我是最早在知乎上看到這一事件的一波人，這兩天特別難過和痛苦，有過孩子的人都不能看到這些。在這個事件中，很多人的關注點都在孩子身上，當然孩子是第一位的，可是這個事件中，心理嚴重受到傷害的不僅僅是孩子，還有孩子的媽媽。
現在都在提倡生二胎，生下來怎么養？這親子園理念本來是為職場女性提供福利，為職場媽媽提供另一種可能，孩子和媽媽一起上下班，媽媽們也不用為了孩子而放棄職業，多美好。可是，因為這次事件，我跟身邊朋友說，這次事件后，不知道有多少職場媽媽又會被輿論給逼回家庭，成為一個全職主婦。
被虐待孩子的媽媽看監控兩個小時后當場崩潰、暈到，我特別能感同身受，那種憤怒、愧疚、怨恨自己，恨不得殺了自己，怨恨自己怎么會如此大意，如此混蛋親手把孩子送到魔窟里，給孩子造成的傷害恨不得拿自己的命去償。這種自責和愧疚感會伴隨她們很久，會時時覺得對不住孩子，只要對讓孩子心理修復，她們寧肯付出任何代價。
我怎么知道？因為我也是一個媽媽。一個不得已而成為全職主婦的媽媽。
在中國，一個普通的家庭（富裕家庭自然有應對方法），如果生育孩子之后，沒有老人幫你照料小孩，基本一個女人的職業生涯就算是完了。可是帶孩子并不是老人的義務，如果雙雙打拼在外的年輕父母，既不想讓孩子成為留守兒童，又不想放棄一個人的收入，可供選擇的真的不多。
在單向封閉的權力體系中，最容易滋生罪惡。
請保姆？就算請得起，在沒有人監管的情況下，多少寶寶被虐待；
送托管中心？照樣在沒有監管的情況下，還不太會說話的孩子們會遭遇怎樣的虐待這次大家都看到了，還還是在上海，是企業內部的親子園，更多三線四線小城的托管中心還看不到監控。
在缺乏監管的育兒市場中，我們怎樣能才選到放心的機構？如果沒有監管，那么就只能考驗人性，可太多的事件都在證明：不要輕易考驗人性，人性根本經不起考驗。
沒有放心的機構，而育兒需求又存在，怎么辦？只能媽媽放棄自己的職業生涯。
我在我兒子18個月大時，得到過一次工作機會。那時我一直獨自在家帶著孩子，一個人整日面對著一個不會說話的孩子，處理著屎尿屁，你要硬說母愛很偉大，孩子很可愛，我是無法反駁的。可是那真的是一件很辛苦也很疲憊的事業，我突然發現，一次和以前同事打電話時，我居然不停的在說，可見當時的訴說欲是多么的被壓抑。
我決定去找一份工作，不能再這樣下去了。很幸運，很快找到了一份工作，鑒于以前的工作經歷，老板也很給面子的給了個市場總監的名頭，我也做好了雙方老人的工作，懇請他們支持我，一邊輪著帶一周，老人也都通情達理的同意了。正好工作地點附近有姐姐一處房子空著，我租了下來，這樣離我和老公上班地點都近。
看上去很順利吧，只不過不到半個月，就雞飛狗跳，各種家庭矛盾按過不表，總之，孩子沒人給帶了。沒辦法，我找到了公司附近一家托管機構，這家機構是一家蒙氏的早教中心，有一個托管班，專門收16-30個月還不到上幼兒園年齡的寶寶。早教中心的硬件、環境都非常好，地暖、溫暖明亮的教室，各種玩具、教具，音樂，都和兒子上早教時的一模一樣。當然收費也很貴，比幼兒園高出很多。
我心想，貴點總是會放心些，畢竟孩子還這么小。每天早上上班前送孩子進早教中心，下班后接孩子，如果加班，就帶著孩子一起在辦公室。老板也有孩子，也能體諒，通常只要我工作做完，就讓我帶著孩子早點回家，公司氛圍也很好，年輕人很多，都叫我姐姐。我也非常珍惜這份工作，也格外努力。
有一天早上，送的早，到教室后發現孩子襪子濕了，就一溜小跑回家拿了兩雙送過來，在教室外的玻璃窗前，我卻愣住了。兒子在一個角落里哭，而另一個小女孩用力拿著一個玩具砸到兒子頭上，嘭的一聲，即使隔著三層的隔音玻璃，也是那么剌耳和清晰。這時一位端飯的老師從我身邊經過，說沒事，那是塑料的，不疼。而教室中的另一位老師馬上制止了打人的小女孩，厲聲要求她道歉。這時，我的兒子才敢哭出聲來。 后來園長誠懇道歉，表示一定讓專人看好孩子。
直到有一天，接孩子時托管中心做飯的阿姨悄悄跟我說，要是家里條件過得去，這么小的孩子還是在家帶吧。看著阿姨欲言又止的樣子，中午下班后我就悄悄到了園里看，果然，還是那個小女孩，看樣子比我兒子大一歲，我兒子在吃飯，她一直踢他的凳子，孩子一直退讓，最后只好站到一邊去吃，可這小女孩一把把飯碗推到了。老師們在忙著拖地，根本沒看到。
