我的昵稱是“發憤的草莓”。
不少朋友第一感覺是想問：為啥叫這名字？
之所以取這個名字，是因為我乃80后。80后經常被戲稱為“草莓族”，據說是像草莓一樣“外表光鮮，一碰即碎”。我骨子里希望能改變80后身上的標簽，所以在草莓之前加了個“發憤”的形容詞。
然后，又有很多人經常把我的昵稱寫錯。
奮斗的草莓（錯T-T）
憤怒的草莓（錯T-T）
發奮的草莓（錯T-T）
發憤的草莓（對了-！）
所以我必須在這里重申一下，我不是“奮斗的草莓”，也不是“憤怒的草莓”，另外，也不是“發奮（上大下田這個奮）的草莓”，“發奮”和“發憤”意思差別不大，而我用的是“憤青”的“憤”，因為我覺得這個字夠激情、夠力度、夠逼格！
話說2014年底，我當了媽媽，完成了一件人生大事，但我總是感覺去年不止生了一個孩子。
因為我還另一個孩子。
我的另一個孩子，是我的“游樂園”——“幸福成長沙龍”。
它是在2014年6月份誕生的，7月份我給它注冊了一個公眾號，目前算是粵東首個關注個人管理、心智成長的分享社群。
一年多來，這個“游樂園”給我帶來了許多歡樂，并且找到了一群志同道合的“玩”伴。“游樂園”建成之后，除了去年10月份閉關（坐月子）沒辦法去玩，托了其他小伙伴承辦，其他的每個月份，我都會去那里“玩”一次。
在這里想跟大家描繪一下我的這個“游樂園”，看看有沒有小伙伴喜歡的，可以一起來“嗨”！
一、沒有喜歡的主題“游樂園”，那就自己建一個
我這個人有“三不”原則，分別為“學習不能停掉、工作不可低效、生活不要單調”。
沙龍的發起，特別符合我的第三個原則——生活不要單調。我不喜歡只是工作、生活兩點一線，不認為女性一定要整天只圍著奶瓶和尿布轉，我喜歡見識有趣的人，聽聽有趣的故事。
我是汕頭土著，因為我的爺爺的爺爺的爺爺就在汕頭這土地上，我也說不清我的祖輩來自哪里。我就認準汕頭這里了，根在這里。艾青的一句詩常常撥動我的心弦：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”
實際上，類似的成長組織在大城市早已遍地開花。只是在我們小城市里，文化知識共享傳播這方面的氛圍似乎比較淡薄。
一直以來，我不喜歡家鄉總被別人貼上“沒有活力”這樣的消極標簽。所以，心靈深處有個渴盼，希望能通過一個小組織給汕頭帶來全新的氣息。
正好這個想法在2014年初時被寫進了個人的年度計劃，也就自然而然地產生了。
二、為什么是“個人管理”主題
我建的這個“游樂園”關注的是“個人管理”這個主題。
所謂“個人管理”，就是讓自己能夠把各方面打理好，通過行動沿著所要的方向前進，從而達到人生目標的活動。
簡單地說，需要個人管理，是因為人的身上都會有人性的弱點阻礙我們通往人生的目的地。比如說，你有可能拿著手機一不小心刷個朋友圈，半小時過去了，回過神來，你發現真正應該做的事沒有做。比如說，知道的道理很多，卻總是沒辦法行動起來，依舊生活原地不動。
解決這些問題，都需要個人管理的原則、方法以及工具。
為什么沙龍會定位在個人管理主題呢？
（一）個人有受益
這要從3年前說起，那時候我開始深刻地思考人生意義，反思自己的心智水平，意外地發現在這個方面可以有如此博大精深的學問，而且還能夠形成一套體系，才慢慢地嘗試著梳理個人的管理系統，并且通過做時間開銷記錄(點擊查看)、年|月|周|日計劃與回顧、堅持每天寫活頁日記(點擊查看)，使用番茄鐘提升專注力等等，提升了執行力，整個人感覺神清氣爽、心曠神怡，目標更為明確，心理更有秩序感，生活和工作更為條理化，至少不再是迷迷糊糊地過日子。
