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也就是說，在晤談中，凸顯當事人的優(yōu)勢力量與例外經(jīng)驗，將會強化當事人對問題處理的主控感、自我負責及力量感。甚至，焦點解決問句可促進當事人增進對自己的反思與覺察，能夠藉由其形成自身的目標，整頓其內(nèi)在力量以及家庭、社區(qū)等外在資源，甚至更懂得善加連接、運用與擴大自身解決導向的相關優(yōu)勢。因此，在SFBT晤談中，當事人心智與知覺常會因而有所轉變，尤其常會對自己的生活產(chǎn)生合理的控制感與改變力，從而擁有與增進了可貴的賦能感。

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明顯可知，S F B T可謂是一個賦能導向的取向，S F B T的專業(yè)價值處處呼應門策、平內(nèi)爾與奈爾斯提出的賦能導向咨詢咨詢的標準，其包括：視當事人擁有解決問題與發(fā)現(xiàn)解決之道的能力與資源，協(xié)助當事人發(fā)展自我決定，并視當事人是有能力為自己做決定的，聚焦與發(fā)展當事人的力量與應對技巧上進行咨詢工作，而非評量當事人的病理或缺陷，能與當事人建立一個合作的關系，而非把咨詢師的角色置于上對下的專家角色，專注于當事人所提出與界定的問題與目標，以及運用對話來催化當事人對自己與情境產(chǎn)生不同的眼光與反思，等等。

因此SF B T認可咨詢師有義務讓當事人因自己獨特的優(yōu)勢而自我賦能，而此也成為SFBT的代表標志。

感恩遇見，感恩每一天。懶惰不會讓你一下子跌倒，但卻會不知不覺消磨你的意志，減少你的收獲;勤奮也不會讓你一夜成功，但會不知不覺增加你的信心，積累你的成果。人生需要挑戰(zhàn)，更需要堅持。

胡涂涂堅持分享第416天。