2017年的《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單已經(jīng)公布，從上榜企業(yè)數(shù)量看到，中國大企業(yè)在不斷的崛起。有分析說，以這樣的增長速度發(fā)展下去，中國進(jìn)入世界500強(qiáng)榜單的企業(yè)數(shù)量有可能在三至五年內(nèi)超過美國。
今年，阿里巴巴和騰訊首次進(jìn)入世界500強(qiáng)榜單，這是一個(gè)具有象征意義的變化。阿里巴巴和騰訊，再加上2016年進(jìn)入榜單的京東，這些都是大家喜愛的品牌，它們作為新經(jīng)濟(jì)的代表已融入了老百姓的生活。以前上榜的都是修路建房子的企業(yè)，這代表了我們投資拉動時(shí)期的經(jīng)濟(jì)縮影，現(xiàn)在都走向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代了，相信不久的將來，中國的新興產(chǎn)業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入榜單，代表傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)會逐步減少。
一直以來，這個(gè)500強(qiáng)榜單的評選標(biāo)準(zhǔn)都是企業(yè)的總營業(yè)收入。有人說只按這個(gè)單一標(biāo)準(zhǔn)來衡量不公平，不同行業(yè)的公司根本很難放在一起進(jìn)行比較；如果一定要作個(gè)對比的話，只比較總收入至少有一個(gè)客觀的評判標(biāo)準(zhǔn)。比如，我收入200億，你收入300億，你就該排在我前邊，從這點(diǎn)看似很公平，有可能200億的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，300億的是正在衰退的鋼鐵企業(yè)，前者的利潤是后者的數(shù)百倍。《財(cái)富》評選的是“500 largest companies”，直譯是“500大”，在中國把它翻譯成了“500強(qiáng)”，“大”和“強(qiáng)”在中文應(yīng)是完全不同的兩個(gè)概念，“強(qiáng)”其實(shí)比“大”更有質(zhì)量。這個(gè)排名其實(shí)并不能完全客觀的反映一家公司的實(shí)力，只能算是其中一個(gè)參考。
看一家企業(yè)是不是足夠強(qiáng)大，可以看一下企業(yè)的“人均創(chuàng)造貢獻(xiàn)”，就是企業(yè)總收入除以總員工數(shù)，可能更好。比如一家企業(yè)在全球一共有200萬名員工，公司年度總收入4000億美元，單個(gè)員工的貢獻(xiàn)價(jià)值大約是20萬美元。按這樣計(jì)算，阿里巴巴人均創(chuàng)造價(jià)值大約是47萬美元，騰訊大約是59萬美元，蘋果則達(dá)到了驚人的186萬美元。這樣比較大家容易理解，也從側(cè)面說明企業(yè)的競爭力強(qiáng)大。
