今天社會人工智能修煉成熟并開始進入職場，那么未來你該做什么？

領英發布的《2016全球人力資本報告》中指出，2020年，初級白領，藍領等近700萬崗位將消失，另一方面， 計算機、數學、建筑等領域能創造200萬個新的工作機會，因此這中間將會產生500萬個工作缺口。我們目前視為核心的技能，有超過1/3到2020年都將改變。

那你別看現在距2020年還有三年時間，剛好是我們可以去學習和努力的，那么到底未來在哪一些行業會有新的機會，而我們又應該如何去應對呢？

一.什么行業有新機會

第一娛樂業

中國的經濟以每年7%的速度增長，而娛樂業連續六年的增長速度已經達到了40%以上。

第二，體育產業

隨著中國人民對于健康長壽的需求越來越高，中國人民對于體育和健身相關的產業也會越來越重視。

第三，旅游行業

現在人們普遍壓力較大，而旅游成為人們減壓以及舒緩自己的情緒的方式，因此，未來線上和線下相結合的旅游業必將得到很多人的青睞。

并且，以上行業都共性，人際交往多，鏈接廣，有創意，并且相對需要復雜的邏輯思維。

職場人如何應對

除了不斷提高自身的專業能力，還有兩個很關鍵的能力，一個是自己的創造力，因為創造力是人工智能無法匹敵的，第二個是社交能力，去擴大自己的社交圈，讓你成為現在整個互聯網社會中很關鍵并且非常重要的一個環節。

如何做

1.與人工智能成為同事，讓它成為你工作中的一部分，而不是取排斥他，學會用好他。

2.更加專注于判斷性的工作。簡單邏輯性的工作也將被人工智能所代替，人工智能能承擔越來越多的常規性工作，甚至輔助人們的決策，但它無法開展 “判斷性工作”。

3.專注于業務，未來的管理層應該是業務專家，今天的管理者花很多時間在協調和管控上，而這部分工作未來很大部分會被人工智能接管。

4.像設計師和教練一樣工作

在自己掌握的同時能夠去幫助.激發他人具備這樣的能力。