昨天還在為找不到好的素材寫文章而抓耳撈腮，今早凌晨發生的一次紛爭就是一個很好的故事，于是，我打開電腦開始碼字。

最近，我家先生常常為公司的事情忙到很晚，我看在眼里，疼在心里，雖然不能為他做什么，但我想陪伴是最長情的告白，這些天我常常陪著他處理公司事務到深夜才休息。先生的公司經過兩年多發展，現在逐漸形成規模，但公司在發展的過程中也逐漸出現越來越多的問題，亟待擬定并明細公司管理制度和財務管理制度。先生作為公司股東之一，又是企業法人代表，自然身上的肩負的擔子也重些。昨晚，他起草了一份合伙人制度，說是今天在股東會議上需要和其它股東商議，讓我幫他看看有沒什么問題或是提提意見和建議，接著，就去洗澡了。

我接過他手中的初稿，仔細地琢磨著他寫的文字，我發現有些措詞不夠嚴謹，表意模糊。比如其中有一項他寫到：內部要團結，杜絕內耗，擰成一股繩。我的疑惑是，什么是內耗？具體表現在哪？內耗的影響是什么？怎么杜絕？還有一項寫著：杜絕因個人行為不當對公司造成損失，個人不得不從事與公司交叉的業務。我的疑惑是，個人不當行為具體指什么？為什么出現個人不當行為？怎么避免？我將先生公司目前遇到的問題和我在訓練寫作營學習到的寫作技巧進行有效關聯，滿懷欣喜地拿出一張A4紙，將自己的想法寫在上面，美美地期待老公洗完澡出來對我贊賞一番。結果，他不僅不贊賞我的才智，而且還劈頭蓋臉地損了我一地雞毛，“公司制度有必要像你寫作文一樣嗎？”我又氣又惱，“你條款當中表意不明確，每個人的思維方式都不同，又沒有一個參照的標準，目前你要針對公司存在的一些現象探討解決問題的辦法，我只是為你提供思路。我就認為寫作中遇到的問題和你公司發展目前遇到的問題沒什么兩樣，完全可以用哲學思維去解決。”我毫不示弱。他突然提高嗓門，表情極具嚴肅而冷峻，“我現在只需要其它股東認可我提出的問題，至于對策是大家共同商量之后的事。”我內心燃起熊熊大火，“既然你有主見，你讓我給你提什么狗屁意見和建議，浪費我的時間和精力”說罷，我將A4紙撕得個粉碎，徹底撕出對他的憤怒和自己的不值。

縱然心理千般萬般難受，但出現紛爭我必須探個究竟問題出現在哪里，避免因家庭內耗影響產生的蝴蝶效應。躺在床上細細回顧事情發生的經過，發生爭執的原因如下：

一、老公情商不高。明明是他尋求我的幫助，我認真思考指出疑惑，他不僅不感謝我的付出，而且一臉的不屑，一副怒不可竭的樣子，一點都不尊重半夜12點都還在守在他身邊，絞盡腦汁為他想辦法的我，我難過的是他可以做到尊重公司其它股東，竟然連枕邊人都做不到起碼的尊重，他可以不認可我的想法，但要尊重我的知識和勞動。

二、我不清楚在這次股東會議上，他具體要達成一個什么目標。如果我在事前了解清楚他的想法:只需要其他股東認可目前公司在管理上存在這些問題即可，至于各項管理辦法的出臺要等他們集體商議后，針對公司的實際情況，再逐一明細規定，我也就不會干吃力不討好的事情。

通過這次紛爭后，我知道了以后要少操先生那份中南海的心，工作上的事情他自己拿主意，我管好自己的事情，照顧好孩子就行。