2015新版《平凡的企業家》目錄（口袋版-文字講義）

魏老師錄音：學習美樂家三大科目

●第二篇：學習美樂家

第一章：學習的重要

第二章：學習美樂家三大科目

認識美樂家:提高經營者的動機、動力、能量、熱忱、相信度并擴大影響力，去做對的事。

經營美樂家:要經營者把事做對，提高效率、效能以達到復制、倍增、完成目標。

發展美樂家:肯定自己、修正自己、活化自己、發揮自己，進而領導團隊、活化團隊、造就團隊。

三、學習三大科目的目的，列表如下

圖示：

推薦

- 七種認知(觀念與態度)

- 七步曲(方法,步驟)

- 七要素(項目,清單)

- 邀約與推薦

1/七種認知(觀念與態度)

①正確的觀念與心態(老板心態+事業觀)

②投資原理(微笑曲線)

③唯一方法(成功七步曲)

④穩 求快、大

⑤簡單事落實做、快樂做、重復做

⑥80：20法則

⑦累積、倍增放大

2/七步曲(方法,步驟)

①成為優惠客戶

②家中全面換用M產品

③列出潛在客戶名單

④建立合理實際目標

⑤開始推薦新顧客

⑥快速成為D

⑦教下級部門成為D

3/七要素(項目,清單)

4/邀約與推薦

跟進

1.真誠關心

2.產品及故事分享

3.引發動機(有在思考未來前途的人)

開箱

1.正確使用產品

2.說明權利義務

3.解說邁向富足及歡迎錦囊

4.月刊廣告

5.教會訂貨

6.官網注冊及使用說明

倍增

1.經營比例

2.七代效應

3.有效復制

4.傳承能力

八大特性

1.事業性 2.安全性

3.簡單性 4.累積性

5.倍增性 6.收入性

7.有益性 8.永續性

基本因素

*公司（百年）

*產品（無毒）

*制度（5X7）

成功因素

*趨勢（環保）

*優勢（95%）

*使命（助人）

直B帶領養成

1.成長三階段：歸零、依賴、獨立、互助合作。

2.學習三方法：學、做、教。

3.成功方程式：熱忱X方法X時間=成功。

4.成功四心法：相信、堅持、典范、復制。

5.成功三因素：有效復制D、團隊合作、速度。

團隊有效成長

1.認識團隊：成功的公司、團隊、上級領導。

2.有效帶領團隊：做事三方法、目標、計劃、工具、團隊、表格。

3.團隊的活化與老化：意愿、學習、行動。

4.團隊活動：經營會議、家庭聚會、FTT。

認識40% 跟進8% 推薦4% 復制8% 成就40%