?剛滿五十歲的他，盡管說相比那些老工人來講，工作的年限還不算長，但他經歷了廠衛生所最多的一次次變革。

?一九九一年入廠，被分在廠衛生所為職業醫師。那時衛生所還實行的是大鍋飯。工人們生了病，盡管到所里來開藥就是了，基本上是沒有什么限制的。不久這種機制被打破，衛生所被承包，工人吃藥是要按比例付費的，開藥不再任性。2000年，廠衛生所實行了大刀闊斧的改革，地址也從廠的東頭搬到了廠大門口。這個三十來歲的血氣方剛的小伙子承包了衛生所，還帶了六個醫務人員。辦所的方針是，既要為工人看好病，服好務，還要降低費用。

一次，一工人掉入渣池，為二度燒傷，燒傷面積達50%。依照過去的規矩，像這樣的病人是要送縣城醫院的。他大膽接手，不分晝夜認真護理，不久傷者康復出院，為企業節省了開支。從此，外出燒傷治療大幅減少。

為擴大衛生所的服務范圍，提高效益，他先后新上了放射、常規化驗、心電，牙科等。這些都應運了那個時代的要求，不僅服務了工人，也服務了當地的百姓。

隨著醫療秩序管理的規范化，后來所有被擴大了的業務因沒有專業的技術人才，基本上都停了。

如今楊玉寶的小診所還在干著，服務的對象不是工人，是老百姓。

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? 2015.8.15?????????? ?應朝鐵廠