如何發(fā)掘自己的天賦,并將其發(fā)展成你的事業(yè)2.0

基因給每個(gè)人發(fā)了一手與眾不同的牌,牌上注明的正是各自獨(dú)一無二的特質(zhì),注定每個(gè)人生來就比別人更擅長于某些事情。即使鴨子在沙漠中出生和長大,但也能很快掌握游泳技巧。因?yàn)橛斡臼撬奶熨x。興趣會(huì)變,知識技能可更新學(xué)習(xí),但唯獨(dú)天賦會(huì)伴隨我們一生。

如何發(fā)掘自己的天賦,并將其發(fā)展成你的事業(yè)2.0

人是自然界最不幸的物種,因?yàn)槿祟愂俏ㄒ宦斆鞯媚軌蛘f服自己選擇一項(xiàng)錯(cuò)誤職業(yè)干一輩子的生物;而人類又是最幸運(yùn)的,天賦與職業(yè)完美結(jié)合的人常常能創(chuàng)造奇跡,而且他們往往是最快樂的人。馭爺以職場經(jīng)驗(yàn)為主線,并結(jié)合《非你莫屬》、《讓天賦自由》、霍蘭德人格類型及MBTI理論為廣大讀者呈現(xiàn)2.0版本。

不論自主創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),都理應(yīng)先約會(huì)再結(jié)婚。閃婚的風(fēng)險(xiǎn)大抵如此,要么變得越來越將就,湊合著過一輩子,自毀天賜的一手好牌;要么下定決心離婚跳槽,把多年積攢的資源、經(jīng)驗(yàn)和技能付諸東流,從頭來過。現(xiàn)實(shí)中,約70%的上班族都對自己的工作不感興趣。有些人的擇業(yè)動(dòng)機(jī)是覺得某個(gè)職業(yè)看起來比較酷。而有人成為律師是因?yàn)榭戳四巢侩娨晞。@也就不難理解為何那么多律師厭惡自己的工作了。

全文思路:首先分析清楚自己適合什么類型的職業(yè)(1-4),然后再搜集相關(guān)聯(lián)的職業(yè)(5),最后結(jié)合興趣愛好確定自己進(jìn)入什么行業(yè)(6-8)。


確定自己適合什么類型的職業(yè)。這一步的任務(wù)有兩個(gè):根據(jù)1和2兩個(gè)部分,確定自己適合匹配什么工作職能,評估自己在霍蘭德六種人格模型中排名最高的類型。為了給大家提供更多的評估依據(jù),我增加了3、4兩個(gè)部分的內(nèi)容,助于大家從不同的角度認(rèn)識自己,即描繪期望職業(yè)藍(lán)圖和深度了解自我性格特征。

1、三種工作職能

職場有很多頭銜,工作職能按對象劃分只有三種:人、事物、信息。先評估自己喜歡和哪種對象打交道,以縮小職業(yè)規(guī)劃的范圍。

大多數(shù)職業(yè)以一種職能為主,比如客服、管理、醫(yī)生都以人為核心;粉刷匠以事物為核心,刷子、涂料、屋子和樓梯;生物、物理、心理學(xué)工作者的主要職能是理論研究;化妝師、造型師、設(shè)計(jì)師的基本職能是獨(dú)特的審美,只是作品不同而已。


2、霍蘭德六種人格類型。

針對不知如何選擇的選項(xiàng),需輔助3和4兩個(gè)部分,猶豫釋放出的信號往往代表不夠了解自己。

2.1、現(xiàn)實(shí)型

◆性格:順從、坦率、謙虛、自然、實(shí)際、有禮、害羞、穩(wěn)健、節(jié)儉;

◆適合:操作機(jī)器、工具或具體事物的能力強(qiáng);如產(chǎn)線工人、機(jī)械員、工程師、電工、木匠、司機(jī);

◆價(jià)值觀:實(shí)用主義,物質(zhì)主義,講求實(shí)際操作,一板一眼;

◆對自己看法:實(shí)干、保守、不擅長處理人際;

◆他人對你的評價(jià):普普通通、坦率真誠、心直口快;

