書籍：《見識》

字數：791

001 人要有可塑性

人的發展不是一個靜態的過程，要善于在磨合中成長與進步。多一些柔性，相互解決溝通，才能走的更長遠。如同事合作、夫妻及親子關系，做這樣的人很重要。

002 跳出思維定式。

跳出固有思維模式，懂得反常規思考，能讓我們舍棄很多利益，發現不一樣的人生。如當工作不順心、時間管理忙亂，啟用該模式，會讓我們擁有另一種思考。

003 要善于做白日夢

很多時候，也許夢會讓人不真實，但往往是我們前進的動力。敢想才會敢做，敢想才會有創新。如工作需要創意、生活需要情趣時，善于做夢，會來我們帶來另類思維。

004 人生是場馬拉松

人生要的不是前期的急速加碼，而是要用長期的時間加速，養成持續成長的能力，形成最終的彎道超車。如當你為孩子短期成績焦慮、一次工作受挫時，讓我們想想這句話。

005 做人品德最重要

在投資行業中有一句金牌理論--投資就是投人。 做個誠信的人，品德高尚的人，會讓你形成隱形競爭力。如選擇合作伙伴、交友，朋友的品質會決定你未來的方向。

006 人要有品牌意識

一個人想要成功，需要有品牌意識。定期要有穩定輸入與輸出，每隔一段時間要給大家帶來驚喜，這樣才會抓住大家的眼球。如知識IP競爭、下屬管理領導，都需要擁有此項思維。

007 連接比擁有更重要

很多時候，人的思維是有局限的。俗話說的好：“三個臭皮匠抵得過一個諸葛亮”。我們要懂得與他人連接，獲得更多資源。如互聯網經濟、共讀一本書，都充分體現該思維。

008 人要懂得聚焦

人的一生有很多事情要做，學會選擇與聚焦，比努力更重要。不要盲目的陷入偽勤奮與偽工作中。如天天忙，不知道自己干什么。

009 最好的投資是自己的工作

對于工薪階層，如果把有限的錢投入股市中，最大化的收益也就是一年幾十萬。如果我們把時間投入到職業的發展中，我們獲得成長回報會更高。

010 說話對事不對人

在工作與家人相處時，我們要避免說話帶情緒、針對某個人。合理的說話方式要做到客觀、理性、對事不對人。