前路很遠，跑著跑著就停了，溫水很暖，待著待著就疼了。每個人都在跟自己賽跑，只有持續(xù)前行，才能不斷超越。

關(guān)鍵詞：新鮮感、成長、學習、團隊、頭銜

2017年8月17日，立秋已過十天，這天是我來到騰訊兩周年的日子，又一年過去，四季輪回如常，我在騰訊的生活也將進入新的周期，總得留下些什么。

一周年時，我寫過周年記，挺大的篇幅，當時就擔心以后會不會沒得寫，現(xiàn)在看來是多慮了，只要我還在這里，還經(jīng)歷著，就會有新的收獲和感悟。

不止一個朋友跟我說過：

“我之前換工作比較頻繁，但都是迫不得已，如果能進騰訊，還換什么工作？”

“BAT是所有程序員的理想殿堂，我們想進都進不去，還有人想出來？出來只會后悔?！?/p>

也不止一個朋友想托我推薦進入騰訊，所以，坐在很多人夢寐以求的辦公室，做著很多人都想做的工作，就真的一切都很好嗎？

新鮮感

天堂也會厭倦。

我的騰訊生涯是從外包崗開始的，三年前，我抱著“不管怎樣，能來就好”的想法，斗膽嘗試應(yīng)聘外包職位，據(jù)說外包的要求稍低些，但沒有正式編制，這并不影響它在我心中的重要性，沒想過會不會被區(qū)別對待，也沒想過之后的路怎么走，只有期待，對新工作的期待，對更好的自己的期待，《滕王閣序》有云：“物華天寶，人杰地靈”，總能沾點仙氣？

面試在朗科大廈，那是我第一次走進騰訊的辦公樓，像所有第一次來的人一樣，拿著手機一頓狂拍，然后迫不及待地跟家人分享：這里就是騰訊，我來了！

面試官看起來很年輕，我覺得應(yīng)該是個小兵或助手，心態(tài)很放松，后來才知道，那是一位從業(yè)多年的前輩，也是那里的組長，想想一陣后怕，但也說明一個現(xiàn)象，公司的平均年齡不大。

工卡

每個來到這里的員工，第一件比較興奮的事，是拿到一張屬于自己的工卡，工卡是身份的證明，有了它，就可以自由進出，享有公司員工才有的權(quán)利，每位員工都曾因它而自豪，恨不得到哪兒都戴著，但久而久之，它就漸漸失去了光環(huán)，只剩下每天進出大樓和吃飯刷卡的功能，不會再拿著它看，卡帶也臟兮兮的，哦，對，如果弄丟了就要賠償幾百塊，這是它僅剩的調(diào)侃價值，所以，除了必須要用，我現(xiàn)在都不再把它掛在脖子上。

食堂

吃飯是人生要事之一，在騰訊可不缺吃的，除了總部騰訊大廈，還有幾處別的樓層，比如：松日、萬利達、大族、科興等等，每棟樓都有食堂，每個食堂都有很多食物可選，普通快餐、粉面檔、燒臘檔、營養(yǎng)餐、麻辣燙、韓國餐等等，我基本都吃過，但是，每到飯點，常在電梯里聽到這樣的對話——

“今天吃什么？”
“什么都不想吃，哎，每天吃飯已經(jīng)成了例行公事，真不知道吃什么”。

很多人說飛亞達食堂不好吃，大族食堂不好吃，我都無感，我會告訴你我吃了兩年的騰大三層食堂有多膩么？沒有胃口到哪里都一樣，不是它的差與好，是早已失去新鮮感。

辦公樓

剛來公司做外包的時候，我在大族待過，后來搬到飛亞達，不論在哪，都很羨慕在騰訊大廈工作的人，那可是總部，每次有機會去參加活動或者開會，都很興奮，后來，我通過面試轉(zhuǎn)為正式工，換了部門，搬到了騰大上班，每天進進出出，幾百個日夜，動作早就自動化，也不再有心跳加速的感覺，有時下車走神了，回過神已經(jīng)到樓下，上班的路都走出了慣性，就像曾經(jīng)閉著眼都能走的上學的路。

我時常在上下班的時候抬頭看騰大，嘗試著刷新對這里的記憶，它依然筆直聳立，高大帥氣，卻不再有當初那種神秘的魅力，這就是習慣的力量，它能成就一些東西，也能把某些東西摧毀。

