以下分享來自于個人付費課程。

1.制服的“誘惑”，是真的！

據(jù)實驗表明，穿著是會影響人類的行為，人們對于著裝專業(yè)的人，會有不自知的“服從”：比如，對于帶了一個聽診器的醫(yī)生，人們更容易記住他說的內(nèi)容，即使他全程完全沒有使用過聽診器。

所以制服這類統(tǒng)一性或者是有工作傾向性的服裝，其對人類行為的“潛意識”影響是真的，“誘惑”也是真的！

人們對于顏色的使用，也會帶有主觀的偏向性：想想一下，你面前有兩件衣服，一件藍(lán)色，一件粉色；有兩個嬰兒，一位男孩，一位女孩；你會如何分配這兩件衣服呢？男孩藍(lán)色？還是女孩粉色？
哈哈，是不是掉進(jìn)了一個“小陷阱”？
據(jù)說一戰(zhàn)前，男孩才穿粉紅色！

2.you are what you ware——把個人作為一個品牌打造

劉軒從品牌學(xué)角度出發(fā)，認(rèn)為個人形象也是一個品牌，穿著則是品牌包裝。

那么，如何運用品牌學(xué)來包裝自己呢？
首先，品牌的5種面向
斯坦福大學(xué)心理學(xué)教授Jennifer Aaker就歸納出一個品牌個性維度表。共有五個維度。

品牌的五種面向

就像一個人人格特質(zhì)有主次之分，你通過衣著向外界傳達(dá)的信息也是如此，每次都將是一個主要面向+一個次要面向。

那么，如何呈現(xiàn)傳達(dá)這類信息呢？
簡單而言，根據(jù)場合，分析你所需要傳達(dá)的感覺，然后決定你要展示的面向。
如果你要面試，你需要表現(xiàn)出專業(yè)的一面；根據(jù)崗位的不同，如果是偏創(chuàng)意性，那么就需要你表現(xiàn)出刺激有趣的一面，一些小配飾，小細(xì)節(jié)可能會加分，比如略帶花色的領(lǐng)帶和襪子；如果是需要和人接觸很多，那么就是需要你表現(xiàn)出親和力的一面，而并不太需要你表現(xiàn)得狂野……不一而同。

西裝，也可以很美

如果你要約會，你需要表現(xiàn)出女性高貴優(yōu)雅的一面，但是考慮到實際約會場所，比如需要長時間徒步或者是運動，那么就不太適合高跟鞋了哦~但是小絲巾這類柔美的飾品就會是不錯的選擇。

小配飾會增加你的魅力

我們的目標(biāo)就是利用穿著，體現(xiàn)你的個人品牌特質(zhì)，告知對方你是合適和匹配的。
根據(jù)場合，決定面向，不重要的面向請不要展現(xiàn)，以免傳遞錯亂的信息。
是否一定要穿名牌？個人挺認(rèn)同一句話的，所謂名牌，只有別人能感受到、會鑒賞，才是有效果的。請記住下面這個小公式：
個人穿衣術(shù)=個人品牌+場合要求+創(chuàng)意亮點

3.舒服≠隨便

相信你身邊肯定會有這樣一個人，“放蕩不羈愛自由”，衣著亦如是。

倒也不是一定要改變一個人的穿衣風(fēng)格或偏好。只是穿著舒服，并不意味著你一定要穿著隨便。
“舒服”意味著兩個層面，一個身體，一個心理。身體上的舒適不等于寬松，而心理上的舒服自在來源于練習(xí)。
一方面，我們可以通過不斷的實際練習(xí)，比如女生又愛又恨的高跟，穿上立刻大長腿，而踩著高跟的痛楚也只有女生自己懂。那么如何才能減少痛楚，完善走姿，步步生蓮呢？
多！練！習(xí)！

T 臺的模特們，走路姿勢真的很美

另一方面，我們也可以用想象來彌補，讓大腦習(xí)慣某種行為模式。比如，你可以想象那些姿勢超美的女明星是如何坐下，如何下車的；你可以想象自己踩著高跟，勢如千軍萬馬，殺伐決斷……
必須要祭上吉娘娘在里約奧運會開幕式的動圖，太美，太震撼了！

千軍萬馬都不怕！

4.只是穿衣而已，有必要這么麻煩么？

有必要！

不知道你有沒有這樣的體驗，穿上某件剪裁得當(dāng)?shù)囊路粗R子里的自己，都快要愛上自己的感受呢？
或者是，穿上新衣服的瞬間，感覺自己精氣神十足。
哈哈哈，雖然我們不是自戀的水仙花，但是衣著得當(dāng)確實會讓你更自信，表現(xiàn)得更像你想要的狀態(tài)。

林今去年有一段時間宅死在家里，其實是有任務(wù)的，但是穿著睡衣，誰能干得了活呢？于是，為了有儀式感，提高工作效率，我愣是逼著自己每天起床立馬就疊被子，換衣服、化妝，就像自己要出門一樣。這樣下來，工作效率確實是會好一些。

魔鏡魔鏡，我最美！

而且，其實穿衣也是一種心理暗示。你的行為要匹配你的著裝。穿著裙子的時候，女生不自主總是會更溫柔一些的。穿著像你想要成為的人，會給你更多的積極暗示，朝著目標(biāo)方向前進(jìn)。所以那些想要更進(jìn)一步的小伙伴，不妨從模仿你的領(lǐng)導(dǎo)著裝開始。

Tips
萬一穿錯了，請自在。
畢竟，我們要的是一個有趣的靈魂。