◆行為表現(xiàn):愛勞動(dòng)、有機(jī)械操作的能力。喜歡做和物體、機(jī)械、工作、動(dòng)物、植物有關(guān)的工作,是勤奮的技術(shù)家 ;

◆馭爺點(diǎn)評:這不代表你做不好與人打交道的工作,只是說你做以“動(dòng)手做好事情就行”的工作會(huì)更自在,跟人打交道的工作會(huì)讓你有些身心疲憊。


2.2.、研究型

◆特征:善于分析、謹(jǐn)慎、喜歡批評、好奇心強(qiáng)、獨(dú)立、聰明、內(nèi)向、條理、精確、理性;

◆適合:要求具備“分析探索能力、理解能力、預(yù)測和控制,社交要求不高”,如科研工作者,從事生物、醫(yī)學(xué)、心理、化學(xué)、物理、地質(zhì)、天文、人類等研究的科學(xué)家、工程師;

◆價(jià)值觀:從事通過學(xué)術(shù)研究,以解決難題,創(chuàng)造和利用知識為目的的分析活動(dòng)

◆對自己的看法:善于分析、聰明、不喜歡跟人打交道;

◆他人對你的評價(jià):學(xué)識淵博、不善社交;

◆應(yīng)該避免:避免說服性工作和銷售工作;

◆行為表現(xiàn):有數(shù)理能力和科學(xué)研究精神。喜歡觀察、學(xué)習(xí)、思考、分析和解決問題,是重視客觀的科學(xué)家;

◆馭爺點(diǎn)評:你的觀察敏銳,喜歡獨(dú)自工作,偏愛從事理念勝過處理相關(guān)事物的工作,適合研發(fā)、科研類工作。


如何發(fā)掘自己的天賦,并將其發(fā)展成你的事業(yè)2.0

2.3、藝術(shù)型

◆特征: 情緒多變復(fù)雜、想象力豐富、容易沖動(dòng)、直覺靈敏、不喜歡遵守秩序和制度、比較理想化、不喜歡順從別人(特立獨(dú)行,即不太在乎別人的眼光)、有創(chuàng)意、富有表情、不喜歡實(shí)際性的東西;

◆適合:藝術(shù)性的,直覺獨(dú)創(chuàng)性的,從事藝術(shù)創(chuàng)作的,如作家、音樂家、畫家、設(shè)計(jì)師、演員、舞蹈家、詩人;

◆價(jià)值觀:思想、情緒和情感的創(chuàng)造性表達(dá);

◆你對自己看法:不循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性強(qiáng),缺乏辦公文書能力;

◆他人對你的看法:不是一板一眼的、特流動(dòng)性的、很有個(gè)性的、活出自我的;

◆應(yīng)該避免:例行公事、必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)有規(guī)則的工作;

◆行為表現(xiàn):有藝術(shù)、直覺、創(chuàng)作的能力。喜歡用想像力和創(chuàng)造力,從事美感的創(chuàng)作,是表現(xiàn)美的藝術(shù)家;

◆馭爺點(diǎn)評:你喜歡原創(chuàng)性工作,不喜歡跟風(fēng),偏愛處理觀念勝過處理具體事物。這跟第二種人(研究型)不同,他們更擅長做枯燥、單調(diào)的科研,而你適合內(nèi)容豐富的、飽含情緒的、感情類型的創(chuàng)作工作。PS:爭取避開一板一眼的上司,不然你們會(huì)經(jīng)常有摩擦。


2.4、社會(huì)型

◆特征:喜歡合作、大事化小小事化了的友善、為人慷慨、樂于助人、仁慈、有些中庸(圓滑,取悅)、善于社交、善解人意;

◆適合:與人打交道的工作,你具備高水平溝通技能,如教師、咨詢師、牧師、輔導(dǎo)人員、教士工作者;

◆價(jià)值觀:應(yīng)該增進(jìn)他人福利、應(yīng)該投身社會(huì)服務(wù)、同情心、人道主義;

◆你對自己看法:富有同情心、有人際交往能力;

◆他人對你的看法:善于照顧人、性格外向、和藹可親、友善;

◆應(yīng)該避免:機(jī)械操作、技術(shù)活動(dòng)的工作,你天生就適合干社交;

