“青年的朝氣倘已消失，前進的好奇心已衰退以后，人生就沒有意義。”——穆勒

上一篇我們講了校招華為面試的坎坷歷程，這篇文章給大家介紹入職的故事。百分之百真實還原，導(dǎo)演連雞蛋和雞腿都加上了！！

01

7月份畢業(yè)之后由于要考駕照，學(xué)校的駕校人多，考試時間也是經(jīng)常變，所以我前后給華為HR推遲了兩次報到時間，HR期間還跟我說可以先過去公司報到，到時候

請假回去考試。這里不得不提到華為的年終獎，獎金是按照你待的季度算的，所以只要我在10月份之前去報到，第一年都能拿到兩個季度的獎金。所以我還是決定

先考試完了再去公司報到。——你想知道我第一年拿了多少獎金？就不告訴你~就不告訴你，反正不用吃土幾個月~

8月份拿到駕照之后，懷著激動地心情秒了一張武漢到深圳的火車站票（別問哥為啥買站票，有就不錯了，還挑？！）經(jīng)過十八個小時的風(fēng)霜雨打饑腸轆轆之后，我終于見著我初戀待的地方深圳，誰讓人家對你是真愛呢。

當(dāng)時有個同學(xué)比我先一個月報到，所以打算投奔他。下火車的時候我的手機電量已經(jīng)報警，于是我直接從羅湖火車站坐公交到約定的楊美村。下車后我call他，他說他在地鐵里面，心想這下可以放心了。但是我到地鐵找了幾圈也沒有找著，真把我急死了，靠著最后一格電我聯(lián)系上他...

"你在哪兒啊？"

“地鐵里面啊”

“我也在地鐵里面啊，找了幾圈沒看到你啊”

“不是吧，你在哪個地鐵站”

我看了一眼，“坂田地鐵站”

“我擦，我在楊美村地鐵站啊，你要坐一站過來”

“尼瑪...”

沒錯，就是這么坑爹！公交楊美村站下車就是坂田地鐵站，而楊美村地鐵站在下一站...我倆就在兩個地鐵站相互找對方...

不禁感慨他才入職華為一個月就變智障了...

02

到百草園報到那天，小白菜穿著西裝領(lǐng)帶拍了工卡照，這是在華為工作的幾年里唯一穿正裝的一次。哦對了，百草園公交站叫華為單身公寓，大概是想讓員工都單身，這樣就可以多加班為公司做貢獻了，嗯，一定是這樣。

這里不得不介紹一下華為百草園

整個園區(qū)環(huán)境非常好，堪比別墅園區(qū)，都是低層建筑，籃球場，健身房，酒吧，游泳池，網(wǎng)球場，羽毛球場，里面可以說應(yīng)有盡有，不過都得花錢啊，羽毛球場70RMB一個小時！！不過總體來說居住再適合不過了，而且房租相對又便宜，所以很多員工都住在里面。但是華為的員工有十幾萬啊，在坂田這地方上班的就有好幾萬！哪住的下啊！所以你得要排隊，而且排上之后，你最多只能住兩年！！不然大家不都住著不走了嗎。小白菜剛?cè)肼毜臅r候也去排隊，去管理處一問，前面排隊的有2000人！！！大概需要排2年！！！2年啊！！我曾今以為吃飯排隊2小時已經(jīng)夠久了...還是太天真...

03

緊接著就是到培訓(xùn)中心進行為期一周的大隊培訓(xùn)，因為每天要早起集訓(xùn)，集體住在百草園里，宿舍上下鋪四人，讓你在每晚此起彼伏的呼嚕聲中融入大家庭。

這就是高大上的培訓(xùn)中心，單獨的一個大園區(qū)，也是華為大學(xué)的所在地，平時一般都是領(lǐng)導(dǎo)在這邊接受高級培訓(xùn)。

不得不說

除了每天早上的訓(xùn)練以外，華為大學(xué)的老師來講課，培訓(xùn)的內(nèi)容就是介紹華為文化，規(guī)范等等，請金牌員工講講他們的工作和經(jīng)驗。銷售或者技服等崗位可能需要長達(dá)兩三個月其他的培訓(xùn)。

其它的沒記住，印象最深刻的，一個是大加贊揚2011年日本導(dǎo)致福島核泄漏的8.8級大地震中堅守崗位的員工，鼓勵員工學(xué)習(xí)他們不拋棄不放棄的拼搏精神。二是國外的一個項目，當(dāng)時愛立信覺得時間上不可能完成所以放棄競標(biāo)，華為毫不猶豫的搶標(biāo)，為了趕工，員工日夜加班，吐血了仍然堅守在崗位上工作，現(xiàn)場的音樂以慷慨激昂，讓人熱血澎湃。

這便是華為需要的奮斗者，宣揚的奮斗者文化。這簡直是玩命啊！當(dāng)然大部分情況沒有這么夸張。奮斗是應(yīng)當(dāng)?shù)模悄切┲蒙图彝ゲ活櫟娜藳]有什么值得贊賞宣揚的，然而這就是華為的文化，華為這座城池也是這樣一點一滴建立起來的。

培訓(xùn)結(jié)束的時候，就會公布員工的部門崗位分配信息。這里吐個槽，華為校招有時候真的很亂，面試的崗位和你進去分配的崗位大相徑庭，宿舍的一個哥們，面試的是硬件開發(fā)崗，最后分配的時候分配了一個軟件開發(fā)崗，這兩個工作性質(zhì)完全不一樣，他也沒有學(xué)過編程，也是欲哭無淚。最后工作了半年就憤憤離職了。這樣的栗子太多太多，小白菜當(dāng)年簽的也是華為技術(shù)，最后分配到了華為海思...都是淚...

最后一天結(jié)束前，工行的工作人員到現(xiàn)場給大家辦信用卡，當(dāng)然是自愿，工資卡也是公司替大家辦好的工行的儲蓄卡。這些事情公司非常細(xì)心，省去了不少麻煩事。

04

到部門之后技術(shù)人員仍然有技術(shù)規(guī)范方面的培訓(xùn)，部長會和你介紹部門的業(yè)務(wù)和工作，會讓你選擇具體做什么，會照顧你的興趣，這點還是蠻好的，不過那個時候剛畢業(yè)，一臉懵逼，看起來都一樣啊，還不是瞎選...

確定工作之后，會一對一分配導(dǎo)師，公司在這方面還是做得比較細(xì)致和人性化。不過導(dǎo)師也是普通員工，平時的工作也非常多，所以還是要靠自己主動學(xué)習(xí)求問。小白菜當(dāng)時的師父也是華為八年老員工，不過好像已經(jīng)不搬磚了，搞項目管理啥的。不用碼代碼，好像很輕松！！

可是小白菜還沒來得及轉(zhuǎn)正，導(dǎo)師先慣例（在華為內(nèi)部，離職稱為慣例）了...不知道出去有沒有好好做人（華為的祝福語，出去好好做人）...

至于原因，后面再聊嘿嘿...

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