毛主席說(shuō)過(guò)，調(diào)查就像十月懷胎，解決問(wèn)題就像一朝分娩，這個(gè)形象的比喻說(shuō)出了調(diào)查報(bào)告對(duì)工作的重要意義。

調(diào)研報(bào)告是辦公室工作人員經(jīng)常要去寫的材料，很多筆桿子都是從調(diào)研材料起步的，很考驗(yàn)文字功底和素養(yǎng)，它說(shuō)明了你對(duì)政策的掌握情況，也能看出你分析問(wèn)題的能力，以及對(duì)于政策的熟悉運(yùn)用水平。但是如何寫出一份高質(zhì)量的有血有肉的調(diào)研報(bào)告，也不是那么容易的事兒，因?yàn)楹?jiǎn)單的一篇調(diào)研報(bào)告能折射出你的理論功底，業(yè)務(wù)能力，工作作風(fēng)。如果平時(shí)你的工作也就差強(qiáng)人意，領(lǐng)導(dǎo)基本看得過(guò)去，但是如果你能寫一篇好的調(diào)研報(bào)告，相信領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)瞬間對(duì)你刮目相看的，如果恰好調(diào)研報(bào)告是上報(bào)主管部門，你也有可能會(huì)因?yàn)橐环菡{(diào)研報(bào)告脫穎而出。

好的調(diào)研材料，有這三個(gè)特征:

1.有數(shù)據(jù)。調(diào)研報(bào)告實(shí)不實(shí)，工作做得細(xì)不細(xì)，訪談深不深入，其實(shí)從你報(bào)告中的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析就能反映出來(lái)，而且有了數(shù)據(jù)會(huì)讓人覺(jué)得，你的材料比較實(shí)，你的分析也會(huì)更科學(xué)。

2.有重點(diǎn)。我們都知道調(diào)研是帶著問(wèn)題或目的去的，所以分析的過(guò)程中，我們肯定要用到辯證法，那就要說(shuō)到主要矛盾次要矛盾，所以在材料中一定要體現(xiàn)出主次之分，千萬(wàn)不可以，避實(shí)就虛。

3.有對(duì)策。分析出了問(wèn)題，我們就要提出對(duì)策了，那你提出的對(duì)策是否符合大政方針，符合單位實(shí)際符合領(lǐng)導(dǎo)心意，這也是決定你調(diào)研報(bào)告能否被采納的重要原因。當(dāng)前各行業(yè)各領(lǐng)域都不斷的出現(xiàn)各種新生事物新突破進(jìn)展，也不斷遇到新問(wèn)題新情況，所以能否抓住時(shí)機(jī)寫出一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，讓你的真知灼見有機(jī)會(huì)呈現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)面前，這對(duì)你本人的發(fā)展也至關(guān)重要。

那我們知道了調(diào)研報(bào)告的幾個(gè)特點(diǎn)，現(xiàn)在就需要知道調(diào)研的每個(gè)時(shí)期，我們應(yīng)該做好哪些工作？

1.注重日常積累。俗話說(shuō)，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，寫材料的同志也知道，雖然你的材料就那幾千字，但那凝結(jié)著你平時(shí)各類資料的積累。要看得多，想得多，練的多，寫的多，還要注重收集分類，與工作相關(guān)的各種材料，這樣在我們知道要去做某個(gè)任務(wù)的時(shí)候，其實(shí)我們已經(jīng)對(duì)相關(guān)的主題進(jìn)行了深入的研究與思考，在我們接到調(diào)研任務(wù)的時(shí)候，其實(shí)我們已經(jīng)有了自己明確的目標(biāo)，到基層去其實(shí)就是去驗(yàn)證，去找答案。

2.心貼心實(shí)打?qū)崱Ｗ铛r活的素材和經(jīng)驗(yàn)來(lái)自最基層;所謂高手在民間，因此當(dāng)我們到基層的時(shí)候，一定要擺正心態(tài)，擺正位置，帶著一顆虛心求教的心，到基層帶著一顆服務(wù)基層的熱心跟職工拉家常，說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的，貼心的話，基層的同志們提出問(wèn)題的時(shí)候，能答復(fù)的，立即給予答復(fù)，不能解決的，一定要說(shuō)明情況，并向同志們說(shuō)明，一定會(huì)按照組織程序予以解決，最后再把你解決的結(jié)果向進(jìn)行公示。當(dāng)你每次都以這樣的作風(fēng)走到基層的時(shí)候，大家才愿意給你反映真實(shí)情況，而你得到的情況也更加真實(shí)有溫度。

3.一枝一葉總關(guān)情。調(diào)研的時(shí)我們是帶著工作目的下去的，但在這個(gè)過(guò)程中，傾聽基層干部職工的心聲，卻是我們獲取真實(shí)情況的最佳方式。如何傾聽呢，并不意味著你要召集一個(gè)座談會(huì)，一對(duì)一訪談，這些傳統(tǒng)的正式的形式，其實(shí)一起走個(gè)路，聊個(gè)天兒，搞個(gè)比賽等等，都可以很好的拉近距離，距離拉近了，剩下的交流也就自然而然了。其實(shí)有時(shí)候聽到基層同志們的普通的一句話，反而會(huì)讓你的情緒得到很大的震撼，這個(gè)過(guò)程中就是觸動(dòng)了我們的感性，而感性經(jīng)過(guò)我們的理性洗禮很快就得到升華，體現(xiàn)在我們的調(diào)研報(bào)告中，會(huì)顯得充滿人情味。

4.總結(jié)提煉升華。調(diào)研之后，我們需要把自己零散的，孤立的一系列材料轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的一個(gè)報(bào)告，有了實(shí)踐，有了思考，有了體會(huì)，這就為我們的報(bào)告積累了豐富的素材剩下的就是總結(jié)和提煉，當(dāng)我們把零散的東西轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的材料，把感性上升為理性，把膚淺升華為深刻，這一下子就拔高了我們調(diào)研報(bào)告的水平。但是我們要始終記得，調(diào)研報(bào)告是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)的，所以一定要抓住主要矛盾，任何問(wèn)題的出現(xiàn)一定有一個(gè)主要矛盾起著決定性作用，所以一定要充分的分析研究，牽住了主要矛盾的牛鼻子，我們才能在解決問(wèn)題的時(shí)候事半功倍。