◆行為表現(xiàn):有教導(dǎo)、寬容,以及與人溫暖相處的能力。喜歡與人接觸,以教學(xué)或協(xié)助的方式,增加他人的知識、自尊心、幸福感,是溫暖的助人者;

◆馭爺點(diǎn)評:你善解人意,所以很能說服他人,很能體察別人的情緒變化,你的洞察力很強(qiáng)悍。你熱衷于社會(huì)關(guān)系和幫助他人解決問題,偏愛與人打交道勝過與物打交道。


2.5.、企業(yè)型

◆特征:喜歡冒險(xiǎn)、野心勃勃、偏向獨(dú)斷、容易沖動(dòng)、非常樂觀、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、很容易獲取別人的注意、在群體中知名度高;

◆適合:管理、督導(dǎo)、具有領(lǐng)導(dǎo)力,善于言行,有說服力,如企業(yè)經(jīng)理、政治家、法學(xué)家、推銷員、律師、職業(yè)經(jīng)理人;

◆價(jià)值觀:追求物質(zhì)上的成就和社會(huì)地位;

◆對自己看法:具備銷售、說服能力,缺乏科研能力;

◆他人的看法:精力充沛、愛交際;

◆應(yīng)該避免:科學(xué)性的、知識性的、深?yuàn)W抽象的話題;

◆行為表現(xiàn):有領(lǐng)導(dǎo)和說服他人的能力。喜歡以影響力、說服力和人群互動(dòng),追求政治或經(jīng)濟(jì)上的成就,是有自信的領(lǐng)導(dǎo)者;

◆馭爺點(diǎn)評:你具備演說和領(lǐng)導(dǎo)才能,熱衷于政治和經(jīng)濟(jì),喜歡與人和人打交道勝過與事物打交道。你的標(biāo)簽是:說服別人、操縱別人的內(nèi)心世界。


2.6、傳統(tǒng)型

◆特征:你是一只乖乖的溫順小綿羊、謹(jǐn)慎又保守、喜歡抑制自己內(nèi)心的情感、生活規(guī)律得不像話、忍耐力強(qiáng)(堅(jiān)毅)、具有一就是一二就是二的穩(wěn)重、缺乏想象力(實(shí)際上,你并不需要想象力,如果有非分之想,你會(huì)自打手心);

◆適合:(保持日常秩序、按標(biāo)準(zhǔn)辦事)注重細(xì)節(jié)講究精確的,辦公、事務(wù)性的,如銀行柜臺人員、財(cái)稅人員、文書處理、秘書、數(shù)據(jù)處理人員、編輯、圖書管理員;

◆價(jià)值觀:喜歡遵從、給人很靠得住的感覺。靠譜是上天賜給你的禮物;

◆你對自己看法:擁有商業(yè)技術(shù)性技能,缺乏藝術(shù);

◆他人對你的看法:小心謹(jǐn)慎、順從、靠譜君;

◆應(yīng)該避免:模棱兩可的工作;

◆行為表現(xiàn):有敏捷的的文書和計(jì)算能力。喜歡處理文書或數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù),注意細(xì)節(jié)、按指示完成瑣碎的事,是謹(jǐn)慎的事務(wù)家;

◆馭爺點(diǎn)評:你是典型的一板一眼,看重秩序和常規(guī),喜歡干事物型工作。偏愛處理文字和數(shù)字打交道。


如何發(fā)掘自己的天賦,并將其發(fā)展成你的事業(yè)2.0

3、描繪期望職業(yè)藍(lán)圖

職業(yè)選擇的過程如同選擇結(jié)婚伴侶:搭訕、約會(huì)、戀愛、結(jié)婚。正常情況下,我們并不會(huì)看見異性就搭訕,而是基于一種感覺。如果從擇偶標(biāo)準(zhǔn)逆推出搭訕對象,會(huì)不會(huì)更富有成效呢?不絕對但更有可能得到一段幸福的婚姻。同理,我們先描述出期望從事的職業(yè)特征,然后提取出關(guān)鍵因素,再根據(jù)關(guān)鍵因素分析關(guān)聯(lián)職業(yè)進(jìn)行搭訕和約會(huì),就能做出更加快準(zhǔn)狠的決定。確立職業(yè)“擇偶標(biāo)準(zhǔn)”的第一步是“明確自己最在意的幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是什么。”可以從三個(gè)方面考量:什么特別吸引你,什么讓你特別厭煩、你的怪癖和特質(zhì)是什么。


