最近一段時間，工作似乎是遇到了瓶頸。收入也好，職級也好，也就這么個水平。雖然我一直在尋找工作以外的收入來源，慢慢的也有了一些收獲，但是職場這塊我始終還是想做點事情出來的，我就開始在這方面去研究，找思路。

中午和朋友吃飯，他說我干金融是很不錯，不過如果僅僅是一直做金融，不太容易混出頭，因為如果和大家都一樣，就是同質(zhì)化競爭，硬碰硬是很難的。最好是跨界。

我也同意這個說法。如果和大家都做一樣的事情，確實不容易出彩。大家學(xué)歷一樣，專業(yè)差不多，背景可能還不如人家，怎么才能出頭呢？沒有理由啊。

以前提到過唐駿在微軟的例子。唐駿的技術(shù)水平在微軟絕對算不上特別出類拔萃的那一層，可是為什么他脫穎而出了？原因在于，他在去微軟前，自己創(chuàng)業(yè)過，有3個公司，做的也不賴，資產(chǎn)超過百萬，懂點管理?？墒钦f，他是微軟這么多技術(shù)人員中比較懂管理的。依靠這個，他逐步彰顯了自己的長處，最后到達(dá)新的高度。同樣，這也是跨界。

我就在想啊，為什么跨界容易出彩呢？我覺得原因有：

[if !supportLists]1、 [endif]跨界帶來新的思路。每個行業(yè)都有自己的打法，大家都默認(rèn)這么干，這么做當(dāng)然沒錯。不過，如果大家想法一致，做法差不多，那為什么出彩的是你，而不是他呢？跨界帶來了全新的視角和做法，當(dāng)然結(jié)果可能不一樣。

比如說，為什么互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合起來，往往大放異彩？因為所謂的“互聯(lián)網(wǎng)思維”是一個暫行的東西，視角完全不一樣。比如，360當(dāng)初推出免費殺毒，傳統(tǒng)安全領(lǐng)域的廠家都看不懂。都免費了，利潤怎么來？結(jié)果呢，不出三年，傳統(tǒng)廠家也不得不免費了。

2、1+1>2.跨界不在于把兩個不相關(guān)的東西糅合在一起，而在于這兩個往往能產(chǎn)生1+1>2的效果，相互滲透相互融合，借別人的優(yōu)勢來彌補自己的劣勢。

3、跨界帶來新的視角。比如說，沒有自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)過老板的人，很難有老板思維。老板思維是什么？關(guān)心成本，關(guān)心結(jié)果，不關(guān)心過程。只能看到問題但不能解決問題，這是抱怨；能給出解決方案，不錯，如果還親身實踐驗證解決方案確實有效，那才是老板想要的。唐駿當(dāng)初就是在微軟做到了這一點，為自己贏得了機會。

那么回到我自己，如果我跨界，從哪里做起呢？

我想，是不是可以從這幾方面做起：

1、金融培訓(xùn)。我可能在金融行業(yè)，甚至在金融的細(xì)分行業(yè)，我都算不上是最牛的那一撥，不過沒有關(guān)系，我可以進入培訓(xùn)行業(yè)，這樣我就可以從二流的金融從業(yè)者進化成一個三流的培訓(xùn)師，二者結(jié)合起來，可能也會不錯；

2、融資顧問：我這兩年買了一些房子，花了很多功夫在琢磨融資方面，也可以輕松幫助一個資質(zhì)一般的人融資幾十萬，這塊還是有些價值的，是不是可以把這塊發(fā)揚光大？

3、我是不是可以在寫作方面加大投入，成為一個不錯的寫手，慢慢的也實現(xiàn)一些被動收入？

還得好好想一想。