上個月有個朋友小明面試一家市場調研公司，公司給出面試試題，“如何給國企提供展示我們的調研服務”。第二天早上就得給方案。

小明和大部分人一樣，開始百度，還有模有樣的開始寫了！我的天啊！我跟說這樣不專業！

于是小明問了下我，因為這方面我一點靈感都沒有，我就讓她去問一位英語老師霞姐(化名)，這位英語老師25歲研究生畢業，而且年紀輕輕就當上辦公室主任，同時，對方的伴侶也是高校的領導。我是覺得她應該有這樣的圈子，可以咨詢。

這是基于遇到不懂的問題，先找專家的原則！百度只是了解基本情況！解決還是得咨詢專家

而我自己，則只能用一些笨方法，通過脈脈等app尋找和這個公司有關的公司，或者公司內的人。當然，找到了也沒法幫到忙。

然后半天后，我看著小明淡定的樣子，我問她，問了霞姐以后她怎么說？

她告訴我，霞姐說這個很簡單的，讓小明寫完后，讓她檢查下，給些意見就好了。

我瞬間面如關公，氣喘如牛。

我告訴她，我讓你她找霞姐，主要是讓她找人脈，而不是讓她給意見！她專業的是英語講課和管理，而不是這個和她完全沒關系的國企調研服務！

那為什么霞姐她還敢說讓你給些建議？

因為她跟我同樣是自尊心很強的人！不輕易跟人說自己不擅長！我舉個例子：我入行不久，但我也敢讓人問關于個人發展的職業咨詢問題，然后給意見！一方面是我學過，另一方面是我自尊心極強，不輕易說不懂！

對于她來說，給你這個建議她可能成長了！但是對于你，你可能失去一份你很想要的工作！

這世界上有三種人可以樂于助人： ? ? ?1、在某方面是專家，剛好在這方面幫到你 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、在一方面是專家，但是學的多，在不擅長的方面也想幫到你 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、在各方面是雜家，聽到什么方面的問題，都想給意見。

如果是重要的事情，我們要找的，當然是第一種，第二種和第三種只能提供思路，但不能提供解決方案。

現在是信息時代，獲取信息輕而易舉。隨便學點東西，就敢說自己是顧問，是專家，給人提供意見和建議，成長的是他們，坑的是咨詢者。身邊到處都是營養師，都是美容師，都是理財師，我的天啊，越了解社會，我越來越感覺沒有安全感。

那么，我們遇到自己不擅長的目標和問題，需要學習，我們應該怎么做？

古典老師給的思路是

人 ?事 ?網 ? 書

A.先找人！誰懂這事？打電話問！忘掉自己百度的專業術語！直接一臉懵逼地說自己完全不懂，沒概念！可以靜靜地被虐！

而且，至少問三個人，這是一些項目失敗后得出血的教訓！

B.找到同行或者同樣類型的項目和產品，模仿。

這個真心得靠優秀的觀察力和思考力，當然，多花時間觀察也是個好的笨方法。

只要模仿，就容易接近標準。

C.通過網絡和書籍增加信息和數據。

具體邏輯如下

1. 你提出了準確的問題

2. 高手給出的主要部分：框架、思路和方法論(恐龍骨架)

3. 同行給出了具體案例給你分析(骨架填肉)

4. 網絡給了很多小技巧和豐滿的信息(肉外部修改好外部線條)

5. 經典數據會給更高一層級的系統

這個思考方案已經很完善了，需要的就是把它執行下去！