大家看到這個題目，感覺有點夸張，其實一點都沒有夸張的成分；如果銷售員想拿到自己的血汗錢，不光要找一個大品牌和質量過硬的公司；還要有敬天愛人的個人奉獻精神。

第一種、不管公司怎么想的，一直往前沖拿訂單的銷售員；這類業務員死的最快，也是最累的。他沒有做好與公司領導層的關系，缺乏與公司領導層溝通，一旦在業績不好的時候，會與公司發生沖

突；因為這類人的性格是居功自傲的人；或者在發提成時公司沒有按照規章制度走，會導致個人與公司的沖突，一般大公司都會守承諾，但是由于個人花費大，提成減少造成的；甚至全款要回來，

到了年底，公司老板會七扣八扣的，拿到手的年很少了，只能選擇離職。

第二種、為了訂單什么都答應客戶，這類人很是冤枉的。因為每個業務員答應客戶的承諾都是老板

或領導決定；一旦訂單拿下后，領導或者老板認為沒有什么價值了，在服務上面都會草草了事；或者有些諾言無法實現；到了最后要質保金的時候，業務員就會傻了，客戶這邊不給回款或者質保金

款項；導致拿到很少的提成或者什么都沒有；如果你和領導或者老板關系不錯，可能拿到自己理想的金額。

第三種、往前沖的時候一直看著后方的銷售員，也就是說她會和客戶的關系搞的很好，和公司關系一般；這類人不是掙錢最多的，但是能拿到自己理想的金額；就算與公司老板或者領導關系不好，

也能拿到錢。因為他知道盡快把質保金要回來，才是王道；每個老板不會再這上面可扣。

第四種及把客戶關系和公司關系都搞的很融洽，最后掙的錢可能比公司的規定還多。這種人也有點

累，但不是為錢累，而是為了討好客戶和公司老板累，但能掙到錢。他時刻要有敬天愛人的精神，在公司不能滿足客戶的服務需求時，他會自己去做服務，討好客戶?；氐焦径嗯c領導溝通，有什

么臟活或累活的都搶著干或者平時給辦公人員買點吃的?？傊?，這類人是最長久的，職位也是最高的，掙錢也是最多的，在老板那里也有面子，在客戶那里得到最高的信任。

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