入情況作出評估(Based on Child Support Assessment or Registered Agreement or Section 72A Notice )來判定并處理不負監護責任的一方必須支付的子女補助費用 。

作為雇主，在得到澳洲民政部 (The Department of Human Services）發布的子女補助費用通知后，必須依法把子女補助費用從相關員工（即不負監護責任的一方）的收入中代為扣除交由民政部處理。如果雇主無法履行代扣的法律義務將會受到法律的處罰（the law imposes penalties）

2. 保障收入金額 (Protected Earnings Amount)

>>保障收入金額 (Protected Earnings Amount) 是指能豁免支付子女補助費用規定的收入金額。即如果不負監護責任的一方稅后收入在扣除了子女補助費用后低于保障收入金額，不負責監護的一方就不需要支付子女補助費用。

保障收入金額 (Protected Earnings Amount)在每年的一月一號都會做調整。2015年的更新金額如下：

特別注明

如果子女補助費用是基于法庭指令? (Section 72A Notice) , 不負監護責任的一方將無保障收入金額并被強制代扣子女補助費用。

In other words, Section 72A Notice is based on a given cents per $ rate, & there is no protected earnings amount. This is typically used for casual, contract or seasonal workers. The amount is deducted from the GROSS wage & then the wage is taxed.