最近一段時間,工作似乎是遇到了瓶頸。收入也好,職級也好,也就這么個水平。雖然我一直在尋找工作以外的收入來源,慢慢的也有了一些收獲,但是職場這塊我始終還是想做點事情出來的,我就開始在這方面去研究,找思路。
中午和朋友吃飯,他說我干金融是很不錯,不過如果僅僅是一直做金融,不太容易混出頭,因為如果和大家都一樣,就是同質(zhì)化競爭,硬碰硬是很難的。最好是跨界。
我也同意這個說法。如果和大家都做一樣的事情,確實不容易出彩。大家學(xué)歷一樣,專業(yè)差不多,背景可能還不如人家,怎么才能出頭呢?沒有理由啊。
以前提到過唐駿在微軟的例子。唐駿的技術(shù)水平在微軟絕對算不上特別出類拔萃的那一層,可是為什么他脫穎而出了?原因在于,他在去微軟前,自己創(chuàng)業(yè)過,有3個公司,做的也不賴,資產(chǎn)超過百萬,懂點管理??墒钦f,他是微軟這么多技術(shù)人員中比較懂管理的。依靠這個,他逐步彰顯了自己的長處,最后到達(dá)新的高度。同樣,這也是跨界。
我就在想啊,為什么跨界容易出彩呢?我覺得原因有:
[if !supportLists]1、 [endif]跨界帶來新的思路。每個行業(yè)都有自己的打法,大家都默認(rèn)這么干,這么做當(dāng)然沒錯。不過,如果大家想法一致,做法差不多,那為什么出彩的是你,而不是他呢?跨界帶來了全新的視角和做法,當(dāng)然結(jié)果可能不一樣。
比如說,為什么互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合起來,往往大放異彩?因為所謂的“互聯(lián)網(wǎng)思維”是一個暫行的東西,視角完全不一樣。比如,360當(dāng)初推出免費殺毒,傳統(tǒng)安全領(lǐng)域的廠家都看不懂。都免費了,利潤怎么來?結(jié)果呢,不出三年,傳統(tǒng)廠家也不得不免費了。
2、1+1>2.跨界不在于把兩個不相關(guān)的東西糅合在一起,而在于這兩個往往能產(chǎn)生1+1>2的效果,相互滲透相互融合,借別人的優(yōu)勢來彌補自己的劣勢。
3、跨界帶來新的視角。比如說,沒有自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)過老板的人,很難有老板思維。老板思維是什么?關(guān)心成本,關(guān)心結(jié)果,不關(guān)心過程。只能看到問題但不能解決問題,這是抱怨;能給出解決方案,不錯,如果還親身實踐驗證解決方案確實有效,那才是老板想要的。唐駿當(dāng)初就是在微軟做到了這一點,為自己贏得了機會。
那么回到我自己,如果我跨界,從哪里做起呢?
我想,是不是可以從這幾方面做起:
1、金融培訓(xùn)。我可能在金融行業(yè),甚至在金融的細(xì)分行業(yè),我都算不上是最牛的那一撥,不過沒有關(guān)系,我可以進入培訓(xùn)行業(yè),這樣我就可以從二流的金融從業(yè)者進化成一個三流的培訓(xùn)師,二者結(jié)合起來,可能也會不錯;
2、融資顧問:我這兩年買了一些房子,花了很多功夫在琢磨融資方面,也可以輕松幫助一個資質(zhì)一般的人融資幾十萬,這塊還是有些價值的,是不是可以把這塊發(fā)揚光大?
3、我是不是可以在寫作方面加大投入,成為一個不錯的寫手,慢慢的也實現(xiàn)一些被動收入?
還得好好想一想。