那一天我才知道，那個總是打人的小女孩比我家兒子大一歲多，一歲多和快三歲的小孩差異還是很大的。別的孩子都不打人，她能那么囂張是因為她的媽媽是班里其中一個老師。那一天我才知道，每到接兒子時，兒子臉蛋總是干干凈凈的還涂了嬰兒油，而只要家長提前一個小時到會發現，幾乎所有的寶寶們都哭得滿臉淚痕和鼻涕，一天都不會給擦的，只有在放學前半個小時，才會特意給擦干凈換上干凈衣服。
老師說接過來就會安慰抱抱孩子，其實只是做給家長看看，等父母走了，就會把孩子往凳子上一放，隨便哭，你哭累了就不哭了。
那一段公司的重點項目正到了關鍵階段，幾乎所有人都在為之努力，每晚都要加班到深夜。而那個冬天又是北方霧霾最重的一年，幾乎所有的小孩子都開始咳嗽。那也是我最艱難的一段日子，下班后，買菜，做飯，帶孩子，做家務，見縫插針的做PPT，給孩子熬止咳中藥。
有次，因為第二天要見個重要客戶，我接到孩子在外面吃了飯，就回家整理PPT，可晚上孩子發燒又咳，只有趴在我懷里 睡呼吸才平穩些。孩子的哭鬧，男人開始還耐心對待，可后來直言說第二天有個重要會議直接抱著被子去了次臥睡。
只有我抱著生病的孩子一夜未睡，心里記掛著客戶上午要到公司參觀。凌晨四點多，安置好已退燒的孩子，起床熬中藥，做早飯，沖澡、吹頭發，還敷了張面膜，化了淡妝。知道今天是個大日子，做不到光鮮亮麗，至少也要整齊體面吧。
孩子醒了，看著精神還好，狠狠心還是帶著藥和衣物送到托管中心，準時到了公司。開完早會后，老板叫我到辦公室，我以為要溝通客戶的問題，誰知老板說：“你是不是早上沒洗臉？我洗手間有洗面奶，把臉洗干凈，等下見客戶吧。”
我愣了，自認化妝技術還過得去啊，難道是眼線花了？趕緊照鏡子，面色如鬼。再好的粉底也掩不住疲憊和虛弱。
我想，如果我是老板，也不愿雇傭如此疲態的中年婦女。有大量年輕精力旺盛又無后顧之憂的年輕人，何須我這樣拖后腿的人。
我用盡了全身力氣試圖去維系家庭和職業間的平衡，卻發現兩樣都沒有做好。
是我不努力嗎？我明明付出了比別人更多的時間和精力在工作上。
是我沒有為孩子考慮嗎？我也明明挑選了承受能力范圍內最好的機構。
最終，還是因為孩子，因為親眼看到托管機構的一些狀況，我在愧疚中辭去了工作，又一次成為了全職媽媽。
有人說，等孩子上了幼兒園就好了。確實，從孩子上幼兒園完全適應后，我才松了一口氣開始有了自己的時間。也在那時開始有了更多的嘗試。可是幼兒園下午夏季五點，冬季四點半就要接孩子，哪家公司能這么早下班呢？
有人說，上了小學就好了。
可是，等終于熬到上小學了，公立學校上午11點鐘放學，下午兩點半上課，四點鐘又放學，一天四趟接送，如果沒有老人幫著接送，真的是沒辦法上班的。有人說，不是有午托班嗎？是啊，有需求就有市場，午托班這種事物真心好，中午有專人舉著牌子在學校門口接孩子，管吃午飯，午飯后寫作業，睡午覺，下午上學送進校園，放學后一直管到父母下班來接，這時候孩子晚飯也吃好了，作業也寫完了。父母真省心呀，早上送，晚上接，沒有家長陪寫作業的辛苦，也不會心梗，照樣母慈子孝，全家樂呵呵。
可是，為什么還有那么多家長冒著被氣得心梗的危險，還頂著高危陪孩子寫作業呢？孩子的成長哪能那么輕松容易呢，我的多位好友最初都將孩子送到了各類午托班，經過一段時間后發現，自己是省事了，可孩子的學習成績在不斷下降，詳細打聽才知道，午托班請的輔導老師們很多都是大學在校生，普遍給的待遇也不高，有些老師為了早點下班，圖省事，會直接告訴孩子們作業的答案，當然孩子們的作業做得又快又好，這種作弊而不加以思考的作業，學習成績能提高真的是奇跡呢。所以為了孩子，媽媽們不得不又親自輔導上陣。
很多媽媽一邊做著各種兼職，成為自由職業者，一面費心操持著家里的一切。
累嗎？還真是挺累的，不要以為全職媽媽就很輕閑，她們照樣對自己有要求，對生活有規劃，對未來有期待。
只是在家庭與事業兩者不能平衡的情形之下，內心的天平向家庭和孩子傾斜的更多。
她們也曾努力的向生活抗爭過，拼搏過，但最終，因為孩子，這個內心最柔軟的所在，她們回歸了家庭。但是她們更知道，生活中還有其他的方向，并不會將自己困在其中，她們會去尋找另一種生命可能。
期待著社會的進步，監管的到位，讓更多的職場媽媽們不再哭泣和兩難，讓她們能夠既無愧于工作，也無愧于孩子。
畢竟社會的發展，并不是要所有受過良好教育的女性只有退回家庭這一條路。