4、深度了解自我性格特征

我有四句些許逆耳的忠言:1).我們有多了解自己,就有多少能力準(zhǔn)確判斷對方是否適合自己;2).了解自己的關(guān)鍵詞是耐心,如果圖快圖省事,那么生活早晚會(huì)翻臉;3).尋找天賦的過程就是尋找真實(shí)的自己——你要做的只是尋找“什么對你而言是自然而然的”。每個(gè)人身上都有天生的才能,不要再覺得自己普通得沒有任何天賦;4).就算現(xiàn)實(shí)拿著槍炮指著你的腦袋,也要耐心了解自己,這是愛自己的表現(xiàn),也是反過來給生活一個(gè)耳光的根本方法。


4.1、列出盡可能多的性格特征。

從記事起,到少年,到大學(xué),再到參加工作,重播一次自己主演的電影。有的人不敢看,因?yàn)榕牡氖菭€片,劇本也是父母寫的,這時(shí)應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念:不是去評論好壞,而是去了解主角是一個(gè)怎樣的人。所以,敞開心扉檢查與自己有關(guān)的方方面面,不留死角。有用的信息可能藏在不起眼的地方。

01、社交。回憶跟朋友相處時(shí)的場景,用第三者視角看自己表現(xiàn)如何。喜歡做小跟幫還是常常出點(diǎn)子,組織活動(dòng)帶領(lǐng)大家;大家的欺負(fù)某個(gè)人時(shí),你跟著起哄、勸誡、同情還是漠不關(guān)心;是否害怕大家不等你而早到......回憶越清晰越容易了解自己。然后總結(jié)歷史事件反應(yīng)出來的性格特性,為最后選擇職業(yè)提供依據(jù)。

02、戀愛情感。回顧自己的情史,也許你會(huì)有愧疚、溫暖、憤怒、感激等各種情緒,就讓它盡情流露吧,只需靜靜地觀察即可。內(nèi)容應(yīng)該包括:觸動(dòng)——Ta何以讓你怦然心動(dòng),盡可能描述那種感覺;搭訕——你用什么方式去搭訕,粗暴直接地“喂”還是委婉含蓄地跟她借橡皮擦;戀愛——你表達(dá)愛的方式是什么,對戀人的性格做出總結(jié);分手——分手原因和方式。當(dāng)你把影像投射回去,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多新的線索。

03、重大決定。比如升學(xué)、專業(yè)選擇、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等等,你主要的決策機(jī)制是什么模式,更傾向于自己掌控還是遵從別人的安排,亦或是害怕做決定。建議大家依此類推,可以延伸到很多方面。

歷史是一面鏡子,可以幫助我們更好地了解自己。了解自我性格特征好比購買原材料,再將原材料放到生產(chǎn)線上,生產(chǎn)出最終的成品——決定從事什么職業(yè)。如果原材料足夠充分,那么決策就變得輕而易舉。如果猶豫不定,那么只說明原材料不夠,解決方法只有一個(gè)——繼續(xù)尋找。當(dāng)然,很多人在這一步就不愿意干了,畢竟掌控自己比隨波逐流要困難得多。


4.2、經(jīng)常偏向哪些性格特征。

話嘮-沉默;熱情-拘謹(jǐn);感性-理性;樂觀-悲觀;冒險(xiǎn)-謹(jǐn)慎;強(qiáng)勢-溫柔;獨(dú)立-依賴;多疑-信賴別人;愛幻想-很務(wù)實(shí);坦率-委婉;一板一眼-特立獨(dú)行;目標(biāo)感強(qiáng)-隨遇而安等等。很多項(xiàng)會(huì)有兼具情況,我們只選側(cè)重項(xiàng);模棱兩可的部分需要深入分析比對。


