? ? ? ?新征程催人奮進，新使命召喚擔當。近日，有媒體發表新疆維吾爾自治區黨委常委、組織部部長重要文章《為建設新時代美好新疆提供堅強組織保證》，引導各級組織系統在對標對表中領悟真諦、在感恩奮進中檢視反思、在篤行不怠中守正創新，抓實抓牢基層黨建、選人用人、引才聚才“三匹組織駿馬”，以時不我待的緊迫感、只爭朝夕的精氣神、舍我其誰的責任心，奮力譜寫新時代新征程上組織工作“新篇章”。

? ? ? ?用活基層黨建“領頭馬”，架起黨群連心橋梁。基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。組織部門作為“黨員之家”，要切實建立上下貫通、執行有力的組織體系，確保黨的方針政策和決策部署落實落地。要健全基層治理體系，創建“五個好”標準化規范化黨支部、打造“四個合格”黨員隊伍、實施農村“五強五提升”組織振興行動、社區“五個優化”服務提質行動等，整體提升黨建引領基層治理水平；要完善群眾工作機制，落實黨員干部直接聯系服務群眾制度，緊貼各族群眾所思所想所盼，真正解民憂、紓民困、暖民心，提升群眾幸福感、獲得感。

? ? ? ?練就選人用人“馭馬術”，鍛造過硬干部隊伍。千秋基業，干部為要。干部是黨和國家事業的中堅力量，組織部門作為“干部之家”，應始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。要樹牢選人用人標準，堅持新時代好干部標準和民族地區干部“四個特別”政治標準，擦亮“慧眼”，精準識別在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作中涌現出的好干部；要狠抓干部作風，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓政治上不堅定、工作上不認真、作風上不務實的干部“立不住”；要加大年輕干部培養力度，實施干部隊伍培養培訓五年規劃，解決優秀年輕干部科學決策、應急處突、群眾工作等能力上的“本領恐慌”。

? ? ? ?建造引才聚才“賽馬場”，聚天下英才而用之。人才興則國興，人才強則國強。人才資源是第一資源，是興邦富國之本，是推進國家富強、民族振興的強大動力。組織部門作為“人才之家”，抓好人才工作責無旁貸。要始終堅持黨對人才工作的全面領導，不斷完善黨管人才工作機制，推動形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局；要暢通進賢之路，立足本地產業發展、稀缺人才規劃，做好引才、留才、用才全方位、多角度工作；要分發揮援疆干部人才作用和受援地人才培養機制，借助新疆資源、區位優勢和援疆省市人才、智力優勢，培養一支“永遠不走的人才隊伍”。