文/誤入投行
2015年夏天，我離開了工作八年的外企，很穩定，適合養老，很多人向往的大公司。因為感覺自己脫離社會太久，世界那么大，公司那么多，想出去闖一闖，多見識一些外面的世界。
雖然這些年外企已經沒法跟20年前比，07年大學畢業后，雖然只是一個螺絲釘，能進入一家世界級的外企，還是很有自豪感和面子，即使回到老家縣城，很多朋友和同學聽到公司名字，也會露出羨慕的表情。
環境
外企的日子很舒服，特別是歐美企業，上下等級關系很開放，更像朋友，任何問題都可以聊，其實后來才領悟，那只是表面，任何時候都不宜交淺言深。平時上下班不用打卡，公司提供班車服務，不用擠地鐵公交，辦公室區分辦公區域和生活區域，有免費的餅干、咖啡和牛奶等，時間久了真的會把公司當成家。
文化
每天到公司第一件事就是打開電腦，查看郵件，外企很喜歡頭腦風暴，各種Session，總是有各種Activities,只是活躍的永遠都是那么幾個人，他們很享受那種感覺，可是自己卻一直無法習慣。一是自己性格內向，二是現在看來，自己讀書太少，閱歷太淺。外企還有許許多多的培訓機會和學習資源，可惜自己沒有珍惜。
工作
外企的工作，因為無論是公司結構，還是治理水平，都已經達到很高的水平，所以分工很細，每個人只負責自己劃分的那一片區域。其實跟生產線上的工人一樣，老容易讓自己想到卓別林的《摩登時代》。如果自己不多讀書，多學習的話，很容易被局限在自己的小世界里。
待遇
外企待遇其實都差不多，高管的不算，離自己太遙遠，07年剛畢業稅前4500，不算加班和績效。以后每年能漲個幾百塊錢，升職漲了一千，很穩定，比北京市平均工資高兩三千吧，但夠自己在北京生活下去。不過自己很知足，很感激公司，因為穩定有保障，通過省吃儉用，加上兼職翻譯，09年底攢了二十萬，才敢首付在五環外買了個小房子，成為自己第一筆投資。
前景
外企比較國內民營企業，還是更規范的，無論是工資還是福利，年假，保險等都更完善，更有保障。只要中國堅持改革開放，這里談的不限于世界五百強企業，也是全球性企業，不用擔心企業倒閉的事。
自己不了解國企，感覺都是有關系的人才能進的，以自己外企工作8年的經驗，外企的穩定性并不比國企差。可是外企因為成熟的公司治理和發展水平，決定了一般人很難在外企有大的發展空間，當然每個公司都有大牛，有例外。
以自己為例，只是最最普通的人。大學日語科班出身，畢業后即進入某著名外企，提供金融信息服務（其實全球最大就兩家，金融行業的人應該都知道），負責日本上市公司財務信息收集工作。財務知識是公司培訓的，基礎的會計就夠了。
本人在基礎數據收集崗位做了三年，升為Senior，這在當時算是時間長，升的比較晚的。因為自己英語沒自信，能說一口流利英語的話，在歐美企業就很容易混得開。升職之后的其中工作之一就是培訓新人的會計知識，很感激這段經歷，一方面學到了很多培訓的技巧，另一方面也提高了自己與人交往的自信。
Senior另一個重要的工作就是解決客戶的問題，這也是對自己很重要的經歷。因為這個過程中，不僅需要具備一定的財務基礎，更重要的是通過長期給客戶寫郵件，不僅練習了英語，而且鍛煉了自己的邏輯思維能力，學到了如何解決客戶問題的經驗。
這段期間經歷最長，所以文字最多，在這個職位的五年時間，是自己進步最快的五年，改變最大的五年?？墒侨绻Ｍ偻献?，更多的不是靠能力，而是看機會。你有兩個選擇，要么是管理方向，要么專業方向，公司每年都會跟你談未來五年的職業規劃，還有未來一年學習目標，可惜一直等不到新職位出來。
以上就是自己外企八年的經歷和感悟。
寫這段經歷，并非說明外企不好，每個人性格不同，愛好追求也不一樣，最重要的是自己喜歡，很多同事在外企找到了自己喜歡的位置，很享受外企的環境和工作，也很好。
現在，三里屯一個小小投行里，做市場分析研究，雖然離開了外企，我會懷念，會感激這8年的經歷。作為非金融和財務出身，能進投行，外企帶來的光環發揮了重要作用。
紀念自己離開外企一周年。
