在職場中，每個人都希望和領導有一個特別和諧的關系。
希望領導能夠喜歡自己，因為只有這樣在職場中遇到什么困難的時候，他才會竭盡全力地幫助你，并且指點你，讓你在職業生涯只路上走得更加順暢一些。
那么在職場中，我們應該怎么做才能夠獲得領導都喜歡呢，其實只要我們抓住以下3點即可。
1、認真完成領導安排的工作，并在其他的時間完成一些其他的工作內容
在職場中，一個合格的員工是能夠完成手中的工作內容，這樣才能夠表明他能夠在這個職位上勝任。但是如果想獲得領導的喜歡，那么，就一定要做一些額外的事情，讓領導看到你的能力是遠遠超出現在的職位范圍的。這樣領導就會對你大加贊賞，當有升職加薪的機會的時候，他也會第一時間想到你。
因為領導都喜歡那些可以為自己解決麻煩的人，而不是喜歡經常給自己制造麻煩的人，所以你要努力的完成自己的工作內容。同時呢，還可以幫助領導解決一些其他的麻煩，這樣領導就會對你的印象變得越來越好。
2.積極主動地幫助團隊里的同事提升能力
在職場中，當你可以勝任自己的工作時，就要再額外的時間里幫助團隊里的其他同事提升能力。因為在工作過程中，只有一個團隊的能力整體提高了，我們的工作效率才能整體的加強。畢竟現在是一個協作合作的時代，一個人不可能完成所有的工作內容。
如果你能夠抽出精力幫助團隊里的其他人完成工作內容，那么領導，就可以將更多的時間和精力放在公司的大局上，這樣你們團隊在整個公司中的地位就會變得越來越高，你會成為領導的得力助手，他自然也會越來越喜歡你。
3.可以為領導帶來更多信息的人
最后呢，我們就要成為那個可以給領導帶來更多信息的人，不管是在公司與其他同事的交流上，還是在行業發展的交流會上。我們都要積極主動的去參加，只有這樣，我們才能夠掌握公司里或者行業里的最新消息，這樣當和領導吃飯的時候你就可以隨口說起這些內容，我讓領導對你刮目相看，同時呢，也可以幫助他省去很多收集信息的時間。
并且如果你能夠完成這些內容充分的體現了你的收集能力，也體現了你的行業洞察能力，這樣以后當有升值加薪機會的時候，領導肯定第一個想到的就是你。
總之，在職場中，如果你想讓領導喜歡你，那么你一定要給出讓他喜歡你的理由。通常是可以為他解決麻煩，可以幫他管理好團隊里的其他同事，可以幫助他整個公司甚至整個行業里邊站穩腳步，那么你一定會成為領導最喜歡的人。
在職場中，你是通過什么方式，讓領導喜歡你的呢，歡迎留言交流。
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