每天在100offer的HR交流群里，都有HR在抱怨招聘一個優(yōu)秀的程序員怎么那么難。
吸引優(yōu)秀程序員加盟的能力，是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的核心競爭力。
尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，如何在給不出大公司的薪資待遇的情況下，還能吸引到優(yōu)秀的程序員加盟，往往決定了生死。
100offer準備總結全世界范圍各種有逼格的互聯(lián)網(wǎng)公司誘惑程序員上船的招術，組成一個系列文章，供大家參考。
往往星際爭霸或者魔獸的高手，都很講究建筑學，對于互聯(lián)網(wǎng)公司也一樣，只有學好建筑學，才能吸引到優(yōu)秀的程序員。首先，讓我們來看看大洋彼岸，硅谷互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的建筑學吧！
100offer 之怎樣吸引優(yōu)秀程序員
2014-10-23
