Q:我從沒做過這項工作，總擔心自己犯錯……

A:1.凡事都有第一次。畏首畏尾不邁出第一步的話，你永遠都無法獲得“經驗”。

? ?2.“擔心犯錯”，具體是指擔心犯錯后被責罵，被嘲笑，還是擔心自己給公司帶來負擔，畏懼那種沉重的內疚感？

Q:兩者都有吧，更多的是第二種。

A:首先你可以放心，企業比你有腦子，對于實習生，尤其是“零經驗”者，企業本來就不太可能給予重要任務。實習生肯定是從瑣碎小事做起，端茶遞水什么的都有可能，這樣子慢慢踩熟地皮。小到工作氛圍和上級要求，大到企業文化和發展方向，都是一點點掌握的，畢竟貪多嚼不爛。所以你不用擔心一上來，人還沒認熟呢，就接一個五百萬的大客戶……內疚什么的，太早了，別自己嚇自己。不過你能這么想，證明你還是很有責任心的，這一點值得表揚。

其次，如果你只是擔心被責罵和嘲笑，我只能勸你多放寬心了。因為“笑罵乃職場常事”。說實話，這只會讓你這樣初出校門不諳世事的小青年“痛不欲生”，真正的老手（我指的是真正成熟的人，而不是熬年頭的“老油條”）早已學會了理性地看待挨罵和嘲笑，濾掉廢話和負能量，篩出有用的信息，整理成知識，記在自己的小本本上——然后該干嘛干嘛去。希望新知識能讓下一次干得更漂亮。

這才是正確的“升級換代”。所謂經驗就是這樣積累起來的。干得漂亮與否的人的一大區別就在于是否有理性分析整理信息的能力，當然，包括合格的心理素質。

而你呢，以前成績好，又聽話，應該沒怎么挨過罵吧，受不了打擊可以理解。可以這么說：你躺在過去的小獎章上，不肯起來。你怕一起來，你的小獎章就會被人扔掉，再沒有任何光環罩著你，你將被打回原形，露出資質平平又脆弱不堪的本體。你希望一直被稱作“優秀”，因此不愿嘗試新事物——這就是“懦弱”和“玻璃心”。你已經敗在這里了：有這種心態的不會是優秀的人，克服了這種心態的才是優秀的人。

別等著無情的現實來打醒你，請主動從小獎章上爬起來吧。你要到更廣闊的世界里去披荊斬棘，尋找黃金。想想，你還有幾十年生活要過，而小時候的獎章甚至沒法用來買一頓飯。

最后裝個B：

成功的人，往往是失敗最多的人，因為他們嘗試得最多。

——某名人（對，我忘他名字了……）