4.3、你側(cè)重常人還是大師。

常人約占比75%,行事風(fēng)格是和群體步調(diào)一致;喜歡團(tuán)體活動(dòng);容易適應(yīng);善于服從命令;按規(guī)矩辦事。大師約占比25%,有時(shí)希望像常人一樣;喜歡挑戰(zhàn)傳統(tǒng);單獨(dú)行動(dòng);獨(dú)立思考。

◆內(nèi)向型常人:不像外向型那樣經(jīng)常跟同事交流,但他們知道任何時(shí)候都可以跟同事交流探討。

◆外向型常人:打不完的電話,聚合場合有說不完的話,整天跟人交流是他們最開心的事。

◆內(nèi)向型大師:活在私密的世界,利于他們成為科學(xué)家、學(xué)者、專業(yè)人士。歷史上重大變革都與他們有關(guān)。

◆外向型大師:天生的表演者。隨時(shí)隨地都能展示出自己最好的一面和特長。

大師型的人不擅長合作,所以掌握了特定領(lǐng)域的專業(yè)技能才能活得報(bào)酬,擇業(yè)時(shí)興趣顯得很重要。如果側(cè)重常人,那么適合與別人合作,不適合做單獨(dú)行動(dòng)的工作,要避開過于專業(yè)或需要很多時(shí)間獨(dú)自思考的工作。也許通過努力能做好工作,但往往會(huì)失去很多快樂。


4.4、你的天生角色是什么。

基因使得每個(gè)人都有與生俱來的原型角色,有的天生是開心果,有的天生是領(lǐng)袖,有的天生愛冒險(xiǎn)。這些角色會(huì)一直伴隨著我們。每個(gè)人都有以下9種原型角色,但每個(gè)人都有所偏好和側(cè)重,可以自行打分得出前3個(gè)得分最高的角色。聲明:角色沒有好壞,找原型的目的是確定更適合自己的職業(yè),另外,坦誠面對自己才能找到自己的原型。

◆孩子:比正常人更希望被保護(hù)和照顧;喜歡逃避困難,要么別人幫他做決定,要么聽天由命。

◆母親:在群體中,像是無私、忠心耿耿地照顧和保護(hù)別人的母親。

◆父親:當(dāng)群體面臨艱難抉擇時(shí),像父親般勇敢地帶頭承擔(dān)責(zé)任。

◆戰(zhàn)士:立場堅(jiān)定,信念是無條件完成目標(biāo)。其目標(biāo)可能是爭取公平、攻克一種疾病。

◆英雄:只有3分力量,卻敢想10分的事,通過驚人磨練干成了不可思議的事。

◆喜劇人:讓人開懷大笑、痛哭流涕、引人深思。善于發(fā)現(xiàn)生活中的可笑和荒謬。

◆國王女王:有不怒自威的氣質(zhì),天生貴氣。令人心甘情愿跟隨而不是強(qiáng)迫別人。

◆王子公主:認(rèn)為自己與眾不同,天生就該被捧、被尊重、被喜愛。獨(dú)立性差,依附別人。

◆money先生小姐:每天都要花時(shí)間去做、去想、去研究投資和理財(cái),關(guān)鍵是他們很喜歡如此。

知道自己的前3名原型角色以后,不要鄙視自己,不用羨慕更不要想著變成其他類型。刻在基因里的代碼是很難更改的,戴上面具成為別人時(shí),也許可以做得跟別人一樣出色,但心里會(huì)很苦悶,因?yàn)槟鞘茄b出來的。發(fā)展天賦的原則是做真實(shí)的自己,比如孩子應(yīng)該找母親類型伴侶、上司或朋友,而母親應(yīng)該找孩子類型的同行者——我認(rèn)為這才是順勢而為,道法自然的決定。


4.5、你側(cè)重什么社會(huì)角色。

即在社會(huì)活動(dòng)中扮演的角色,原型角色體現(xiàn)的是內(nèi)在,社會(huì)角色體現(xiàn)的是外在表達(dá)或行為。

◆外向的人:天生話嘮,喜歡組織或參加各種party,閑暇時(shí)間基本上都是跟一堆人在一起。

◆隊(duì)員型:喜歡在群體中與人合作,不喜歡鶴立雞群。

◆商人型:天生喜歡鼓動(dòng)別人,擅長說服別人相信某個(gè)觀點(diǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)。公關(guān)能力很強(qiáng)。

