這幾天陷入了深深地自我懷疑，可能是水逆，出門加微信，聽都不聽完就是不需要不需要，要么就是加了好幾個了，聽得耳朵都起繭子了，在館里聊客戶呢有沒有人回復，好像哪里出了問題… 今天又扭到了脖子，更加沒有心情應付這些個女人了。。
五一假期真的挺糟糕的…
假期過后會慢慢好起來吧
馬斯洛需求理論，分層但是我覺得這些個需求更是共存的，如果一個管理者給予了員工生存希望，安全感，以及更大的平臺交際圈，尊重他們，我想奔著“投桃報李”感恩之心，員工也會讓領導實現自我價值。當然這個有難度的，不論是對現在的我們誰來說。。