在這方面慢慢地有些心得體會，比如說我可以把近年來看過的有關個人管理類的書籍編成書單，推薦給喜歡的朋友。
最近，我也開始梳理這方面的心得體會和高效工具，希望能匯成一個專題，我給它起的名字叫“草莓榨智機”。
在其中，我認為在個人管理方面，是可以有多個系統的。下面是我按照自己的理解，做的一張關于個人管理系統的示意圖。
從大的方面講，每個人都會有目標管理、行動管理、知識管理這些大的系統，另外還會有其它小的系統。
如果你覺得難理解，那么可以把自己想象成一架飛機。
目標管理好比導航系統，告訴你“我從哪里來，我要到哪里去”，
行動管理好比控制系統，告訴你“我以什么形式去”，
知識管理好比燃油系統，能保障你有足夠的儲備能到達目的地。
這套個人管理系統讓我受益，我也希望把這份知識和快樂帶給更多的朋友。
（二）學校沒得教
雖然個人管理的內容很重要，如果不說不講，很多人都沒有意識到這種知識的存在，并且學校也沒有設這門課。所以我認為有必要在學校外，通過一個社群、一種社會化的學習方式來彌補這點不足。因此，我給沙龍定義的特色“學校不教的知識、個人提煉的干貨、落地可行的技巧”也體現了這點。
（三）尋找同路人
我建的這個“游樂園”，期待的是有心得的朋友站出來分享，好奇的朋友能到活動現場來聽聽，過一段時間，以往在場下旁聽的朋友也能開始愿意站出來分享。大家形成一種知識、技能互換的氛圍，彼此都能快速成長，發現原來自己也可以這么棒，在這里發現更好的自己，這樣，一群有共同愛好的朋友可以在一起“玩”了。
三、以前我們都“玩”了些什么
一年來，我們都“玩”了什么呢？
（一）“游樂園”是會移動的
第一二次是在線上利用QQ群視頻舉辦分享會，后來推廣到線下。目前，活動的主要形式為每月定期在汕頭舉辦線下分享會，所以“游樂園”是會移動的，活動地點不定，去過至悅生活、很多人咖啡館、里仁書吧、塔拉蘇咖啡館、青年會館、噢家民宅還有電教室。在活動中，也能體驗到不同地點的氛圍。
從第一期的2個人參加，到今年5月份最高峰是有44位朋友參與，把當時的活動場地坐得很滿，是在汕頭市科技館。
活動場地并不好找，主要是需要用到投影儀，很多咖啡館沒有配備這個,另外場地方的要價不能太高，畢竟是公益性質的。所以能夠用得上的活動場地面積通常也不會太大，由于場地限制，活動從今年開始一般都是篩選制的，不是報了名就來得了，像這個月在噢家民宅辦的，場地容納20位朋友參與，在選人的時候就讓我糾結了兩三天。
（二）成員分享為主調
每期活動，我都會提前3-4個星期，在公眾號上放出報名預告，接著會有小伙伴報名。
現場活動一般是3個小時左右，模式主要為沙龍的成員自發報名作為分享者，到沙龍一周年的那次活動，是邀請了達人分享，一位電視臺主播做了關于表達與主持的小講座。
分享者會圍繞主題進行準備，大部分都會準備PPT或圖片進行演示，用多媒體的形式表達自己的思想。另外，在現場活動開始前，一般會放和個人管理相關的視頻。
每一期活動之后，我都會寫活動紀實或心得，現在心得經常是由其他小伙伴主動撰寫而來的，那我主要是寫活動紀實，偶爾再加多一篇活動背后的故事。
我對時間特別重視，所以對活動也有個要求：不等候遲到的旁聽者，所以每次活動在分享者人齊之后會準時開始。
（三）多個主題不重復
沙龍分享的內容以“個人管理”為大方向，涵蓋了與個人管理相關的各種小項目。
在一年來的線下活動中，我們分享過的主題包括（前面六位數字表示年份+月份）：
201408 我與閱讀
