漣漪效應(yīng)——群體中的情緒感染機(jī)制

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最近在看喬治·奧威爾的《1984》,是一本反極權(quán)主義經(jīng)典名著。里面有個(gè)場(chǎng)景吸引了我的注意:

在大洋國(guó)的仇恨周里,每天有“兩分鐘仇恨會(huì)”,電幕會(huì)播放“頭號(hào)叛徒”及其“叛黨言論”。仇恨開(kāi)始兩分鐘后,人們都變得非常激動(dòng),大聲痛斥“叛徒”的罪行,甚至忍不住抄起磚塊般的字典砸向電幕泄憤。

“在這種氣氛下,你甚至?xí)涀约海兂梢粋€(gè)兇神惡煞一般的瘋子。然而,這種瘋狂的情緒十分抽象,毫無(wú)目的,就像是噴燈的火焰一樣,可以隨便從一個(gè)對(duì)象轉(zhuǎn)移到另一個(gè)對(duì)象。”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——《1984》

即使是溫斯頓——心里對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀深深不滿的主人公,也發(fā)現(xiàn)自己正和大家一起大喊大叫。

“在時(shí)長(zhǎng)兩分鐘的“仇恨”期間,他被迫和大家一起胡言亂語(yǔ)。自然,他也會(huì)和大家一起嘶吼:不那么做根本不可能。掩飾你的真實(shí)情感,控制你的面部表情,大家做什么你就跟著做什么,這是一種本能反應(yīng)。”
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——《1984》

其實(shí)說(shuō)“不滿”的程度還算輕了,溫斯頓在寫(xiě)日記時(shí)都能無(wú)意識(shí)的寫(xiě)下整整半頁(yè)紙的“打倒老大哥”(老大哥是大洋國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人)其實(shí)心里早已深惡痛絕,但為什么在仇恨會(huì)時(shí)還會(huì)不由自住地跟著大家一起胡言亂語(yǔ)?為什么心里還是不由自住地充滿了仇恨?他難道就這樣失去理性,被人群的仇恨情緒感染了嗎?

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情緒感染,這不是一個(gè)陌生的詞匯,相信大家在生活中或多或少都有感受到。


-團(tuán)隊(duì)合作時(shí),一位同事今天心情不好,全程低氣壓,團(tuán)隊(duì)氣氛就會(huì)變得壓抑,也更容易產(chǎn)生沖突。
-這天你心情不好,但是和朋友聚會(huì)時(shí),歡聲笑語(yǔ)可以將你心中的不快一掃而光。
-鼓舞士氣,古代戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之際,無(wú)論勝率大小,君王或者將領(lǐng)總要站在城門上,對(duì)千萬(wàn)士兵說(shuō)一番激勵(lì)的話,齊聲大喊口號(hào)知識(shí),士兵們覺(jué)得自己仿佛渾身充滿了自信和力量。

在群體中一般發(fā)生兩種傳播——認(rèn)知傳播和情緒感染。認(rèn)知傳播主要通過(guò)語(yǔ)言,而且不要求面對(duì)面進(jìn)行(可通過(guò)微信、郵件等即時(shí)聊天工具進(jìn)行)而情緒感染主要通過(guò)非語(yǔ)言信號(hào),如面部表情、肢體語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)等。


耶魯大學(xué)的心理學(xué)教授Sigal G. Barsade將群體中的情緒感染成為漣漪效應(yīng)(Ripple Effect)

我們?nèi)粘Kf(shuō)的情緒是一種概括性名詞,在心理學(xué)上它還可以細(xì)分為三個(gè)方面:傾向性影響、情緒和心情。

傾向性影響是一個(gè)長(zhǎng)期性的、較穩(wěn)定的變量,不易傳播給他人,但能夠影響傳播過(guò)程。
情緒是短期內(nèi)對(duì)特定環(huán)境刺激的強(qiáng)烈情感反應(yīng)。
和情緒相比,心情是較微弱的情感反應(yīng),會(huì)引起短期的個(gè)體生理反應(yīng)。

在群體中,心情的短期影響更具有代表性也更為普遍。

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環(huán)狀模式理論


生理學(xué)家和心理學(xué)家認(rèn)為,情緒可以歸結(jié)到環(huán)狀模型中——X軸代表情緒效價(jià)(例如開(kāi)心的程度高低),Y軸代表能級(jí)(可理解為情緒傳播的力度)由此看來(lái),情緒感染可以由兩方面因素影響。一是個(gè)體的情緒類型及其強(qiáng)度;二是該情緒傳播力度水平。

情緒感染力度主要取決于注意力水平,即你越注意某個(gè)人,你越容易被TA的情緒感染。影響注意力水平的外部因素是情緒的種類和能級(jí);內(nèi)部因素是個(gè)體差異,例如性別、對(duì)他人情緒自發(fā)模仿的傾向、感知他人情緒的能力等。

