剽悍晨讀：習慣力—我們因何失敗，如何成功？
mp.weixin.qq.com/s/aBCScAGCfxjocS2_f4KPMw
《習慣力》思維導圖
晨讀筆記
? 今天晨讀貓叔分享的三點內容非常具有邏輯性，便于記憶和運用。我談談我的理解，分享給大家。
? 書名稱為《習慣力》，分享的內容卻沒有提到“習慣”一詞，不過貓叔分享的這三點內容，都是我們日常定勢思維養成的習慣，其影響力巨大。就比如說，學習過管理的人都知道管理的五個步驟。其中并沒有說服干系人的概念。當然，管理的關鍵詞中，溝通也是重要一個，其與“說服”有異曲同工之處。不過將“說服干系人”提到習慣之中，我也是第一次看見（原諒我的見識短淺）。其實，仔細想想，不無道理。不論是事情還是項目，都脫離不了人的存在，所謂事在人為，也說到了參與人的重要性。所以，多溝通，說服他人同意你的觀點，并提供幫助，是順利完成事情的捷徑。
? ?在解決了人的問題之后，貓叔提到了關于人與人之間聯系的問題。很多時候，人都是以自我為中心的，很難站在對方的角度思考問題，也沒辦法“感同身受”。所以，經常聽聽身邊人的建議，是非常有幫助的。而且，只有身邊的人，甚至是親密無間的人，才能真正看到你的弱點。因為你只有在他們面前，才不會裝作若無其事的堅強。當然，在確定自己的問題和缺點之后，就要積極正確的面對和改變。這也是治療拖延癥的一個辦法。改變的確很難，但是每天進步一點點，堅持總有收獲。
? ?改變，需要勇氣和毅力。但是，改變也不全要求改得非常完美。因為世界上并不存在完美。只有不完美才是完美。因為事情都有兩面性，只有都存在，才是“圓滿”。這里其實就是一個辯證唯物論。只有正確的理解和認識，才能更好的改變和完善，也就是接受自己的不完美，發揮自己的優勢，找到自我定位。