201409 我與分享
201410 時間與學習、生活、工作的拉力戰（時間管理）
201411 記錄，讓生活更美好
201412 再見，2014！（年度回顧）
201501 逆襲吧，2015！（年度目標的制定與執行）
201502 整理，你真的懂嗎
201503 知識管理的好幫手——云筆記
201504 個人管理主題閱讀
201505 天生我“財”必有用（理財專題）
201506 關于表達與主持的那些事兒
201507 養成習慣是一門技術活
可以截圖給大家看看當時的一些照片和分享者演示的PPT或圖片
比如，在最近這期關于習慣養成的分享中，像 @小黃鶯 的《如何堅持做早餐》 就講述了她如何堅持做美美的早餐的經歷；
@莫小安 分享了她的周末騎行習慣。
比較有意思的是201503期，當時我想要發起“云筆記”主題的分享，由我和其他兩位成員對自己熟悉的云筆記進行簡要介紹。巧的是，我們三人分別使用的云筆記各不相同，而且正好是國內三大主流云筆記：為知筆記、印象筆記、有道云筆記。我們把這三款云筆記軟件類比為三國鼎立，這樣的比喻是相當有意思的，而且還沒有看到有人這么提過。像為知筆記，沒有過于雄厚的背景，起步晚，但功能齊全且貼近民眾需求，猶如蜀漢；印象筆記是國外軟件的本土化，附屬產品非常多，勢力比較強大，猶如曹魏；有道云筆記，網易旗下的“富二代”，有父輩打下的堅實基礎，猶如孫吳。
這么多期以來，有不少讓我印象深刻的內容，比如以下3份發布在公眾號的——
《以終為始：寫好自己的年度劇本》（@悟空）http://suo.im/uk4y7
《我和我的手帳生活》（@陳曉曉）http://suo.im/o1k84
《投資品種大雜談》（@錘子）http://suo.im/tqyzh
還有其他一些干貨的分享，這里因為時間原因，就不一一展示了。
為了激勵更多的分享者做出更干貨的分享，沙龍引入激勵機制，從2015年4月份開始，每次都會以抽獎的形式在分享者中抽出兩名幸運兒，送出紙質書各一本。像最新一期送出的是這兩本：《這一生，靜待時光檢驗》和《不要讓未來的你，討厭現在的自己》。
四、大家“玩”得怎么樣
（一）“玩”出各種反饋和成長
說實話，每次線下活動回到家里都特別累，不想干其他的事情。但每回看到朋友們的反饋時，所有的疲憊都消除了。
因為我從大家的微信朋友圈、微博等平臺看到各種反饋和成長——
有的會給我發來感謝的話語（如下圖）。
有的會為了把沙龍辦得更好，給我提建議。
有的在活動后當天晚上就立刻寫了心得發給我（如下圖）。
有的把分享中學到的東西運用到生活和工作中（如下圖）。
把分享的能量在群上傳遞開去（如下圖）。
還有的朋友還在活動中認出了多年未聯系的老同學。（如下圖）
從他們主動發出的文字和圖片，我看到大家有變化，而且變得越來越好。我發起沙龍的初衷，正是想讓更多的朋友能夠在這里發現更好的自己，接近理想中的自己。所以特別開心。
（二）“勾搭”了各路有趣人
現在線上的各類微信群的分享特別火爆。而我想說的是，線下的分享活動有其獨到之處，是線上分享所不能比擬的，和聽分享會錄音的感覺更是有天壤之別。
就像球迷們看球賽要去酒吧那樣，擁有相同愛好的人需要聚在一起，可以交流，才有氛圍。當我們身在線下分享會現場，除了受聽覺的刺激以外，還有視覺和嗅覺的刺激，多感官的同時啟動與綜合運用，將會讓我們更有觸動，另外，活動現場可以與各種各樣的小伙伴面對面的聊天，他們是一個個看得見的真實存在，才知道原來生活還可以是這樣的。