學習

逆水行舟，不進則退。

學習使人增長見識，增添技能，這跟做什么無關(guān)，事物的豐富是客觀的，人們的狹隘是主觀的，這就決定了要不斷學習，我們從小到大都在學習，但隨著時間的推移，沒有了考試的壓力，工作逐漸穩(wěn)定，事務(wù)日趨嫻熟，就會暴露出問題：

1、我們的知識能否經(jīng)得住時間考驗？

每種技能都有一個“學習曲線”和“保鮮期”，從基礎(chǔ)到熟練，再到精通，是一個從易到難的過程，學會容易，保持很難，學會了就能做事，能做事就可以完成任務(wù)，就能勝任職位領(lǐng)到薪水，看似合情合理，但古訓說的好，學而時習之，溫故而知新，再簡單的東西，學會之后就不去管，時間久了都會模糊，比如我自己曾經(jīng)寫過的技術(shù)文，有些又忘了怎么用，知識就是需要不斷地咀嚼和回味，才能保持熟悉度，進而熟能生巧。

2、淺嘗輒止 OR 深入鉆研？

海量、重復、零散，這就是現(xiàn)在的信息呈現(xiàn)給我們的樣子，隨之而來的，是“碎片化”、“問題式”的學習方式，網(wǎng)絡(luò)搜索，口頭探討，再者，人們常常著力于一個知識點或某個應(yīng)用場景的交流和記錄，而缺少主動的深挖和拓展，所以，很容易成為井底之蛙，也很容易被誤導，會大大限制技術(shù)的施展空間，更不能說對其有了真正的理解和掌握，不少人常會抱怨技術(shù)實現(xiàn)的瓶頸，其實更多的是個人智慧的瓶頸，那些熱衷于深入鉆研的人，常會做出讓人嘖嘖稱贊的事情，研究成果也會被列為行業(yè)典范。當然，我們不可能遇到了問題就馬上去研究它的全部，那就走了另一個極端，探究到什么程度，需要自己拿捏，但探究本身絕對樂趣無窮，價值連城。

3、學習即是競爭力，努力即是幸福感。

還在讀書的時候，很多人就跟我說，如果選擇做技術(shù)，就會面對知識的快速更新?lián)Q代，要不斷跟進，我不信，但現(xiàn)實不容我不信，因為技術(shù)的確是在不停地發(fā)展，一年一小變，三年一大變，有在實踐中的不斷改進，也有一批富有工匠精神的人去開辟和不斷打磨，所以，技術(shù)總是在演進，各種提升效率的工具也應(yīng)運而生，就像有人發(fā)明火車、飛機一樣，故而，如果想不被同行甩在身后，就要堅持學習，這不僅是為了提升工作技能，如果你真的熱愛自己的工作，那么工作的成就感就能轉(zhuǎn)化為生活的幸福感，越學習越強大，越努力越幸福。

成長

對自己狠一點，不瞎忙，不虛度。

我們總喜歡制定計劃，卻不擅長完成計劃，找了很多時間管理和事務(wù)管理工具，最后卻發(fā)現(xiàn)最需要管理的是我們自己。執(zhí)行力不夠，意志力不夠，再簡單的事也無法完成。

有很多次，我爬上床想睡覺，但一躺下就不自覺地想一些事情，想那些懸而未決的事情，兩年前訂過的目標到現(xiàn)在還沒進展，這兩年都在干什么？也沒閑著，但總有幾件重要卻不緊急的事一直被擱淺，定計劃的時候都覺得時間非常充足，干勁十足，執(zhí)行時卻疲軟。

最終我想明白一個道理：

盲目地制定好看卻無法完成的目標是愚蠢的，分清事情的主次輕重，把生活過得緊湊而又從容，才是聰明的。

看似簡單的道理，迷茫過才更懂它的含義，我們的生活充斥著各種誘惑和瑣事，有些可做可不做，有些需要優(yōu)先做，有些可以延后做，但人的本性是傾向于更輕松的事情，于是，更多的時間被不重要的事所占據(jù)，重要的事反而沒時間做，這是多數(shù)煩惱的根源，所以，強迫自己去完成最重要的事，才能有所成長，也才能讓自己更快樂。

