1：

加分，不管跟誰在一起，還是與誰公事，接觸都要想著怎么給別人加分。

2：

舍得，這個思維模式非常的重要，在“得”之前，一定要先想到自己有什么可以做的，就是要吃虧。有錢的，就多出點兒錢，有智慧的，就多出一點智慧，有力的就多出一點力氣。

舍得，是做事情的境界，有這樣的思維方式，就不會成為“索取者”，而是成為“付出者”，

這簡單的思維邏輯的轉變，無形中有非常大的區別。

一旦這樣的思維成為很自然的思維習慣，人生就會多出很多機會，因為，每個人都很喜歡跟“付出者”，在一起共事。

生活中，感覺父親就是這樣的一個典型。

工作中，倉庫管理員志強也是這樣的類型的典型。

3：

工作，其實不是表現思想境界的場所，唯一要去表現的就是數據。

要用數據說話，用業績來表現。

不然，天天講人生，講大道理，跟嘴巴跑火車一樣，一點兒意義都沒有，且也沒有任何的說服力。

4：

成熟人的標準之一，就是自己什么身份說什么話，做什么事情。能把握好做事，說話的尺度。

明確的知道要什么，該做什么，不該做什么。哪些事情要拒絕，那些事情可以幫忙，不溫不火，不近不遠。

5：

突然間想到《遙遠的救世主》里面的丁元英，跟人溝通不勉強，能聽懂就多說一句，聽不懂就閉嘴，不會多說一句，不會浪費任何話。

人與人溝通，有的時候就是那個溝通的層次，思想頻率是非常重要的，《一句頂一萬句》整本書就是寫從某個地方到某個地方找個人，目的為了什么，就是能“說的著”。