不要慫恿農村娃當老板。

之前，看了新聞，中原大地三個農村娃，在外面打工，屢屢受氣，一怒之下，回老家創業，自己當老板。

這個反轉，太符合絲絲們的內心訴求了。

今天你對我愛答不理，明天讓你高攀不起。

這種比較傻叉的想法，是干飯人最常見的心態。

我一開始看，以為他們只不過是回老家養雞養鴨種土豆。

沒想到，他們是去開小火鍋餐館。

看到這里，我心一沉，有點難受。

三個小伙子，合伙開餐館，無論你怎么努力，最后肯定是湯鍋打翻，滿地狼藉的結果，我不開玩笑。

一是沒技術。

開餐館是超級講究技術的一個行業。

眾所周知，餐館是毛利潤10-20倍的水平，但是凈利潤很低，消費者之所以讓你賺錢，是因為，你能夠做出別人做不出的味道，而這幾個小伙伴，純粹是逃避現實壓力的出發點。

二是沒資金。

開餐館的資金壓力是很大的，別是這種小火鍋。

采購，切菜，配菜，財務，小妹，還有經理，一般是10-15個人，而且還要租房裝修，沒有八十萬是不可能的。

而且，這八十萬是一次性損耗，沒有殘值的，如果不做了，也就剩下幾個臟兮兮的鍋碗瓢盆。

可能很多人說，三個娃加上親戚朋友，人工不花錢，你太天真了。

舉例，你哥開餐館，你愿不愿意免費去干一年？

三是沒想好。

他們似乎不知道這些錢投下去的后果，在他們那個地方，80萬可以買套房結婚了，他們就這么砸下去了。

35歲之前，干飯人不要去創業，因為你其實還不懂這個世界。

舉個最簡單的例子，如果幾個散發惡臭的乞丐在你飯店門口要飯，把顧客都嚇跑了，你怎么解決？

呵呵，你解決不了。

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分享一些我創業的經驗之談：

1.小公司全靠老板，別指望員工。

2.個人能力要非常強才能開公司當老板。

3.老板要對自己公司涉及到的各個崗位各種事情啥都懂，啥都會干，而且干得還不錯。

4.不要花精力去管理，培訓員工，把精力花在日常具體工作每件事上。

5.老板的職責就是保證每天每件事情都是很高的完成度，每件事情盡量別辦砸，員工能干的，自己就別干，員工干不好的，接過來自己干。

6.財務要重視，老板養成良好的財務習慣(比如對應收應付，看庫存，看報表，看銀行明細)，一開始就要用財務軟件，有財務制度規范。工資高點都行，也要雇用一個腦子靈光點的財務，財務人員不能省錢。

7.賺錢了別著急擴張，先買房，先給自己留后路。

8.眼前能賺錢就是合理的，如果你公司目前在賺錢，就別覺得人員不合理，模式不合理，等等，只要賺錢，就別瞎優化，就別動。相反，公司不賺錢，就一定有問題，哪怕公司看起來一切都是合理的。

9.賺錢的時候好好挑簡歷，選厲害點的員工，賠錢的時候千萬別想著換人，換厲害的員工。

10.一定不要讓自己在公司內部受氣憋屈，一定要在公司內部把自己所有的面淋漓盡致的展現，說白了，就是讓自己順氣，只有你順氣了，你才能以最好的精神去戰斗。別管你這些行為是否怪異，合乎情理，你的感受大于一切。

11.別想著公司開大上市，這個是極其小概率事件，開公司就是賺錢，就是個職業，保證比你出去打工賺得多就行了，錢要賺到手才行。先賺到你后半輩子衣食無憂，再提什么激勵計劃，發展計劃。

12.企業做大是時勢造英雄，而不是英雄造時勢，所以企業做大其實是機遇而不是努力苦干。當你發現有機遇來了，真的錢自動往你兜里鉆，就可以擴大下規模了，否則，不能拿賺了的錢去盲目擴大。

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一個人只要干，什么問題都會迎刃而解，在高速前進過程中，所有問題都不是問題。

只要超前發展，什么問題都不是問題，就怕還沒開始干就前怕狼后怕虎，你要這么想，怎么驗證我們很聰明很智慧？

就是我們能解決問題，所以遇到什么問題我們就攻什么問題。

所以，我覺得，現在無論工作還是創業，都要問問自己，是否能借助互聯網這個最大的杠桿?

若是沒有在杠桿之上，就要考慮是否會被別人帶來指數級的落伍。

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選擇大于努力，每一個有價值的選擇背后一定是極為優秀的判斷力。

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男人的前半生就是掙錢付出，后半生才可以享福，如果你的前半生不負責任，沒有擔當，注定你的后半生不會好過。

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當你嘗盡了社會的無情、經濟的壓力感情的不堪、人心的險惡，你才會真正明白，不努力會有多慘。

等你過了三十歲，沒有穩定的工作也沒有存款，親人遇到事你拿不出錢，你就會明白，臉不臉的，情啊愛的，都是浮云。

沒有錢，走到哪里，你都是低人一等，十幾個人去吃飯，沒有人對你敬酒，有你在，只是多一雙筷子而已。

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人的缺點會不會改？

很少。

我認識一個老頭，他最喜歡的事情就是在吃飯的時候高談闊論，或者挨個指責家人，你哪個事情做的不好，他所有的依據都是v信中大師講的。

凡是要出大錢的時候，他就不說話了。

最后，所有的家人，甚至親友都怕了他，躲著他。

他也知道了問題，但是，他改了沒有?

他自認為已經改了，但是家人們認為沒有，為什么呢？

因為他做的事情，是他最快樂的事情。

他在指責別人或者高談闊論的時候，內心獲得了極大的愉悅，你讓他不干了，他就非常痛苦，于是他就要舒服一下，你就倒霉了。

小結：你不要指望任何你不喜歡的人改變，特別是單位里的人，你要做的是趕緊離開。