這個世界上，著重眼前利益的聰明人太多，懂得宏觀布局的智慧人太少。

但聰明若是沒有智慧的統御，不僅難成大事，還易自損其身。

所謂，機關算盡太聰明，反誤了卿卿性命。

什么是有智慧的人呢？

如何成為有智慧的人呢？

以下我將說說智者的八大特質，來看看你有沒有：

1.不茍且于眼前小利。

有智慧的人往往拎得清孰輕孰重，不貪圖眼下甜頭導致吃相難看自斷后路。

所謂，不為小利，必有大謀。

這些人往往會有以下特征：

（1）懂得回饋

之前看過一則采訪，采訪對象是東京酒吧的第一女招待，其日薪高達930美元。

職業不分貴賤，她的做法非常值得我們借鑒：

她記得每位顧客的生日，并拿自己收入的40%用于購買禮物回饋給他們。

如此一來，顧客感到備受尊重的同時也能提高客戶粘性與個人口碑。

事實上，錢財要持續不斷地獲得，必須懂得獲利回吐，讓其循環流動，最終才能形成生生不息的能量圈。

（2）舍得讓利

李嘉誠白手起家榮登首富，其中一個訣竅就是：

所有的利潤，李家少拿一成。

比如他和別人合作，分紅的時候，從原本能獲取的七成紅利中分多一成給對方，自己只拿六成。

將欲取之，必先予之。

有些事情，在局部和個例上是讓利的，吃虧的。

但在更高一層戰略層面是必要的，是有所得的，如此易獲得源源不斷的合作機會。

（3）愛惜羽毛

有智慧的人永遠都懂得熟練操作【敬而遠之】的技能。

譬如，在大型機構，一些對外人員往往接觸的誘惑會很多，但有智慧的人卻不為之所動，他們永遠懷著敬畏之心。

畢竟，如果發現員工受賄損害機構利益是會果斷報警處理的，這無疑于斷送前程。

真正能在職場上走得遠且穩的人，都是極度愛惜羽毛且珍惜口碑的。

反之，吃干抹凈、好處占盡，自以為聰明實則是把自己推向萬劫不復之地。

2.有復利思維。

什么是復利思維？

就是認準了一個方向，不輕易更換跑道。

并在這條跑道上穩扎穩打，日積月累地在此構建人脈，資源與經驗。

量變推動質變，最終形成屬于自己的獨特競爭優勢。

如何形成復利思維呢？

（1）根據自身的優勢與定位找準一個方向前進；

（2）定下方向后，持之以恒，慢慢做、持續做、重復做；

（3）不用力過猛，所謂物極必反，一鼓作氣不撞南墻不回頭，精力消耗殆盡的同時也容易產生放棄的念頭。

時間是神奇的魔術師。

做到以上三點，

就算每天只是一個1%的小幅進步，日積月累下也會給人帶來復利回報。

3.能敞亮地表明自己的立場，讓別人看懂自己。

有大智慧的人往往有一說一，有二說二，看似愚笨，實則明智。

所謂大智若愚。

相反，很多只有小聰明的人總愛藏著掖著自己的真實觀點。

如此一來，出于人性的本能，他人就會很容易以最壞的惡意來揣測其真實用意，讓人誤解猜忌的同時也失去了獲取信任的機會。

如何做一個敞亮的人呢？

（1）明確原則底線

自我覺察自己能忍受什么不能忍受什么。

譬如，

不舒服的話不用回，不舒服的事不要做，不舒服的錢不要花。

（2）清晰表明立場

明確好自己的原則底線后，將其清楚簡明地表達于眾人。

如此，展露出光明磊落的正面形象同時，也容易與他人達成更加高效的溝通交流。

4.不作過多假設，于行動中求證結果。

為什么那么多看似有用的哲學理論一與現實對碰就會摔得粉身碎骨呢？

因為社會在變、人性無常，假如不看事實，忽略實際，那只是建立在虛假和幻想上的烏托邦。