◆關(guān)系咖:像一個(gè)中介,總把各類人聚集在一起,成為資源匯集及分享的樞紐。明顯體現(xiàn)是有很多形形色色的朋友,關(guān)鍵是把各種關(guān)系運(yùn)轉(zhuǎn)得有條不紊。

◆藝人型:說話自帶氣氛,特別能制造各種氣氛,吸引大家的注意力。常以“我有一個(gè)朋友...”開腔,是代入感極強(qiáng)的故事高手。

◆政治家:很會(huì)偽裝,能扮演很多角色,演啥像啥。所以容易獲得選票,但陰暗政治家善于玩弄權(quán)術(shù)。

◆交易人:具備關(guān)系咖、政治家和商人的部分特質(zhì)。看人很準(zhǔn),很能洞察別人的心思促成買賣,或達(dá)成某種共識。

◆內(nèi)向者:動(dòng)腦或動(dòng)手的工作最適合他們。內(nèi)向不代表羞怯或自卑,只是更關(guān)注內(nèi)在而已。

◆隱士:主要區(qū)別在于內(nèi)向的人擁有社交,而隱士沒有。

按照得分篩選出前三個(gè)角色,做進(jìn)一步分析,以便提升性格與職業(yè)的匹配度。


4.6、冒險(xiǎn)角色的五重境界。

◆自由主義者:不受束縛,也不喜歡控制別人。

◆自然愛好者:對自然界的光線、聲音和氣味很敏感。

◆尋找者:充滿好奇,試圖了解各種未知,常會(huì)沉溺于毫無目標(biāo)的想象和尋找。

◆反叛王:挑戰(zhàn)各種現(xiàn)實(shí)規(guī)則,給世界帶來新變化,根本不怕鋌而走險(xiǎn)。負(fù)面的反叛者可能會(huì)犯罪。

◆冒險(xiǎn)家:膽大妄為,越危險(xiǎn)的事越惹他們喜歡。很大一部人類歷史是他們書寫的。

五重境界不單是選項(xiàng),其更像一面鏡子對照我們自身,提供更多思考的方向。比如自由職業(yè)的弱點(diǎn)是難以長期關(guān)注一件事,難以成為某方面的專家,所以更適合做娛樂、旅游、獨(dú)立經(jīng)營類工作。而自然愛好者可以從地理學(xué)家、環(huán)保主義者、海洋科學(xué)家方向思考。


如何發(fā)掘自己的天賦,并將其發(fā)展成你的事業(yè)2.0

5、根據(jù)職業(yè)類型搜集與之相關(guān)聯(lián)的職業(yè)

這一步相對簡單,不做過多的贅述。建議大家上招聘網(wǎng)站,其首頁都能找到不同類型的職業(yè)。

需要留意三個(gè)點(diǎn):耐心地把關(guān)聯(lián)的職業(yè)都列出來,盡可能不留死角,不放過任何可以選擇的機(jī)會(huì)成本;另外,當(dāng)你不明白某項(xiàng)職業(yè)是否相關(guān)時(shí),深入了解其工作職能和崗位職責(zé);最后,這一步的任務(wù)是搜集職業(yè)信息,不要對其進(jìn)行主觀點(diǎn)評價(jià),那會(huì)分散你的注意力。


6、確定自己從事什么職業(yè),進(jìn)入什么行業(yè),做什么職務(wù)

恭喜你來到這一步。前面的每一步都是為后一步的決定做鋪墊,所以在任何一步的卡頓和猶豫都應(yīng)該回到上一步去尋找答案。這一步是做最終決策的關(guān)鍵一步,請謹(jǐn)慎對待。

