職業新坐標下6種重要的能力

美國著名未來學家、趨勢專家丹尼爾.平克在《全新思維》書里提到他認為能夠決勝未來的六種高感性能力,分別是:設計感、故事力、交響辦、共情力、娛樂感、意義感。這是從信息時代跨越到概念時代最重要的能力。


1、設計感:即通過創造改善所處的環境,滿足需求,使生活充滿意義。我們每個人都是設計師。設計感,不只有功能,還重設計。不只是生活,還要想如何更有品味。工作中也是如此,不僅僅是滿足各部門的基本需求,還需要思考一切辦法,去改進,設計一套好用的流程,創造一個好用的工具等等富有創造性的方式、方法及事物。保持一種精進的態度 ,不斷創新,融入到每一天當中。

2、故事力:即通過將一件事置于另一種情景的方式來加深我們的理解。故事人人都需要。不僅僅講故事,講給他人聽,還有管理故事,知道知何有效地傳達一個恰如其分的故事。這也是溝通技能中的要點,打造影響力的關鍵。比如剛加入某家公司,如果聽到公司震撼人心的故事,會不會讓你覺得更加有凝聚感呢?很多小朋友喜歡睡覺前聽完故事入睡,平時我們看書、看電視、看電影等都充滿著故事,并深深地吸引著我們,以至于忘寢廢食。因為有故事,我們才更加了解這個多姿多彩的世界。

3、交響力:即整合的能力,是一種能發現看似無關的領域之間的聯系,把別人認為無法匹配的因素組合起來,得出某種新觀點的能力。那些跨界的人、發明家、善作比喻的人都是在迥然不同的領域里游刃有余的人。沒有什么是絕對獨立的,不要“只見樹木,不見森林?!弊罱l現,學習繪畫就是一個很好的整合訓練方式。

4、共情力:即在別人的立場、憑直覺感知他人的感受,設身處地地用他們的眼光來看待問題。而不是同情。不只講邏輯,還給關懷。前提是首先要好好愛自己,能感知到自己,如果一個人連自己都感知不了,就不用談感知他人,如果連自己都不愛,更不用談愛別人。平時冥想,傾聽他人都是在修煉共情力。

5、娛樂感:表現在三個方面,游戲、幽默、快樂。人的本性都是喜歡玩,如果生活中只能正經沒有娛樂那該是多么枯燥啊。突然想起一本很棒的書叫《游戲,改變世界》很值得去看。如何讓自己充滿娛樂感,目前想到的是,用玩游戲的心態快樂地學,平時看到小幽默或者開心的分享給周邊的人。

6、意義感:即對人生意義的追求。每件事情都有它的意義,要從事件中間找到意義,或者對事件賦予一個意義。意義感是自我驅動和領導他人的最好方式,也是幸福感的源泉。比如維基百科以“全球所有人共享所有信息”的意義感領導他人,生活中表達謝意,生日感謝清單、每日感恩、給自己設定安息日,查看自己的時間安排,為他人著想,想象自己80歲的樣子……都充滿了意義。

平克先生指出要在這個時代求生存,任何個人和組織都必須弄清楚自己的謀生手段,并要回答三個問題:完成同一件工作,外包人員是不是比我的成本低?電腦是不是比我更迅速?在物質財富極大充裕的時代,我提供的服務是不是人們所需要的?

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