此刻的小丁內心有些忐忑不安，關于職務變動的事很敏感，一旦出現差錯，后果不堪設想，有可能連現有的崗位都保不住。小丁不知道晚上見了領導怎么說這件事。

想想以前，小丁一直認為工作上拼命努力就一定可以出頭，可是近一年的人事大變動，讓小丁困惑了，迷茫了。

自己的下屬，自己的徒弟都上去了，成為了小丁的上級。可從沒有人給過小丁安慰，小丁很受傷。或許分廠壓根就沒把小丁列入計劃吧。

小丁分析了一下形勢，能被提拔的人大部分都是和張廠長走動比較近的，而張廠長和總經理關系密切。

張廠長和小丁認識的也早，可小丁沒有私下和張廠長吃過飯，沒有私下走動，小丁覺得在企業主要看業績，看工作能力，私下走動是歪門邪道。

小丁回想了一下過去，確實一些方面做的讓張廠長不滿意。

記得有一次小丁被公司安排外出考察，因為當時的時間快下班了，小丁沒來得及給直接上司報告，回來后，被張廠長狠狠的批評了一頓。

還有一次，小丁的老婆因為身體原因要調動崗位，張廠長休假，就給李廠長說了一下，李廠長是正職，按常理可以不用給張廠長說，張廠長來了后，火冒三丈的把小丁老婆批評了一頓。

再有一次，一天，張廠長急急匆匆的找到了小丁，說小丁把一個報告上的數據弄錯了，小丁不急不忙的給張廠長核對了一下，原來張廠長錯怪小丁了，可能當時張廠長情緒比較激動，小丁說話的聲音比較大，弄的兩個人有點尷尬，產生了隔閡。

再有張廠長的老婆給小丁推銷保險，小丁沒有要，張廠長的老婆生病了，小丁沒去醫院看望。

這些事情全部放在一起，小丁不用想都知道自己無論如何努力，也過不了張廠長這一關。

張廠長近期扶正了，因為工作上需要，對小丁比以前更加熱情了，主動套近乎，小丁知道這是因為自己還有用。

小丁也知道自己在張廠長手底下工作得處處小心翼翼，面上和和氣氣，開開心心，要比以前更加努力。

官大一級壓死人啊，張廠長想排擠小丁簡直是太容易了，關鍵時刻張廠長要壞小丁的好事簡直易如反掌，小丁必須慎言慎行，謹小慎微。

小丁早對張廠長和這個單位不抱什么希望了。小丁想換個環境，這個想法很大膽，風險也大。

小丁晚上要給領導說這件事，怎么給領導說呢，不能直接，不能含蓄，不能讓第三個人知道，要確保失敗了能繼續在張廠長手下工作，畢竟小丁對現在的收入還是比較滿意的，小丁不想陪了夫人又折兵。

小丁要找的是個大領導，是張廠長的上司，也是小丁以前的師傅，小丁沒有什么心理負擔，因為小丁對領導百分百信任。

小丁想努力爭取一下，如果成功了，既可以學到新知識，也可以鍛煉自己。

小丁想爭取，也不抱太大希望，只是不想讓自己后悔，若成功不了，小丁將在現有的崗位繼續努力加油，不放棄工作，也不放棄寫作。

時間越走越快，叮咚，領導的微信來了。

愿，小丁好夢成真，心想事成。