公司來了個長腿海歸女當人事，讓干了12年的我很難再堅持

【導語】作為一個打工者，我們時刻需要謹記：不論你在公司干了多少年，不管你和老板一起經歷了多少風雨，不管你在公司有多么輝煌的業績，這都跟你沒有一點關系。因為工作中我們不管與老板走的多近，始終都會有一段無法消除的距離，這就是現實。

身邊的一個朋友，在公司干了整整12年，在老板開始創業時就與老板一起奮戰，在公司這么多年以來，可以說是與老板的關系也非比一般。然而，在公司改朝換代之時，他才認清了這個無情的現實。

朋友來自農村，大學學的是設計，大學畢業后就來到了目前的這家公司上班。朋友在老板創業初期就加入了公司，當時公司加上老板也就三個人。這種情況下，和老板一起找項目、一起加班。最后在他們幾個人的努力打拼下，公司慢慢的由小做到了大。期間老板也考慮讓朋友在公司做管理，但是，因為朋友的性格耿直、為人簡單，最后他自己還是選擇堅持做了設計。這也是他自己在公司干了12年還是設計的原因。

在公司的12年他也經歷了不少做項目的風風雨雨，然而，現在老板的海歸女兒回來做了公司人事，她的挑刺和刁難，讓他現在實在無法堅持。前兩天他還像我訴說了老板海歸女兒讓他為難的一些事。

朋友老實本分的一個人，在公司踏踏實實的干了12年，公司現在改朝換代之際，對他不留一點情面，這就是再容不下他的本質體現。在此，也提醒新老打工一族，在工作中，‘以公司利益為重”這都是些場面話。對于工作，我們可以沒有心機，但一定要有心計。

我是摯之雨，一個打工十余年的老江湖，個人微信公眾號：一木一楊