實(shí)際上,情緒傳播存在機(jī)械性的特征——無(wú)意識(shí)性和自發(fā)性。心理學(xué)研究表明,人們會(huì)不由自主的模仿他人的面部表情、肢體語(yǔ)言、說(shuō)話方式和語(yǔ)調(diào)。這種模仿其實(shí)從嬰兒時(shí)期就開(kāi)始了。

情緒傳播的另一個(gè)助手是同理心——個(gè)體會(huì)設(shè)身處地的感受他人的情緒,并作出合時(shí)宜的反應(yīng),情緒感染由此而生。



Barsade教授在進(jìn)行實(shí)驗(yàn)之前提出了六個(gè)假設(shè):
假設(shè)一:群體中具有情緒感染的現(xiàn)象。
假設(shè)二:和積極情緒相比,消極情緒在群體中更易傳播。
假設(shè)三:在情緒效價(jià)相同的情況下,高能級(jí)的情緒感染效果比低能級(jí)好。
假設(shè)四:積極的情緒感染能提升個(gè)人和總體的合作能力。
假設(shè)五:積極的情緒感染能減少群體中的沖突。
假設(shè)六:如果群體中存在積極的情緒感染,當(dāng)個(gè)體對(duì)自己和他人的工作表現(xiàn)會(huì)傾向于給予更高的評(píng)價(jià)。

接下來(lái),Barsade教授采用構(gòu)造情景、內(nèi)外二維觀察、用1-5評(píng)分量化心情指數(shù)、統(tǒng)計(jì)回歸分析的實(shí)驗(yàn)方法驗(yàn)證假設(shè)。 過(guò)程復(fù)雜,本文直接簡(jiǎn)述他的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。

實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)證實(shí)了群體之中確實(shí)存在情緒感染。然而積極和消極情緒感染之間并沒(méi)有顯著差異;高能級(jí)和低能級(jí)的情緒感染效果也沒(méi)有太大區(qū)別。積極的情緒確實(shí)能夠提高合作能力、減少?zèng)_突、提高評(píng)價(jià)。

Barsade教授采用了變量控制和量化分析的方式,具有一定的科學(xué)性。但也有局限性和推廣性。

1、在人的一生中,除非是特殊情況,其實(shí)大多數(shù)時(shí)間都處在群體之中,小至家庭、宿舍,大至社會(huì)。其實(shí)大多數(shù)時(shí)間都在被情緒感染著,或者感染著他人。和隨機(jī)分配的陌生人相比,家庭、社會(huì)之間的情緒感染對(duì)個(gè)體和群體的影響會(huì)有什么差異呢?

2、Barsade教授的實(shí)驗(yàn)主要是短時(shí)間內(nèi)的情緒感染,群體之間的長(zhǎng)期情緒感染呢?我們都知道,和諧有愛(ài)的家庭氛圍與不和的家庭氛圍對(duì)孩子的成長(zhǎng)影響迥異,其中的機(jī)制是什么?

3、情緒是抽象的,采用自評(píng)和他評(píng)的量化方式有進(jìn)步之處,但是自評(píng)時(shí)可能存在自我防御和自我蒙蔽的誤差,他評(píng)時(shí)可能存在主觀上的觀察誤差,這都會(huì)對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果造成影響。用生理激素水平來(lái)衡量是否會(huì)更科學(xué)?

這些都是未來(lái)還需要繼續(xù)實(shí)驗(yàn)改進(jìn)的地方。


知道了情緒感染的機(jī)制和積極情緒感染的好處以后,如何把這部分知識(shí)學(xué)以致用呢?

-做積極情緒的傳播者
當(dāng)你舉起氣氛調(diào)節(jié)者這桿大旗的時(shí)候,多進(jìn)行眼神接觸、提高語(yǔ)調(diào)、微笑、手勢(shì)等信號(hào)能吸引他人的注意力,你得到的注意力越多,你的情緒越能感染他人。

-合理表達(dá)消極情緒
人的情緒總是有起有落,有心情不好、情緒低落的時(shí)候。并不是說(shuō)消極的情緒就要憋在心里,這不利于身體健康。及時(shí)發(fā)泄消極情緒能夠避免把情緒帶到工作團(tuán)隊(duì)和家庭等群體中。發(fā)泄情緒的方式各有不同,有些人希望得到他人的安慰和開(kāi)解,有些人通過(guò)運(yùn)動(dòng)發(fā)泄。保持對(duì)自己情緒的觀察,可以有效避免給群體帶來(lái)沖突和不利。

-警惕總是彌漫消極情緒的群體
當(dāng)你進(jìn)入一個(gè)群體時(shí),如果你總是感受到壓抑的氣氛,以至于影響群體的合作和產(chǎn)出,你要想辦法找到根源,改善它。是某個(gè)成員總是傳播負(fù)能量?還是成員之間存在矛盾?如果無(wú)法調(diào)和,那么你就要衡量處于這個(gè)群體的利益和風(fēng)險(xiǎn)了。
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Reference:

SG Barsade? "The Ripple Effect:Emotional Contagion and Its Influence on Group Behavior" 《Administrative Science Quarterly》,2002,47(4):644-675



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