步入職場(chǎng)接近十年了，物質(zhì)收入?yún)s不太理想，一直以為是工作、財(cái)商、機(jī)會(huì)把握方面，今天和朋友進(jìn)行關(guān)于財(cái)富的聊天卻夢(mèng)醒如初。

我：步入職場(chǎng)十來年了，收入?yún)s不太理想，對(duì)不起江東父老。

朋友：為什么會(huì)這樣呢？

我：職場(chǎng)沒有好好規(guī)劃，前幾年不斷的換工作，這幾年卻在一家單位不斷的換崗位。

朋友：這是收入不理想的直接原因，深層次原因想過 嗎？

我：對(duì)金錢的欲望和動(dòng)力不足

朋友：根本原因是你對(duì)貧窮上癮：平時(shí)對(duì)自己苛刻、省吃儉用，不知道給自己裝扮一下，是不是給別人感覺你就是不值得擁有更好的人？喜歡聽免費(fèi)的講座，舍不得花錢去聽付費(fèi)的精品課，是不是覺得自己配不上聽好付費(fèi)的講座？平日出行喜歡步行和公交，覺得這樣省錢，是不是覺得自己配不上更好的出行方式？從來不在職場(chǎng)上提出漲工資的事情，你自己不提，別人是否就覺得你不值錢？

對(duì)貧窮上癮，內(nèi)心的匱乏感、不值得感就涌現(xiàn)出來了

一、愛自己

這是讓自己擁有更多財(cái)富的前提和基礎(chǔ)，不好好的愛護(hù)好自己，別人怎么知道疼惜你，宇宙怎么愿意把更多的財(cái)富交給你？好好愛自己，提升自己的值得感和擁有感，讓自己能擁有、配得上。才會(huì)吸引更多的財(cái)富來到你。就像股神巴菲特的合伙人查立說過：如果你想擁有更多的財(cái)富，最好的方式就是讓自己配得上。全方位讓自己變好 ，自己變好了，你的世界順其自然都會(huì)變好。經(jīng)營自己是永恒不變的主題。

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二、正確的財(cái)富觀：感恩、慷慨大方

時(shí)長(zhǎng)懷有一顆感恩之心。14年從上海浦東飛往 德國法蘭克福的機(jī)場(chǎng)上，和一個(gè)在中國呆了十幾年的德國人聊過錢的事情。他說 中國現(xiàn)在最小的幣值是一角錢，很多人甚至見到一塊錢都視而不見。德國卻恰恰相反，最小的幣值是一分錢，很多人對(duì)一分錢都充滿著感恩和敬意，這才是正確的財(cái)富觀。

雖然對(duì)一分錢如此重視，卻一點(diǎn)都不會(huì)吝嗇，反而是比較慷慨大方。據(jù)說歐洲很多發(fā)達(dá)國家的基督徒 都會(huì)把收入的10%捐贈(zèng)出來，支持和幫助更多的人。這樣的做法不但沒有讓自己的財(cái)富損失，反而讓后面的財(cái)富更多的流進(jìn)來。就像佛家講：你想要什么，就把什么給出去。愛出者愛返，福往者福來。

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三、事業(yè)、平臺(tái)

有了正確的財(cái)富觀之后，那就需要為了自己的事業(yè)和未來去打拼。

定位好自己的人生事業(yè)平臺(tái)之后，就是要開始聚焦在自己特長(zhǎng)的領(lǐng)域。讓自己的工作能力有交付價(jià)值，變成收入。

如果是工薪階層：那就要跟對(duì)人、做對(duì)事；前提能跟對(duì)人，一個(gè)對(duì)的人既能教你做人，又能教你做事，還能教你賺錢。這樣的老板 是有胸懷和格局的，有一顆成就他人知心的。

跟對(duì)了人，那就好好好的做對(duì)事。職場(chǎng)的初期，一定要想盡辦法打磨自己的專業(yè)能力和特長(zhǎng)，讓自己的特長(zhǎng)變得特別長(zhǎng)，變成自己的工作能力和價(jià)值，變得不可替代。一米寬，一千米深。切勿 啥都做點(diǎn)，啥都不專業(yè)，這樣隨時(shí)都有可能被人替代。

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四、敞開財(cái)富的口子

李笑來老師提到到 收入的兩種分類：主動(dòng)收入、被動(dòng)收入。

主動(dòng)收入：就是你每天必須付出才會(huì)有的收入，如果不付出， 就沒有。

被動(dòng)收入：也是睡后收入。就是你休息的時(shí)候，還會(huì)有的收入，比如說 書籍出版的版稅收入、房屋出租的收入、理財(cái)性產(chǎn)品的收入、讓錢生錢的模式。

世界是敞開的、宇宙也是敞開的，敞開財(cái)富通向我們的方式，金錢也會(huì)輕而易舉的來到我們身邊。

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解開對(duì)貧窮的上癮，形成正確的財(cái)富觀念和思維，讓財(cái)富脫穎而出，來到你。

一起好好種植種子，種植財(cái)富，讓更多的財(cái)富輕而易舉的來到你，早日通往財(cái)富自由之路。