最近看了幾本書都是新東方培訓老師所寫，內容跟英語沒有關系。突然感悟優秀的團體每個人都是優秀的，每個優秀的人鑄就了這個團體更優秀。一個人是什么樣的人，他周邊的人就能反應出來。這大概就是物以類聚的意思。所以我們想進步，成長，應當與更優秀的人相處，從他們身上學習。 這本書應該算一本心理方面的書。看了幾本書都有說心智，心智成熟是面對突發事件冷靜淡然處理，面對生活工作困惑，積極面對。這本書講述了心智模式就是我們看到的是我們想看到的世界。我們按照自己過去的經驗和記憶，處理我們看到的部分世界，然后在我們腦子里面構建一個自己的世界。比如以小人之心度君子之腹。每個人的過去和經驗不一樣，他們看待一件事的眼光，感受都會不一樣。 如何超越這種心智模式呢？ 不知不覺 ——后知后覺——當知當覺——先知先覺 ? ?混沌 ?—— ?察覺 —— 醒覺 ?——超越 我們常年生活其中，就好像魚生活在水中，混混沌沌，不知不覺； 有了差距體驗的你，才會開始慢慢地對你想象的世界有所察覺，后知后覺； 這樣的經歷多了我們會越來越快地意識到這些差距，在某次差距中馬上能夠做出反應，當知當覺； 最后我們終于可以在事情發生之前，提前替換自己的固有模式，而挑選更好的模式來應對，先知先覺。 更好的模式應該就是那正面的、積極的，負責任的模式。面對領導的批評，應該反思自己錯誤，的確有積極改正，沒有，與領導溝通。這是正面積極的模式。