CIF如期上線，但后期層出不窮的問題也讓團隊焦頭爛額，高層領導也非常重視，副總直接到現場組織檢討會，總結經驗教訓。

    我也以一個同事或朋友的身份告誡大家用心做事、專業的做做事。項目組的人從頭到腳都在反省總結，測試工作同樣有很多欠缺不足需要反思。

    每個人都期待更高的薪水和更高的職位，但每個人都忽略了點滴工作的積累、實踐、總結和改進。照鏡子的時候不應該只看到自己的容顏美不美，更應該看到那些內在的東西是否美不美。希望每個人都成為有責任心的、有思想、有主見的努力人，我們可以一起探討，求同存異，尋找最優的解決方案去完成我們的工作目標。我的意見我們的想法可以不成熟可以不專業，但我們努力去反省改進提高。有想法說明在思考，總比沒有想法來的好；我們可以暫時不優秀，但不可以不優秀還不努力。

    一件事情，一個團隊的做不好，責任人會蒙羞，整個團隊的也會蒙羞。團隊有團隊的組織結構和責任分工，團隊并不是牽頭人的團隊，團隊是團隊里面每個人的團隊；團隊不是牽頭人很重要，團隊是團隊的每個人都很重要。徐克若沒有攝像沒有音效沒有燈光沒有后期等個角色的通力合作他也拍不出智取威虎山、喬布斯若沒有他自己的IDEA沒有程序員給他做軟件沒有富士康給他造零件他也搞不出AppleIPadIMac等等，例子舉得有點牽強，但道理不牽強。仔細去觀察那些偉大成就的取得都離不開團隊，離不開團隊組織結構里面每一分工的協作和努力，每個角色的工作結構都有可能影響整個團隊的成果。

     我們每個人的工作都很重要，請真正用心對待用心思考。