因此，有智慧的人，一定是執行力極其強大的人，一旦制定好切實可行的小目標小計劃，就勇往直前擼起袖子干，一條道走到黑，與行動中求證結果，邊做邊錯，邊錯邊改。

他們知道，沒有什么工作是鋪好路，等你準備齊全油門一踩就能到達勝利彼岸。

畢竟，真本事是在實踐中增長出來的。

5.坦然面對得失，懂得從過往失誤中吸取教訓。

勝負乃兵家常事，人不可能局局得勝，司馬懿那么厲害也曾栽在諸葛亮手里。

因此有智慧的人，往往不在乎當下眼前的失去，他們在乎的是能否從這次經歷中總結出教訓與經驗。

如何總結呢？

（1）從自己多次掉坑的地方著手

這個教訓，是指自己曾在那個地方多次摔倒的。

而不是說，拿十賭一贏的僥幸勝仗來說事。

畢竟，十賭九輸，那九輸，才是應該時刻提醒自己的訓誡。

（2）吸取教訓，總結經驗，填補不足

成年人的世界，一步一個坑，一個人的天花板上限是高是低，取決于能填多大的坑。

因此，找出重復掉坑的位置，吸取教訓，總結經驗，增強技能，把坑填上，往后才能一路通關、層層升級、路途平坦。

6.喜歡讀書。

一本書是一個作家畢生的經驗總結。

讀的書越多，經歷的人生就越多。當讀書量積累到一定層次之時，自然知因果增智慧，懂得以上帝視角去看事情的脈絡與走向。

譬如最近深圳對面的事情，如果他們讀過《毛選》，也不至于被忽悠被當槍，說到底還是讀書少、見識短。

讀什么書呢？

（1）歷史名著

大道至簡，古今貫通，很多道理，是永恒不滅的。

歷史名著之所以流傳至今，是因為它不是一派胡言的散裝知識，而是經過歲月的洗刷，依舊在人間灼灼生輝的精華匯聚。

（2）閑書雜書

知識無分貴賤，歷史名著要看，雜七雜八的書也要看。

例如泡茶廚藝、打扮穿著、人際交往、社會法則、打怪升級等等。

這些知識，看似無用，但以后的某個時刻，總會用得上。

（3）實用領域

讀一些能夠現學現用的專業書籍，什么行業政策、專業知識，工作上需要什么就讀什么。

隨機應變，書實貫通，把知識與實踐相結合，往往能夠更全面更客觀地處理職場事務。

7.懂得化敵為友，形成統一戰線。

有智慧的人，深知多個敵人不如多個朋友。

為什么這樣說呢？

斤斤計較，樹敵眾多，我在明敵在暗，自己永遠不知道別人在背后會弄出什么幺蛾子。

反之，大度寬容，去向那些曾經的敵人主動言和、把手言歡，擺上一桌酒局，敬他一杯，謙遜一句：

“哥（姐），從此這章就翻篇了，以后大家有錢齊齊賺，有福共同享。”

如此一來，那個本來的敵人大多會把仇恨轉化成敬意，并且深刻反思自己的小肚雞腸。

再者，從敵人轉化而成的同盟，永遠比相敬如賓的同盟要來得牢靠堅固。

因為彼此都赤誠相待，袒露過自己的劣根性，無需再隱瞞欺騙、爾虞我詐。

8.見賢思齊焉，懂得欣賞他人。

沒有大智慧只有小聰明的人，最容易自以為是缺少謙遜，覺得自己成功靠努力，別人得到靠運氣。

譬如，提起隔壁村那個搖身一變成為上市老總的王二狗，總會又酸又陰地諷刺一句：

“那小子，純他娘就是命好！”

有智慧的人恰恰相反，

他們明白沒有無來由的一觸而就登峰造極，懂得察人之難的同時也能看到其身上的閃光點，并從中汲取養分與陽光。

以上八點，是我混跡職場這些年從智慧人士身上總結出來的典型特質。

如今寫下來，是自省亦是共勉。

如果發現了身邊有這樣的人，可向其學習，也可與其共事，無論如何，與之多接觸交流都會使自己受益無窮。

畢竟，以財服人也好，以權制人亦罷，都容易因利而聚，失利則散，唯有以智慧為底色的德才兼備，才可以聚集人心成就大事。