我曾請教朋友，沒錢、沒資源的人如何結交人脈，他跟我說，想辦法加對方的微信，沒事兒多跑一跑，混個臉熟，逢年過節多送禮，有句話說：“不跑不送，一動不動，只跑不送，暫緩使用，又跑又送，提拔重用。”

面對這套規則，我有點犯難，創業初期，請客吃飯，求人辦事，總覺得矮人一等，話說的也不自在，卑躬屈膝的表述一番，事也不一定能辦成。慢慢的我發現，還有另一種積累人脈的方式。

有一位財經主播叫齊俊杰，他在知識星球上創立了一個叫做“齊俊杰的粉絲群”的星球，帶領大家學習投資，吸引了幾萬名高凈值的粉絲，他全年無休，每天更新高質量的文章，很多人因為他的教導不僅賺到了錢，而且開始喜歡讀書，參悟這個社會的客觀規律，人人都變得不一樣了。

他的幾萬名粉絲，算不算人脈？他沒有加過誰的微信，也沒有給誰送過禮，但是這些人卻緊緊圍繞在他的周圍。

中國有句俗話，桃李不言下自成蹊，又說君子之交淡如水，《遙遠的救世主》中丁元英也說過，隨緣惜緣不攀緣。那到底什么是人脈？

人脈本質上是一種價值交換。

如果你對對方沒有價值，對方為什么要幫助你，只有你能幫助到他們，他們才會來幫你，所以人脈不是能幫助到你的人，而是你能幫助到的人。

與人合作中，越是附加太多的功利目的，往往陷入了“我執”的境地，結果往往與初衷背道而馳，多說我能為你做什么，而不是你能給我什么的人，更容易得到滿意的結果。

要想吸引人脈，掌握一個原則：不附加任何目的的去幫助別人。你能幫助到的人越厲害，你的人脈資源就越優質。

看一個人交往的圈層，就知道這個人的大概能力，通常情況下，兩者是匹配的，這是因為，人能給周圍人提供什么服務，就能吸引到什么人的支持，而不同圈層的躍遷，最重要的是能提供的服務的提升，如果你經過努力和積累，成為了某個領域很有影響力的人，那些真正有意義的人脈才會蜂擁而至，一個優秀且有價值的人，才能吸引其他優秀且有價值的人的認可。

有這樣一個故事，一位小伙家庭貧困，以給人送蜂窩煤為生，他每天早出晚歸，也才能勉強糊口，但即使這樣，他還經常免費給一位上了年紀的的孤身大爺送煤，長此以往，大爺非常感激，有一天大爺自知天命不久，便把他叫到床頭，送給了他一幅字畫，大爺說，他祖上是清朝的王爺，留下的東西不少，因家道中落，為了生活大部分已經變賣，只留下了這幅畫，見你為人善良，經常幫我，就把這幅畫留給你，說完大爺駕鶴西行。

小伙悲傷不已，安葬了大爺，依舊每天早出晚歸的干活，字畫的事也沒放在心上，后來收拾房子，在房間的一角找到了字畫，小伙這才想起大爺的話，后來經過鑒定，發現這幅畫是唐朝著名畫家所畫，價值35萬美元。

每一次貴人相助，往前追溯，追溯到最開始的那個點，往往就是一丁點不經意的善念，不經意幫了對方一個忙，不經意搭了一句話……每一段關系自有因果。佛家說：凡夫畏果，菩薩畏因，改變一件事，普通人更愿意去改變果，而真正有智慧的人，明白種什么因必有什么果，要改變的其實是因。在人脈關系里，送禮攀附是果，提升自己，根種善念是因。

《如何才能結交比你優秀的人》告訴我們，與人交往要主動，幫助別人是發心，主動是行為。有發心沒有行為，別人也無法和你親近，有行動無發心，交往便沒有靈魂。把二者結合起來，或許更容易找到人脈關系的訣竅。