多項選擇，平衡且不單一。

我身邊有這么兩類人，一類是剛畢業(yè)的職場新人，充滿激情和沖勁，住得離公司很近，每天早到晚走，想用最好的表現(xiàn)獲得大家的認可；另一類，已經(jīng)工作了幾年，但迫于經(jīng)濟、職場競爭和績效考核的層層壓力，同樣一門心思撲在工作上，甚至常常顧不上吃飯，也鮮有業(yè)余時間去做點別的事情。

我說他們是兩類人，其實是一類人，被某種強烈的情緒驅(qū)使，把幾乎全部的熱情都傾注在一件事情上，充實，有成績，但也略顯單調(diào)，每每看到別人談?wù)撈渌虑?，都會問，你怎么那么有時間？其實時間是最公平的，每個人每天都是24個小時，把時間花在哪里，收獲就在哪里，很多人寧愿一直做“正事”，也不愿“浪費”半個小時去發(fā)展業(yè)余愛好，其實時間真的沒那么緊張，用在不同的地方就能發(fā)揮出不同的價值，分出來一部分，給自己多一種選擇，就能收獲多元化的自己。

團隊

方便他人，就是方便自己。

程序員界有著這樣一句調(diào)侃，最討厭的事情是：自己寫文檔，自己寫注釋，別人不寫文檔，別人不寫注釋。

很明顯，有些事對大家都有好處，但誰都不太情愿做，任務(wù)來了卷起袖子就是干，但如果我們稍加留意就能發(fā)現(xiàn)，有些東西具備共性，可以提取出來供自己或他人復用，有些東西可以更好地規(guī)劃和設(shè)計，從而避免不必要的坑，有些東西可以提供給我們的上游或者下游，能使合作更順暢和高效，不幸的是，往往這些事情界限模糊，會被當做“臟活累活”，我們常常會心存僥幸地去猜測，應(yīng)該是這樣的，沒問題吧，但結(jié)果十有八九都會出問題，所以，為了他人，也為了自己，主動多做一些不是壞事。

統(tǒng)一至上。

“統(tǒng)一”是團隊最好的溝通方式，特別是需要多個人共同維護一個大項目的時候，每個人的工作都不再獨立，而是隨時產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，相互影響，但團隊里又都是一些個性鮮明、習慣不同的人，你的方式我不習慣怎么辦？我的寫法你不明白怎么辦？你的方法很好，我的方法也不錯，要怎么辦？

答案就是“統(tǒng)一”，這也是規(guī)范存在的意義，當然，規(guī)范不是一言堂，它不是任何個人的產(chǎn)物，而是團隊成員共同討論的結(jié)果，是從技術(shù)、業(yè)務(wù)、項目、應(yīng)用場景等方面綜合考量后的最佳方案，它出自每個成員，也會讓每個成員受益。

總要有人主動，一個就夠了。

上面有提過規(guī)范，對團隊有利的事情遠不止規(guī)范，使用什么框架、工具，怎樣的工作方式，怎樣能讓大家的經(jīng)驗和智慧聚集起來，成為團隊的寶藏，問題的解決方案等等，這就需要有人提出，有人分享，有人推廣，而不是每個人各自行事，不能指望每個人都主動，但只要有一個就夠了，所以，為什么不是你？

成本

把精力用在值得花費的事情上，多一些也不浪費，否則，再少也是奢侈。

我們時刻都在計算成本，走哪段路最短，哪種方式最省力，買哪家店的東西最劃算，時間成本、金錢成本、人力成本等等。

久而久之，我們形成一種習慣，只要是大成本的都不做，所以我們需要思考的是：哪些成本是值得的？

如果我今天遇到一個問題，有些麻煩，但我額外花了些時間做了另一件事情，以后遇到同類問題就可以輕松搞定，為什么不做？

如果我抽時間制作了一個工具，可以讓我的工作快好幾倍，為什么不做？

如果我抽時間把正在做的東西整理、歸類一下，可以減少維護和合作成本，不論是我還是團隊其他人都會覺得更清晰和更輕松，為什么不做？

如果我抽時間和上下游做更多溝通，以便對相互之間的需求更明確，可以減少每次合作中不必要的障礙和反復，為什么不做？

表面來看，這些事情跟手頭的事情都沒有直接關(guān)系，也會花一些額外的時間，但磨刀不誤砍柴工，這些成本就是值得的。

第一次就把事情做對。

“先簡單弄一下吧，等以后有需要了再說”。我們常聽別人這么說，自己也經(jīng)常這樣說，但無數(shù)的事實證明，這是在挖坑，那些被簡單對待了的事情，往往都需要花第二次的成本去往更復雜的方向改進。

