看到這本書的標題，你會好奇么？你想想翻開看看么？如果換成——《時間效能》或者《經典效能管理》，你還會好奇么？

好作品也需要好的名字，從來都是。因為這是吸引讀者的第一步。

我們一邊痛罵標題黨，一邊點開他們寫的標題，這就是事實。

這不是在提倡大家做無良的標題黨，但用心設計一篇作品的標題，在如今的新媒體時代，已經是必修課！

你的PPT演講讓人昏昏欲睡，成功解決了觀眾的失眠問題？也許隱患從標題就已經埋下了伏筆。

話不多說，各位看官。來，上干貨了！

01

先給大家看一位學員的述職ppt封面。

以下是我修改過的封面：

什么？你說什么？區別在哪里？排版？字體？顏色？哦，漏！我要說的是標題。

標題的作用在于“畫龍點睛”。在述職之前需要簡明扼要地點明主旨，使內容生動傳神，讓受眾產生聽下去的欲望。一份報告能否打動受眾，取決于你最初的點睛之筆夠不夠有吸引力或能引發別人的興趣。任何商務環境下的溝通都需要有明確的目標。而任何目標的實現有賴于首先你得讓受眾產生聽下去的欲望。

而受眾愿意聽下去的原因不外乎三種：?有思想，?有信息含量，?在情緒上足以打動人心。

所以，在標題方面，首先建議您用副標題去描述具體事件。然后把戲份留給正標題。請務必策劃一個走心的正標題。這個標題要表明你的觀點，特色，心聲，并且要符合“簡單、準確、利益”的要求。以引發讀者足夠多的興趣。

再來一個學員案例。來自中科院某院所的述職PPT。修改前：

修改后：

有一個好的述職主題，你才有了本次述職你想表達的觀點，你的立場，你與眾不同的地方，你這一年邊工作邊思考的方向，你的感悟，你想要分享的內容。

所以，標題是不是很重要？

02

說完重要性，我們給述職ppt的標題分個類，同時做了幾個示例范本，以便大家記憶。

第一種：亮出你的觀點。在職場，思想是最厲害的武器。

第二種：總結你的業績。述職報告不能羞答答，請赤裸裸的為自己年度貢獻點個贊！

第三種：提出問題，引發好奇。受眾是主角，共同思考才會有更多共鳴。

第四種：留足懸念意猶未盡。觀眾仿佛看到了省略號，別急，畫個圈再回來。述職也需要布局。

03

年關當前，關于述職的話題，再多也不嫌多。

相信面臨述職的很多小伙伴都有相同的感受：

即將面臨述職的，焦慮不安。恨不能突然吐血，或者把多年的痔瘡再犯一次，最好到了入醫院的程度，述職這種事情若能僥幸躲避才是職場大確幸；

已經述職完畢的，痛心疾首。好多觀念沒有表達明白，好多業績沒有呈現清楚，好多計劃沒能陳述有力。

述職這么折磨人完全是因為：你若述職做得好，也不一定順利升官發財，因為晉升的影響因素有很多。但如果你述職有明顯bug落入眾人眼中，那大約升職加薪就確定無望了。

總之，述職是個大工程。不管你樂意不樂意，你都會在一年一度的述職過程中得到成長，學會思考。有時候，這種能力比提拔更重要。

總結下：標題要有新意，最好有正副標題。副標題說事情，正標題亮觀點。

說完標題，下期我們聊聊關于述職報告目錄頁的設計吧。感興趣請關注。另外也會給你介紹教我制作ppt的棒呆講師。講真，好的ppt講師能把讓人欲哭無淚的ppt制作變成讓你感覺有趣充滿邏輯的炫技活兒。

至于怎么把述職這個游戲玩兒有趣，而不是被述職給玩兒了，這事兒您就交給我吧。