凡事向難學(xué)，
做你不擅長但應(yīng)該做的事，
應(yīng)該是2017年顛覆我認(rèn)知最重要的思想，沒有之一

仔細(xì)想來，工作多年后，
發(fā)覺自己的提升沒有之前的快了。
與一些進(jìn)步得比自己快的人相比。
我們之間差別的，或許不是成長速度。
而是面對困難與新領(lǐng)域知識時(shí)候。
我選擇的是從易到難的方法，
自居的是小白心態(tài)，
一碰到困難，
就很容易躲回去舒適圈。
忽略年齡，
更多成長得比較自己快的人，
卻在是死磕自己，
慢就是快，學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的方法論，
從后期的高效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越自己。
在新的一年，要想真正成長，
改變認(rèn)知要先行一步。
而不僅是雞血行動，
不問目的與方法的野蠻成長。

工作多年的人，
其實(shí)容易變得倚老賣老，
不愿意像剛工作時(shí)，忘掉起點(diǎn)，從低做起。
最苦的一事，莫過于承認(rèn)自己的時(shí)刻是個(gè)認(rèn)知學(xué)徒。
每個(gè)人重新進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域，或者不敢進(jìn)入某個(gè)領(lǐng)域，
往往就是認(rèn)知學(xué)徒的心態(tài)在作遂，
因?yàn)椋J(rèn)識的底層，
往往是需要建立概念，
需要找導(dǎo)師解道授業(yè)，
需要反復(fù)實(shí)踐試錯(cuò)調(diào)整，
前期更加需要大量的時(shí)間投入。
時(shí)間、導(dǎo)師、情緒、精力
這種反直覺的機(jī)會成本投入，
還需要像學(xué)徒一般的大量付出，
在這個(gè)以收益為導(dǎo)向的社會來說，
是最不劃算的。

你可能覺得番茄工作法容易入門，
然而，當(dāng)你實(shí)踐過后，
你仍然無法解決大量的輸入與手頭事務(wù)。
你可能覺得每天吃三只青蛙很好用，
每天寫下三件事，你就可以過好每一天。
可是，這些簡單的術(shù)層面的東西，
始終無法緩解你內(nèi)心中真正的壓力所在。
因?yàn)椋詈軓?fù)雜，認(rèn)識很繁復(fù)。
僅靠簡單系統(tǒng)，永遠(yuǎn)無法將我們的所有事情解決。
反而，較為復(fù)雜的GTD系統(tǒng)，
卻給出了一整套從頂層到行動的系統(tǒng)方法論。
當(dāng)付出足夠長的時(shí)間去實(shí)踐，
方法論在道術(shù)器每個(gè)層面落實(shí)后，
效率便能爆發(fā)式上升，
并且終生實(shí)踐，終生漸進(jìn)。
學(xué)習(xí)系統(tǒng)的方法論，
入門成本一定很高，
然而，這種反直覺的投資方式，
卻可以讓你與眾不同，長久復(fù)利。

抽象所有的學(xué)習(xí)能力，
莫外乎是將大拆小，
將小拆成能做，
有目的增加負(fù)重，
堅(jiān)持做，持續(xù)改。
這四種能力

如何拆？
向有能力的人，有經(jīng)驗(yàn)的人求教，
失敗與成功的人都能學(xué)習(xí)。
將他們拆解的過程，
形成自我的學(xué)習(xí)地圖，
大變小，是解決畏難情緒的第一步。

將小項(xiàng)目拆成能做的
不能以小白心理自居，
認(rèn)真執(zhí)行搞明白，
組成每個(gè)復(fù)雜動作的每一小步。
從重復(fù)做每一小步來學(xué)，
從做好每一小步來學(xué)。

有目的增加負(fù)重
將每個(gè)動作的復(fù)雜度，
熟練度慢慢增加。
通過持續(xù)的刻意訓(xùn)練，
將自己的能力慢慢累積上去。

堅(jiān)持做，反復(fù)改
記住沒有失敗，只有反饋。
只有不斷堅(jiān)持，才能形成“肌肉記憶”，條件反射。
這件武器才是屬于你的。
自律力與專注力會不停受到挑戰(zhàn)。
如何堅(jiān)持不懈，直到成功，需要前期2-3個(gè)月甚至1-3年的堅(jiān)持，
才能見效，才能內(nèi)化。
心急吃不了熱豆腐。

無論科技進(jìn)展到何種程度，
認(rèn)識邊界擴(kuò)展到何程程度，
問題始終不斷存在，
要解決這些問題，
釋放自我內(nèi)心的熱力，
更多的，是需要?jiǎng)討B(tài)的，
有目的，向未知與困難的領(lǐng)域挑戰(zhàn)的能力。
方法總比問題多，
方法總有分高下，
先改變易的定義，
學(xué)習(xí)高級的方法，
學(xué)習(xí)困難但有價(jià)值的知識，
才是遺世獨(dú)立的時(shí)代之匙的在。