有網(wǎng)友詢問，職場(chǎng)上有什么好的忠告嗎？
能夠想到這個(gè)問題的人，都是非常聰明的。他們知道如何去借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，避免自己犯錯(cuò)誤。那么在職場(chǎng)中，有哪些忠告值得你注意呢？
根據(jù)自己這幾年都在職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，在這里跟你分享三點(diǎn)忠告。
第一個(gè)，不要只顧著做事，做人和做事同樣重要。
剛開始參加工作的時(shí)候，只知道埋頭把工作做好，對(duì)人際關(guān)系沒有引起足夠重視。雖然成為了業(yè)務(wù)骨干，但是很快就遇到了瓶頸，很難升為管理層。如果你跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、同事關(guān)系或者跟其他部門的關(guān)系不好，那么你的工作肯定會(huì)受限。完成工作只是及格標(biāo)準(zhǔn)，越往上走，人際關(guān)系越重要。把事情做到位的同時(shí)，一定要把關(guān)系做到位。
第二個(gè)忠告，第一份工作一定要工作一年。
對(duì)于剛畢業(yè)參加工作的小伙伴，這個(gè)忠告非常重要。因?yàn)樽约簠⒓庸ぷ饕院蟀l(fā)現(xiàn)，一起畢業(yè)的小伙伴有很多沒有工作一年就換工作。再加上頻繁的跳槽，導(dǎo)致后來2到3年的職場(chǎng)路都走不順，影響了整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展。所以第一份工作不論它有多差，除非實(shí)在不能忍受的情況下，那么最好是要堅(jiān)持一年。你有了這一年的工作經(jīng)歷，有了一個(gè)基礎(chǔ)，你才好去更好的公司發(fā)展。
能夠做到這兩個(gè)忠告，就已經(jīng)很不容易了。
好人幫到底，在這里，再送你第三個(gè)忠告。
第三個(gè)忠告，就是工作積極主動(dòng)。
你是給自己工作，不是為公司打工。把心態(tài)調(diào)整為主動(dòng)，而不是被動(dòng)。這樣你獲得的成長，跟別人的成長是不一樣的。你的心態(tài)就決定了你們的起點(diǎn)不一樣。這樣經(jīng)過時(shí)間的積累，兩個(gè)同樣基礎(chǔ)差不多的人，差距可能會(huì)非常大。
你是為自己工作，你就會(huì)工作中哪些事情是最重要的，哪些事情值得自己把它做完美。當(dāng)你有了這種主動(dòng)的心態(tài)，然后才會(huì)有后面能力的快速提高。
知易行難，如果你能做到以上3點(diǎn)，相信升值加薪對(duì)于你來說是遲早的事情。這3條忠告，你認(rèn)為哪一條最難呢？歡迎留言討論。
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