? ? ? ? 今天，想聊聊這個話題，"安全感從何而來?"

【當下的困惑】

? ? ? ? 我一直覺得自己是個缺乏安全感的人，所以所有的東西都握的緊緊的，生怕失去。失去的感覺很讓人不舒服，比如當一件你所熟悉的物件找不到的時候，你會瘋狂的每個角落去搜尋，回憶與它過往的每個細節，有強迫癥一樣逼著自己反復的去找去想。相應的，當預感到苗頭不對，物品即將失去的時候，更是會提前去不顧一切的尋找補救措施。

? ? ? ?不知道你是否會這樣，一句話總結，得失心太重。拿得起，放不下。所以這種人會很焦慮，患得患失，壓力很大，精神時常處于緊張的狀態。

? ? ? ?對應的對待工作，一直不敢讓自己放松，兢兢業業，跳槽中也不敢給自己喘息的機會，生怕下一份工作生異。對待感情，其實到目前我都沒找到好方法，越在乎的越關注，反而會給到對方很大的壓力，估計都被嚇跑了。

? ? ? ?想到笑來老師說過，人要學會放棄部分安全感，才能進步。追求100%的安全感，會困在永恒的當下；要放棄一部分安全感，深入長期地觀察思考。

【進一步深思】

? ? ? ?今天跟之前的同事聚會聊天，很奇怪，曾經我們經常在談工作，而這次她更多的是在談準備買房買車的事情，工作上簡單說了幾句，說最近加班很多，很累。但絲毫沒有提換工作的想法，曾經2年前她的內心騷動且不安，只是介于工作年限短，機會不好的，現在看來，大有在企業長期干下去的想法。

? ? ? ?的確，國企穩定，且在一個公司呆久了，業務熟，內外部都很熟，如魚得水。但，呆久了，也許真的就困在里面了。記得當時我一直在糾結跳槽的事情，咨詢了一位前HR同事，他已經跳槽在其他公司做，他說過一句話，印象深刻，他說，不管如何都要跳出來，待久了，你會怕，不敢去外面的環境。像我們公司很多曾經意氣風發的同事，名校招聘過來的，很有能力，但在崗位上待久了，業務很熟已經沒有進步的空間，只是每天應付工作，大把閑暇時間炒炒股，似乎一輩子就這樣能望到頭了。我恐懼一輩子望到頭的日子，又恰巧當時背負了房貸的壓力，深知1-2年工資沒有大幅提升，我很難負荷房貸和養車。于是我大膽一跳，從線下企業跳到了互聯網公司。后來運氣挺好，又去了一家知名的互聯網公司。雖然在這家知名互聯網公司呆的很好，工資收入，福利待遇，工作內容我都很滿意。但我還是在大家大跌眼鏡中又跳槽了。不是因為我的不穩定，而是，我知道，我的成長遇到了瓶頸，如果繼續呆下去，即便現在過得很好，但未來都會喪失競爭力。

? ? ? ?所以，其實我沒那么缺乏安全感，因為目標堅定，所以即便有稍許風險存在，但我也會盡量在不對稱的信息中做出我認為最適合我的決策。決策的根源不是為了獲取安全感，而是看重發展。

? ? ? ?這個社會變化的太快了，誰能保證一輩子有鐵飯碗呢？而能做的，只有不斷的錘煉自己，不斷學習提升自己，讓自己變得更強大，強大到足以能應對未知的未來。

? ? ? ?當我預期未來我會更好時，我才會有充足的安全感，而目前所遭遇的一些不適，忽略它，專注于能給自己成長帶來幫助的事情上。

? ? ? ?so，安全感從何而來？來自內心，把自己碎掉，再重建，不斷讓自己更強大，還有什么好怕的呢？