6.1、做決策的三種基本套路

◆有的人由激情入手,列出所有可能的好的結(jié)果,然后利用懷疑、理性審視整個(gè)局勢,開展研究工作并做出最終決定。

◆有的人是就各種因素,不論好壞,對全盤展開邏輯分析,列出數(shù)據(jù)表,然后詢問身邊朋友的意見,最后再回到自己的分析并最終決定。

◆還有的人,每次決定都全憑感覺和膽量,很少做調(diào)查研究,這就是“閃婚”求職的人,可能連會(huì)都不約一個(gè)。


6.2、具體的決策操作

01、邏輯法。把職業(yè)列表進(jìn)行比較,列出優(yōu)缺點(diǎn),估算總分;

02、感覺法。找出讓你很感覺和好感的職業(yè),然后將抽象的感覺變成1、2、3這樣的理由。感覺是很好的仆人,但無法成為出色的主人,與感覺這只股票不錯(cuò)就投錢無異。

03、醒酒法。陶醉于某種職業(yè)的身影不能自拔,好像和戀人戀愛一樣。認(rèn)為勸其回歸理性的人在破壞其美夢。同上一步,要找出原因,也許只是3歲那年看了某部電影而向往,并不理性。

04、直覺法。遵循內(nèi)心是非常普遍的決策方式,而自己卻又說不清楚。這時(shí),應(yīng)該問自己:如果這是事關(guān)生死的決定,你會(huì)選擇這種方式嗎?

05、第三只手。可能那是家人、某個(gè)專家、媒體、顧問的建議,更有可能是某句電影臺詞。千萬不要為了某人某事而去做某項(xiàng)自己不喜歡的工作,沒有人比你更清楚你自己。

06、解鎖法。你會(huì)經(jīng)常站在反對者的立場嗎,或者是經(jīng)常隨大流?不管是哪一種,如果你經(jīng)常順從或反抗,那么實(shí)際上你都完全被外在力量控制了。


6.3、做決策的最大誤區(qū)

如果你使用邏輯法做決策,那么做出選擇的是邏輯,而不是你。如果你相信直覺,那么決策者是直覺,而不是你本人。最安全的決策方法是把以上方法全部集合起來,統(tǒng)一做決定。


6.4、決策的的最后一步:回歸真實(shí)

職業(yè)要符合真實(shí)的自己,而不是期望。問自己:我為什么想要,它最吸引我的地方是什么。想要一雙跑鞋——為什么想要——是覺得看起來更精神嗎,跑起來更快嗎,讓別人覺得自己是運(yùn)動(dòng)愛好者嗎,小麗有一雙自己就覺得沒面子嗎,還是僅僅喜歡款式設(shè)計(jì)而已。每個(gè)需求前加一個(gè)為什么,來確定自己真正想要的。


如何發(fā)掘自己的天賦,并將其發(fā)展成你的事業(yè)2.0

7、重新界定你的渴望

成功就是瀟灑姐說的按自己的意愿生活。用不著過多地根據(jù)社會(huì)流行趨勢選擇職業(yè),或者過多考慮冷門和熱門。也無需聽親戚說某個(gè)職業(yè)很掙錢,或者某個(gè)朋友干某一行很成功就立馬動(dòng)心。對于賺錢,我是這樣理解的,每個(gè)行業(yè)都有賺錢的和賠錢的,醫(yī)生很賺錢,但有的人天生害怕見到血。趨勢是一方面,但更主要的是我們擅長什么。

每個(gè)人都是出色的空想家,總不斷希望、不斷夢想、期待、向往、憧憬、羨慕、渴望,卻很少真正問自己該怎么做。愛撒謊的木偶匹諾曹旁邊總有一只綠色蟋蟀,它代表著匹諾曹的良知,總建議他做正確的事。實(shí)際上,每個(gè)人身邊都有一只這樣的蟋蟀,它代表傳統(tǒng)和各種規(guī)則,時(shí)刻警告我們不同以往經(jīng)驗(yàn)的行為都具有危險(xiǎn)性。所以,能走出命運(yùn)泥潭的始終是極少數(shù)。

最后,是選擇做自己人生的指揮官,還是過客呢?在面對艱難抉擇時(shí),不妨參考一下海倫.凱勒的感悟,“安全不過是一種迷信。它在自然中根本不存在。避免危險(xiǎn)從長遠(yuǎn)看并不會(huì)比直面危險(xiǎn)更加安全。生活要么是大膽的冒險(xiǎn),要么什么都不是。”

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