? ? 上班十年了，也算是老員工了，回憶自己過往真的是感慨良多。準備陸陸續續回憶并寫下自己這么多年的經歷。分享出來，對自己是一份回憶，讓自己反思下過往也會另有收獲，同時也希望對讀到他的人有所啟迪。改變自己什么時候都不晚。

《一》初入職場

? ? 初入職場真的什么都不知道，加上自己本來性格就比較天真，太容易相信別人。以至于一直默默無聞。

? ? 一上班父親就教導我：“到單位要有眼力勁，要能吃虧，能吃苦，有活就搶著干。多學點，掌握核心東西。” 我當然相信父親的教導，踏實肯干。每天7點就到單位，然后把整個辦公室的衛生都打掃干凈，把每個人的桌子都搽干凈，打好水等待新一天的開始。每天領導安排的工作都認真的做好，無論是打雜跑腿還是跟班開會。家人的教導從來只是告訴我要好好干，要服從安排，但是從沒人告訴我這平靜湖面下面的暗流是多么可怕。

? ? 工作中一定會有利益沖突，特別是領導們相互間的斗爭，經常會發展成部門間或者小團體間的爭斗。所以“站隊”，在辦公室里面就會經常發生。

? ? 對于老員工，他們已經游刃有余，早知道職場潛規則，兩邊討好或者早有自己的團體。對于新入職的員工，什么都不了解，往往都是隨波逐流，盲目的選擇。?站隊本身不可怕，跟一個領導混，表忠心嗎。但是站錯隊可是時有發生的。站錯隊以后怎么辦？

? ? 我和我的小伙伴就上演了站錯隊的故事，漫長的十年，慢慢長路的艱辛只有自己知道。

? ? 剛開始，所有新人都一樣，什么也不懂，只有著自己的一腔熱血和所謂的一身正氣。情商低，智商也斷片。其實領導也不錯，彈性化管理，對你嚴格要求，給你學習進步空間，自己感覺非常適應，而且跟著領導感覺干的也不錯。很快就擺明了態度，表了忠心，成了領導的嫡系隊伍。嫡系那當然平時的照顧就更多了。

? ? 現在看來這本沒有什么錯，年輕人肯干，多干，敢干還服從領導安排。但是，我們只看到了當時的工作，根本沒有發現更深層次的暗流涌動，沒有感受到所謂的刀光劍影。

? ? 直到有一天出現了緊急故障，一個領導讓你來救援，走在路上的你接到主管一把手的電話，”在家老實呆著，別去管閑事。讓他們自己解決，你懂吧？”。天真的你開心的回家睡了。從這一刻開始你向外表名了你的態度。很快你就被推到了風口浪尖，各種大會小會批判，各種執行力教育。各種反思。這時候你才知道，你的靠山是多么的渺小，你站錯對了。

? ? 隨后斗爭從暗處變到了明處，戰斗更加激烈，終于，戰敗了！你的領導被下臺了，部門取消了，我和我的小伙伴被對方部門全部整合收編。有同學問了，整編不正好，跟新領導混，但是現實是殘酷的，基本就是同一個部門，別人朝九晚五，我們24*7。同樣是維護系統，別人就是委外維保，我們是自行承擔。干的所有臟活累活，事多錢少沒人理。我形容當時的生活就是--后娘養的，然后后娘又改嫁了。

? ?怎么辦？我們真是一頭霧水。

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生病了，頭蒙眼花，可能寫的不通順，見諒。

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我是一個四線城市的屌絲程序員，我對自己的評價是：我是屌絲中的戰斗絲！

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