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剛參加工作那會兒，公司里老人兒分享經(jīng)驗時說：要想知道客戶心里想什么，得了解點兒心理學。樂嘉老師也曾經(jīng)自嘲：可能我心里比較陰暗嘛，老想弄清楚別人怎么想，所以就選擇了心理學吧。
慢慢地自己也成了公司老員工，回想起前輩的話，也逐漸品出了個中意味：甭管是面對客戶還是同事，若是不能夠了解“人心”這個東西，不懂看人下菜碟，后果往往會很慘。
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剛?cè)肓嗽缱x會的“坑”，就從《性格解析》開始，可以說是正中下懷，甚至是解了燃眉之急。
《孫子兵法·謀攻篇》曰：知彼知己者，百戰(zhàn)不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰(zhàn)必殆。
想想真是汗顏：之前的我就是第三種情況嘛，所以每戰(zhàn)必die也是合情合理啊。如欲“百戰(zhàn)不殆”，先從了解自己做起，鑒于《性格解析》還在路上，這里借之前的“性格色彩”測試結(jié)果回顧下自己黃紅性格中【性格過當】之處。
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【黃色過當】只關注自己的感受，不體貼別人的心情和想法；霸道，傲慢自大，脾氣暴躁，容易發(fā)怒。在情緒不佳或有壓力的時候，會不可理喻與獨斷專行。
【紅色過當】情緒大起大落，變化無常；魯莽沖動，輕信他人，容易受騙，虛榮心強；不肯承擔責任，期待有別人為自己的人生負責，拒絕長大。
小結(jié)：目前最大的不好應該是“容易發(fā)火”，忘記在哪兒看到一句：發(fā)火是一件讓你做的時候愚蠢做完了后悔的事。而且我發(fā)現(xiàn)之前學的情緒管理壓根沒用：什么【描述事實】【闡述情緒】【表達需求】，都是在情緒良好的時候才會想到去用的；而在一個人腦子（被怒火燒得）壞掉的時候，就變成了一個動作【拍桌而起】，一句話【你丫傻×】！
下面是我打算接下來使用的2招：
1.以毒攻毒法：不是覺得自己霸道NB么，你要是發(fā)脾氣就是傻×；只有小孩子才控制不住自己，你才三四歲么？！
2.反觀自身法：引入第三者，以局外人的視角觀察并提醒（在身心靈中稱作“真我”）：要發(fā)脾氣時趕緊提醒自己，發(fā)脾氣能解決問題不（黃色聚焦解決問題）？你看，你的“小我”又要發(fā)脾氣啦~ 在“真我”看來，這一切不過是游戲，是你的“真我”導演的電影呀。
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“早讀會”這個坑不淺，弄不好要成日更了。反正已入，等著看老朽會有啥變化吧。
