一、愿景

愿景是 指愿望看見的景色，企業愿景是指企業期望在未來一段時間計劃達到的目標狀態。說得更直白一些就是企業希望未來達到的宏偉藍圖。企業通過愿景向員工描繪出公司在未來達到的狀態，從而讓員工在腦海中清晰地勾勒出一幅畫面，從而員工在工作中知道，自己的每一份力量都是為這個擬在未來達到的狀態而做著貢獻，從而工作起來很有成功感。

如果沒有愿景指引，企業發生展就沒有方向，員工也就成了為了工作而工作的打工者，主人翁感覺就會越來越差，于是當一天和尚撞一天鐘。在這種狀態下，員工沒有目標、沒有奮斗的動力，于是不良狀態就會慢慢滋生。當員工想要的企業愿景沒有時，他會退而求其次，想要其他的條件以達到內心的平衡。于是，員工可能會想要更高的工資、想要更多的休息時間、想要更多的福利待遇等。所以有的企業感覺員工越來越難管了，其實是因為公司發展讓員工感覺不到希望，沒有了未來，就只能讓人追求當下了。

企業愿景是非常莊嚴、非常肅穆，是真實不虛的，是每一個員工，尤其中高層管理人員內心里堅定不移、確認一定會實現的目標，是一種讓人想起來就渾身充滿力量與干勁的美好未來。但現實中，有很多的企業也提出了所謂的愿景，不過是充門面的宣傳口號而已，甚至連公司上層都不會相信一定能實現。這類愿景只不過是給員工培訓、給外人宣傳時用的。所以此類愿景沒有鼓動性，沒有激勵作用，難以吸引人為之孜孜努力。

確定愿景是最為慎重的企業經營活動，愿景也是企業最珍貴的財產。當確立了自己真實的企業愿景后，就會有了最為持久、最為孜孜以求的奮斗目標了。