一年來，通過沙龍，我看到了各種有意思的活法：品牌傳播者、國學能人、演講高手、手帳達人、導圖擅長者、愛畫畫的同齡人、騎行愛好者、組織讀書會的小年輕、樂于助人的攝影能士、愛學習的夫妻檔、做有逼格早餐的美女、參加半程馬拉松長路的男生、電視臺的全能者、IT技術高手、專注毛線花手工推廣的姐姐、自媒體路上的奮斗者、股市投資10余年的同齡人等等。
每期活動不一定都是汕頭市區人，還有潮陽、潮南、潮州、揭陽的小伙伴來過。其中也有特別讓我感動的事，比如有的人會特意換班來參加，有的是一個小時后去趕高鐵還特意過來聽一下，有的是先到汕頭市區的朋友家借宿為了參加第二天的活動。雖然說“游樂園”是我建的，活動是我發起的，活動預告和聯絡事項也是我在做，目前還沒有正式組建團隊，好在現在有不少小伙伴在活動中自愿協助，有的負責拍照，有的負責簽到，有的負責錄音等等，幫了我的大忙。
（三）凝聚成一個能量場
現在，我能感受到這個“游樂園”里凝聚著一個正能量場。
特別是對于以分享者的身份站到臺上的朋友們，我會設一個分享者微信群，邀請他們進來。目前，大家會在分享者微信群里互相討論交流，有誰在成長路上有點想偷懶了，其他人就會監督他，把他扶起來，一起往前跑。有人在職場上遇到困難了，在群上提出來，大家有空就會暢抒己見地給他出點子；沒事的時候大家就安安靜靜地做自己的事，不閑聊，有的今天讀了好書或者什么精彩的內容，也會在微信群里和大家分享。
然后我們成了好朋友，過年的時候還會發來祝福，到處充滿了暖暖的感動（如下圖）。
這就是我的“游樂園”，幸福成長沙龍。
我現在有點遺憾，是覺得沙龍的名字有點點土，幸福成長，略為俗氣或者說平淡，不夠有沖勁。
以至于有小伙伴第一次報名時，給我留言“但愿沙龍不只是關注孩子成長的內容”。一方面是她看到“成長”一詞，潛意識中認為成長是小孩子的事兒，沒想到成長也和成人有關系。另一方面，也可能由于沙龍的名字比較樸實。
現在回憶不起當時為啥起這名字，后來恍然大悟，可能因為那是我和我兒子（當時還在我肚子里）一起做的決定。通常情況下，民主決定的結果總是偏大眾化的，但接地氣。
那就一直這么接地氣吧！
此前，沙龍的每月線下分享是在汕頭本地。有的外地朋友反映無法到現場參加線下的活動略有遺憾。于是，前不久我在“蓮花”臺風天想出了一個“拆書戰隊”的活動，全國各地的小伙伴都可以一起來，只要你喜歡讀書。
戰隊有紀律，那就是進入戰隊的人，每周需要提交600字的拆書筆記，沒有完成任務的話，要么退出戰隊，要么可以發點紅包打賞隊友督促你，拆書戰隊的主要目的是培養大家堅持每周讀書的習慣。如果有喜歡的朋友，一起來咯！
最后，送上沙龍的簡介：
- 了解沙龍的活動內容，請添加微信公眾號gerenguanli（“個人管理”的拼音）
- 對個人管理不太了解的朋友，可以了解心智水平的GPShttp://suo.im/7yyuv
- 【汕頭幸福成長沙龍】往期活動回顧 http://www.lxweimin.com/p/366f0aa92789
- 了解沙龍的詳細介紹，請點擊豆瓣小站http://site.douban.com/241553/
- 【幸福成長沙龍】線下分享會往期PPT與錄音，請前往http://pan.baidu.com/s/199GKY
- 了解發起人 @發憤的草莓，請進入簡書目錄http://suo.im/worue
- 與發起人@發憤的草莓一起成長，請關注微博 http://weibo.com/2014study
- 沙龍一周年紀念圖文版：http://suo.im/l9ulu