以前不理解為什么要第一次把事情做對，難道明知道有錯還去做？后來才明白，這個對或錯不是站在單次事件去考量，而是一種可持續(xù)發(fā)展的角度考慮，如果一時偷懶，或者不具備相應(yīng)的經(jīng)驗和眼光，就會先挖坑再含淚填坑，出力不討好。

不確定性決定了永遠會有問題。

在一個集體里，每件事都跟很多人相關(guān)，人和人之間的聯(lián)系像一張大網(wǎng)一樣展開，遠遠超出我們的掌控范圍，故而，雖然我們常期望依靠個人經(jīng)驗來降低工作成本，但結(jié)果往往令人氣餒——“不是好好的嗎？怎么又有問題？！”，“不是說好不再改嗎？怎么又改？”

我們希望一切都能固定下來，但到處都充滿不確定性，場景很復雜，人的想法和思維也極具偶然性，所以，沒問題都只是暫時的，隨時準備面對和解決問題才是常態(tài)。

從點到面，逐步完善。

我們常會面對這樣一種解決問題的思路：遇到一個小問題A，追溯到相關(guān)責任人B，B給出了一個歷史遺留問題C，解決A很簡單，但如果要從根本上解決，就要解決C，但C的成本很大，所以，索性就先解決A，結(jié)果是，A不斷地出現(xiàn)，不斷地被解決，而C一直存在。

那么C是否無解？當然有，怎么解決？答案就是：不要想一次把問題解決完，借鑒產(chǎn)品迭代的思想，將方案進行分解，逐步的拼湊和補充。比如，解決C，需要做A、B、D、E、F、G，現(xiàn)在A和B已經(jīng)做了，而且已經(jīng)錯了，那么就從D開始采用正確的做法，這樣保證了從D往后都是對的，有空閑或者正好要做AB相關(guān)的東西再把AB糾正過來，這樣就不需要因為成本大而擱置，也不需要糾結(jié)在做D的時候要不要重新做AB。

再大的拼圖都是從一個點開始，不論是從頭開始，還是中途發(fā)現(xiàn)的問題，都可以從某個點開始，逐步向全局擴散，而不是讓它成為前進的攔路虎。

裁決者

自己才是最終的裁決者，贏了自己就好。

以前總看別人寫“XX年記”，轉(zhuǎn)眼我也已經(jīng)工作四年，從新人到老鳥，改變了很多，認知，心態(tài)，跟之前不同的是，這次不再自賣自夸，更多的是教訓和反思。

這一年我收獲了很多，看書、鍛煉、旅游、搬新房子、交新朋友，也失去了很多，工作方面的提升近乎停滯，沒有學習新東西，也沒有有價值的輸出和貢獻，所以，喜憂參半，欣喜中摻雜著挫敗感。

挫敗感帶來危機感，所以一次次失眠，我身在騰訊，享有著令人羨慕的福利，在通往高級工程師的路上邁進，但這能代表什么？沒有執(zhí)行的計劃，已經(jīng)失衡的生活，逐漸消失的激情，都在提醒著我沒有付出就沒有收獲，雖然如此，我并不后悔自己的選擇，海明威說過，“人不是為失敗而生的，一個人可以被毀滅，但不能被打敗”，經(jīng)歷、思考、改進，這就是成長，也是人生得以豐富和厚重的基石。

標題定為鵝廠兩年記，因為文章主要內(nèi)容還是從工作中來，但有些東西已經(jīng)超出工作，我們總會給自己找目標，某個人，或某個地方，其實那些目標只是假想敵，別人的標準，別人的評價，都沒那么重要，每個人都是在跟自己賽跑，我們的成就和快樂只會忠于內(nèi)心。

有人說生活淡如水，也有人說生活亂如麻，其實它并不殘酷，也沒那么美好，它就是一張靜待書寫的白紙，你揮灑筆墨，它呈現(xiàn)色彩，只有持續(xù)前行，才能不斷超越。

還會不會有三年記呢？我不知道，也已不重要，追尋理想的過程其實就是在找自己，知道了想要什么，心懷遠方，就有撥開迷霧的力量，不論在哪里都能找到方向，去努力成為最好的自己！