簡(jiǎn)而言之，通過(guò)面試的最快捷的途徑就是讓面試官對(duì)你懷有好感。

如何得到一份工作

花一些時(shí)間研究這家公司，找出這家公司有哪些開(kāi)發(fā)人員在寫(xiě)博客，并開(kāi)始在他們的文章下留下經(jīng)過(guò)深思熟慮的評(píng)論。慢慢地，許多在這家公司供職的開(kāi)發(fā)人員開(kāi)始認(rèn)識(shí)我，并通過(guò)我給他們博客做出的評(píng)論知道了我是誰(shuí)。他們中的一些人甚至開(kāi)始讀我的博客。接下來(lái)，當(dāng)這家公司開(kāi)始招聘開(kāi)發(fā)人員的時(shí)候，我遞交了申請(qǐng)。

突破陳規(guī)，建立融洽關(guān)系

“破解”面試的要訣就是在面試開(kāi)始之前就要思考應(yīng)對(duì)面試的策略。你必須要突破常規(guī)，想盡辦法與公司的內(nèi)部人員建立聯(lián)系。我聽(tīng)說(shuō)，曾經(jīng)有一位開(kāi)發(fā)人員想找到某個(gè)職位的招聘經(jīng)理。他發(fā)現(xiàn)這位招聘經(jīng)理是當(dāng)?shù)匾患揖銟?lè)部的成員，這家俱樂(lè)部每周都有聚會(huì)。于是，這位聰明的開(kāi)發(fā)人員也加入了這家俱樂(lè)部，成為這位招聘經(jīng)理的朋友。

如果你現(xiàn)在就需要一份工作

在這種情況下，你最好盡早能和面試官建立聯(lián)系，盡最大可能做好如下工作：看看能不能在面試之前得到預(yù)面試的機(jī)會(huì)，在你坐下來(lái)進(jìn)行真正的面試之前請(qǐng)求和面試官見(jiàn)面（或電話聊一下），談?wù)劰緺顩r或或者問(wèn)一下問(wèn)題。你可以打一個(gè)5分鐘的電話和對(duì)方簡(jiǎn)短的聊一下。想方設(shè)法在能影響面試結(jié)果的人面前展示自己。你最好是有備而來(lái)。

真正的面試是什么樣子

證明在技術(shù)上你確實(shí)勝任工作。集中精力證明自己就是無(wú)需督促也能自動(dòng)自發(fā)做好事情的員工。

當(dāng)下你能做什么

• 你應(yīng)該第一件事是確保自己仍舊保持技術(shù)能力。
• 你也可以未雨綢繆，拓展自己的社交網(wǎng)絡(luò)。
• 別忘了實(shí)踐。
• 集中精力推銷自己會(huì)對(duì)你大有裨益。