?1?掌握一份核心能力，是結交牛人的第一法則

你認為的牛人，并不是所有的技能都比你厲害，你要相信人無完人。既然對方有需要你的地方，這就為你賦能對方提供了便利條件。

能為對方提供實際的價值,是你們雙方建立合作的基礎。有很多普通人很想為牛人賦能，但一直找不到切入點，只能做一個簡單的描述：

“如果您需要我做任何事，請隨意吩咐”。

但實際呢，即便是這樣低了幾個層次的“問候”依然會得不到“答復”。

因為你沒有給對方提供你能為對方提供的實際能力，以及你的這份實際能力是否靠的住，是否具有極強的專業性。

牛人和牛人之間最開始的交流方式來自于向對方提供自我價值，自己有什么能力和價值，做過什么有成績的事情，一開始就可以告訴別人。

對方根據你提供的信息為你做一個單獨的標簽，在自己需要這部分資源的時候，搜索標簽可以立馬找到相應的渠道內的人，這樣省時省力，又可以將效率最大化。

而普通人和普通人交流，追求聊天的過程，有的沒的先聊上一段時間，互相了解的過程完全靠時間積累，這樣效率勢必會大大縮減。

?2?付費見面，直截了當

通過百轉千回的關系網鏈接到自己想要鏈接的牛人，通過不溫不火的幾句聊天，其實很難從牛人身上汲取到足夠的價值。

這個時候，付費見面不失為一種最快捷有效的途徑。

隨著社交體系的全面建立，在行等一系列約見平臺正在成熟，我們可以在上面很輕松的尋找到自己需要約見的牛人，只需要花費一點點金錢，就能夠面見本人，直接完成鏈接。

我有一個朋友要去TED進行演講，但是她之前沒有演講上的經驗，在網上進行了很多視頻學習后發現效果很不理想，于是直接在社交網絡約見了演講的牛人，親自面見請教。

經過演講牛人的梳理，朋友的演講的內容里面變得有主線，她也越來越有信心，通過專業的指導，朋友的問題越來越少，越來越有信心。

之后TED的演講中朋友超常發揮，全場掌聲不斷。

?3?遠超別人預期的完成率

這個區域其實聊到的是：工作效率。

牛人的工作效率要高于普通人，在相同時間相同任務下，牛人的完成率更高，因此在對接到合作人的時候，他們也希望對方也一樣高效。

我曾經合作過一個工作室，每周我要固定和他們對接兩篇文章，但是他們在交接上實在是太拖時間，往往是一篇稿子要發布之前，才通知我稿子上存在的問題，需要“臨時修改”。

合作的兩個月內，我幾乎每周都嘗試到這種“臨時修改”，嚴重的破壞了我的工作流程的穩定性，第三個月就和對方“分手”。

在和牛人工作對接的時候，我們盡量做到提前完成對方的索求，更多的給別人驚喜，而不是“驚嚇”。

否則，兩次合作下來，可能你就會失去和對方再度鏈接的機會。

?4?用投資的心態，進入高端局

在這兩年我最大的感悟就是：花錢能解決的事情，真的是世界上最簡單的事情了。

很多時候，很多問題，有少量的錢，跟沒有錢是一個概念。

如果前期花點錢，接觸到更高的社圈，這無疑是一個坐電梯的過程。

國內現在有很多通過花錢就可以進入的社圈，進入到這些社圈本身就成功了一半，因為大家都有自己的需求，你能夠為這些高端圈子的人，提供服務提供需求，你就有源源不斷的生意可以做。

做生意的商家，是最懂得投資的人。他們結交一些商業大咖，送煙送酒，勤買單，最終就是希望這些商業大咖在有項目的時候，可以“介紹自己”。

花錢進入高端局，就是給牛人們一個“介紹自己”的機會，誰先進局，誰有優勢。