從我自己開始學習編程到現在經過八年多的時間，很多人問過我，或者經常聽到別人討論這個話題，結合現在認知，我簡單談一下這個問題。

現在很多招聘的公司，都不太喜歡培訓機構出來的學生，認為他們沒有工作經驗，自學能力不強等等，所以很多培訓過的同學去面試可能會受到鄙視。

最近呢，大家也知道很多培訓機構的學生去找工作已經不寫培訓經歷了，這時候你會發現一個很有意思的現象，當他們選擇不說培訓過這件事情的時候呢，工作那是相當的好找，于是我就覺得非常有意思。

其實這件事情應該這么認為，培不培訓根本就不重要，重要的是你的真實能力怎么樣，如果你的能力確實牛逼，那么我敢說，市面上的90%以上的公司的面試官，是沒有識別能力的，因為他們的技術也不咋樣。一個真正有能力的面試官，是不關心他有哪些經歷，而是要找準自己需求的定位，這個人能解決這個問題，ok，收了就好了。

其實真有自學能力的人呢，不培訓可以上崗那是沒問題的，但是我想問，那些自學的同學有幾個是真正對PHP整套體系完全了解的？更何況自學花費的時間成本更高一些，很容易走彎路，而接受培訓的目的就是讓你在幾個月的時間內完全投入的干一件事情，這里有非常系統的課程體系以及職場中必不可少的經驗，所以這些更是你自學很難補充的那么全面的。99的人還是不適合自學編程，應該快速上手才是王道，何必浪費那么多時間呢。

千鋒PHP培訓團隊是一個有多年開發經驗、技術團隊管理經驗的團隊創建的，這里教的都是市面上最新最牛逼的技術，課程深度覆蓋了至少三年以上高級程序員掌握的技術點，咱們舉個例子，哪個培訓機構敢教學生自己從零開始實現一個依賴注入、容器的mvc框架？敢教學生真實的在阿里云部署服務器集群的技術，所有的項目都要求學生上線等等內容。市面上很多有工作經驗的程序員看到千鋒PHP的課程內容，估計也夠喝一壇子的了~