本周很充實，時間過的很快，一晃眼明天已經周日，終于可以休息一天~

本周工作上挺有成就感，參與了三場大的接待，在接待的過程中，的確也有很多需要改進的地方。關鍵看責任心，愿意提升的話，不好的情形都能得到改善。

本周員工合同到期再續簽、員工離職、員工關系等方面幾個痛點有點困擾。XX副部長，的確在工作調度上能力不行，人際關系上也沒有游刃有余。因為是老板親信的關系，時間越長越發膨脹。不合理的工作安排致使大家工作時長大大增加，連日的熬夜不能好好休息，已經嚴重影響員工身體健康及家人作息，甚至于遭到鄰居投訴。再加上不體恤員工，因為一點小事大動肝火，聽不進去員工意見與建議，頻頻與員工發生爭執。

站在公司的角度，公司希望人力部門能夠不續簽合同且最小犧牲公司利益的前提下處理好這個事情。站在員工的角度，員工希望公司能給自己一個合理的說法。至于工作不工作，收入不收入已經沒有那么重要了，關鍵是工作的開心。這個問題還是挺頭疼~至于留不留，如何處理，還是讓公司高管做決策吧。

本周與X主任的相處模式越來越融洽了，既然他慢熱，那我就主動一點。既然有些親密的話，他不好說，那我就反問他是不是。選擇共同體驗新的體驗，也不嘗是個好的選擇。

圖片發自簡書App