如果要用一個詞形容90后，“浮躁”這個詞基本能用到每一個人身上。我自己是如假包換的90后一枚，從讀書時代到現(xiàn)在的職場生涯，接觸了很多和我年紀相仿的這代人，我想把自己從90后中抽出，客觀談?wù)勎覀冞@群90后。

“有個性”——其實是浮躁

90后基本都會標榜自己有個性，其實個性這也分好與壞，但在他們眼里個性就只是褒義詞。和老師抬杠，有個性！學(xué)生留個洗剪吹發(fā)型，有個性！出入成年人娛樂場所，有個性！長得漂亮還抽煙，有個性！只要你在那個年紀那個身份做了不該做的事，統(tǒng)統(tǒng)就有個性。當(dāng)然他們也會自己找理由說服自己這就是個性，很光榮。

其實呢，是因為身邊的人太多，心就開始躁動，害怕自己不夠特別就被別人淹沒，強迫自己披上個性的袈裟，自認為得到大家的認可，就更肆無忌憚地披著這件袈裟裝下去。我身邊認識的一個女孩，最開始她是那種木木呆呆的，后來她看到另外一個女孩對男生問一些軍事啊、體育方面的問題能獲得男生的喜愛，然后她也開始走這個路線了，哪怕她完全不懂、完全沒興趣。

“工作不滿意就辭了”——其實是浮躁

每一代人都會有對工作不滿意的時候，不是針對90后。但相比之下，90后的跳槽率、離職率真的頻繁得嚇人，給的辭職理由也很奇葩。究其原因，其實上一條就給出了答案，他們追求個性，追求個性的同時，當(dāng)然是想要大家的目光，然而他們初入職場，受不到這樣的待遇，只要一打擊到自尊心又特別強烈的他們，便覺得這公司死板、不人性、不舒服，然后辭掉工作繼續(xù)尋找下一家。

其實我所接觸到的90后，他們大多頭腦很聰明，可就是缺乏堅持，又怕吃苦，也算是聰明反被聰明誤吧。