職場進階|996就像一座圍城,有人想進去,有人想出來...

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大多人抵觸996,并不是因為其本身,而是因為錢給的不夠。

01

何為996?

996指的是一周工作6天,

每天早9點到晚9點,

每天12個小時,

工作6天

這項工作,簡稱996

02

馬云說:996是前世修來的福報;

劉強東:混日子的人不是我兄弟;

雷軍:優(yōu)秀的人心甘情愿每天12點下班;

任正非:堅持管理干部末位淘汰機制不動搖。

你想說點什么?

職場老郭說:

你用錢買時間,還是用時間賺錢,

不同的思維方式?jīng)Q定一個人未來會成為什么樣的人。

不管你是否愿意接受,很多現(xiàn)實是我們個體很難改變的,

要么適應環(huán)境,要么出局或選擇其他出路,

抱怨只會加劇痛苦,除此之外,別無選擇。

03

馬云在微博對996做了解釋,有了以下觀點:

這世界上確實很多996甚至007的人,當一個人找到了自己熱愛的事情,何止是996,正因為有了這些人,國家才取得了巨大的成就。

不為996辯護,要向奮斗者致敬。努力不一定成功,但不努力肯定不會成功。

選擇如何過這24個小時,決定了我們成為怎樣的人。

04

以下是我網(wǎng)友的評論:

我只是想說:工作是為了更好的生活!

錢不給夠,談什么996?

996就是壓榨剩余價值。

我們有選擇的權(quán)利?可以拒絕996?

5+2白加黑,也是幸福。

996就是一種奮斗。

一個工作,如果能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值,工作時長不是問題。如果工作沒有體現(xiàn)價值,工作時長、短都是一種精神折磨。

工作就在那里,你不在它始終在那里等你,不996怎么行?

今天不敢離職的油膩大叔們,都是當年沒有996的努力。

那都是成功人士的說辭,一個人把時間都奉獻了工作,

你也只是個打工者,有家庭的陪孩子成長的時間都沒有,

就算你再怎么成功,到頭來親情也沒了,

除了工作還是工作,有些人打工了一輩子,還是碌碌無為,

時間也一樣給了工作,這樣的人生有意義嗎?

成功人士放個屁都是對的,因為他成功了。

有錢可使鬼推磨。我信了,你呢?

環(huán)境就是這么個環(huán)境,適者生存。

8小時的支持,留點時間給自己和家人,活著真不容易。

多陪陪孩子和老人,錢省著點,夠用就好。

別跟我談工作是為了夢想,我的夢想是不工作。

雞湯怎么說都有它的道理,其實我們談論這個也沒有意義,

如果你可以選擇,你可以不工作,但我們不能選擇。

想要有好的生活就要努力工作,想要更好的生活就要拼命的工作。

有的人還找不到工作,他們不用談論工作時長。

不過我很贊同的是劉強東說的那句話:

混日子的人不是我的好兄弟。

大到一個國家,

小到一個企業(yè),

再小一點到一個家庭,

如果說是不齊心協(xié)力,

不同舟共濟,不奮發(fā)有為,

不團結(jié)協(xié)作,不甘于奉獻,

而是互相算計,各自偷懶,

離心離德,自私自利。

這樣的人也不值得深交,

也不值得你傾心待她,

這樣的團隊很容易分崩離析,

這樣的企業(yè)遲早也會坍塌隕落,

這樣的國家也不會有站起來、強起來的希望。

巴菲特說:“如果你沒有找到一個當你睡覺時還能掙錢的方法,你將一直工作到死。送給在奮斗路上的家人們!再努一把力,就會到達成功的彼岸!

05

曾經(jīng)網(wǎng)上流傳一個段子:

月薪2000:隨時問候你全家

月薪5000:到點下班就回家

月薪8000:偶爾加班少回家

月薪10000:公司是我第二個家

月薪15000:你說加班咱就加

月薪20000:自愿加班不回家

月薪25000:我是孤兒沒有家

月薪30000:我把公司當成家我愛我家

月薪50000:老板是我爸老板秘書是我媽

這個段子很形象的闡述了996不是問題,問題是錢要給夠,不要一邊灌雞湯“年輕時拼一把”,另一邊一毛錢不給。這才是將老板和員工推到對立的根本原因和主要矛盾。

06

創(chuàng)業(yè)者的心聲:

如果不996,老板抱怨成本高,完不成事。員工又會抱怨時間不夠用,任務做不完,導致錢拿的少,不夠花。

能不996嗎?誰愿意非要996啊?

墻倒眾人推。只能富貴,不能患難。其實看了劉強東郵件內(nèi)容,里面寫的是實在話啊,只是有點現(xiàn)實,感覺合理但有點不合情。其實馬云等大佬和劉飛做法不都是一樣嗎?

一個企業(yè),又不是福利院,如果一些員工雖然資歷很久,但是現(xiàn)在卻不能征戰(zhàn)了,在公司屬于老油條了,這樣的員工,公司有必要養(yǎng)著嗎?

其實每個人都知道事實是什么,只是不希望被點破或是礙于情面,不去面對。

07

老板和員工不是對立的,而是同在一條船上的難兄難弟。

老板和員工都是打工者,只是你的上司是老板,而老板的上司可能是投資人或是你——員工。

沒有做過老板的人,不會理解,也不想去理解,做老板是怎么一種境況。

正如上文“創(chuàng)業(yè)者”所說的那樣,沒有人愿意996,只是作為老板,有著很多不為人知的苦衷,只是他們不愿與你袒露心聲,也正如很多為人父母之后,才體會自己父母曾經(jīng)的不易,同樣老板也是如此。

最后不管你是否認同我的觀點:你和老板是同一條船上的人,上了一條船就要相互努力到達彼岸。

996就像一座圍城,有人想進去,有人想出來...

我是老郭,1000天寫作者,與你共同成長。

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